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人事・労務の課題のセミナー一覧
| 日時 | 2025/05/22(木) 14:00 〜 16:00 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医 |
| 日時 | 2024/12/26(木) 10:00 〜 2025/06/30(月) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
強い組織を作るための人事評価制度構築のポイントをHR専門コンサルタントより解説！【無料/動画視聴版ウェビナー】社員の働きがいと成果を高める人事評価制度の構築ポイント
| 日時 | 2025/04/01(火) 10:00 〜 2025/06/26(木) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/26(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO） |
| 講師 | 三好 皓之氏 |
戦略・人事専門コンサルタントが講師を務め、1時間で「ハイブリッド型人事制度」を学ぶ！【無料/ WEB講座/動画視聴版】これからの時代に成果を出せる人材を育成する「ハイブリッド型人事制度」
| 日時 | 2025/04/03(木) 10:00 〜 2025/06/25(水) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/25(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 石橋 達也氏 |
現在の評価制度に課題を感じている方必見！本セミナーでは、人事評価制度の改定を成功に導くためのヒントを、実践的なワークショップを通じてご紹介します。 【セミナー内容】 ・なぜ評価制度を改定するのか？ 社員のモチベーション向上や組織目標達成のために、評価制度が果たす役割を改めて考えます。 ・評価項目をどのように設定するのか？ 会社の発展に直結する評価項目を、具体的なワークを通して検討します。成果、行・・・・
| 日時 | 2025/04/04(金) 12:00 〜 2025/05/31(土) 12:00 （受付開始:12:00） 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/31(土) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］人事制度設計 |
| 講師 | 仁井 いずみ氏 |
人事領域の戦略・専門コンサルタントがその場でアドバイス！社会情勢や価値観の変化、理念に沿った人事施策へ着手しませんか？【無料】新たな働き方と多様なキャリアへ対応する「人事制度・教育制度相談会」
| 日時 | 2025/04/04(金) 10:00 〜 2025/06/25(水) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/25(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事制度］人事制度設計 |
| 講師 | ご相談内容に応じ最適なコンサルタントを選択いたします。氏 |
あなたの組織にぴったりの人事制度を、一緒に作り上げませんか？ 本ワークショップでは、人事制度の基礎知識から、自社の課題解決に繋がる人事制度の設計までを、実践的なワークショップ形式で学びます。 「人材マネジメントの方向性」と「人事制度」を紐付けながら、自社の状況に合わせた等級制度、報酬制度、評価制度を設計し、組織の成長を後押しする人事制度を構築します。 第一部では、人事制度の考え方や全体像、進め方に・・・・
| 日時 | 2025/04/04(金) 0:00 〜 2025/05/31(土) 12:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/31(土) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］人事制度設計 |
| 講師 | 仁井 いずみ氏 |
現在の評価制度に課題を感じている方必見！本セミナーでは、人事評価制度の改定を成功に導くためのヒントをご紹介します。 【本セミナーで得られること】 ・自社の評価制度の課題を明確にする ・効果的な評価項目の設定方法を学ぶ ・評価結果を活かした人事制度設計のヒントを得る このセミナーにご参加いただくことで、明日からでも実践できる人事評価制度の改定の第一歩を踏み出すことができます。
| 日時 | 2025/04/04(金) 0:00 〜 2025/05/31(土) 12:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/31(土) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］人事制度設計 |
| 講師 | 仁井 いずみ氏 |
あなたの組織にぴったりの人事制度を、一緒に作り上げませんか？ 本ワークショップでは、人事制度の基礎知識から、自社の課題解決に繋がる人事制度の設計までを、実践的なワークショップ形式で学びます。 「人材マネジメントの方向性」と「人事制度」を紐付けながら、自社の状況に合わせた等級制度、報酬制度、評価制度を設計し、組織の成長を後押しする人事制度を構築します。 第一部では、人事制度の考え方や全体像、進め方に・・・・
| 日時 | 2025/04/04(金) 0:00 〜 2025/05/31(土) 12:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/31(土) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］人事制度設計 |
| 講師 | 仁井 いずみ氏 |
近年、急速に変化するビジネス環境において、中途採用は企業における重要な人材確保手段となっています。本セミナーでは、優秀なプロフェッショナル人材を獲得し、かつ定着させるために、効果的な人事制度の構築が不可欠であることに焦点を当て、人事制度を解説します。 このセミナーを通じて、中途採用における人事制度の重要性や効果的な戦略について理解し、企業の成長に寄与するための具体的なアクションプランを策定いただけ・・・・
| 日時 | 2025/04/04(金) 0:00 〜 2025/05/31(土) 12:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/31(土) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］人事制度設計 |
| 講師 | 山本 怜美氏 |
人事・労務ご担当さまは、多岐にわたる業務を抱え、法改正の情報を常に把握するのは大変ですよね。 そんなあなたに、SmartHR Mag.が力になります！ 毎月開催！社労士の先生とSmartHR Mag.があなたの疑問を解決 SmartHR Mag.で好評連載中の「人事・労務担当が知っておきたいHRニュース」が、オンラインセミナーとしてスタートします。 毎月、社労士・税理士・弁護士などの専門家をお招・・・・
| 日時 | 2025/04/10(木) 9:00 〜 2025/05/30(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/28(水) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事・労務全般・その他］その他 |
| 講師 | 岸本 力氏 ほか |
トレンドを踏まえた人事戦略の構築ポイント【無料/動画視聴版ウェビナー】人事トレンドも踏まえ、これから打つべき人事戦略
| 日時 | 2025/04/10(木) 10:00 〜 2025/05/30(金) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/30(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 三好 皓之氏 |
中堅・中小企業だからこそ人的資本経営にチャレンジする！【無料/動画視聴版ウェビナー】事業からひも解く組織・人事戦略と、人的資本経営の連動
| 日時 | 2025/04/14(月) 10:00 〜 2025/09/05(金) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/9/5(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］その他人事制度 |
| 講師 | 大木 悠佑氏 |
人事評価制度を適切に運用するためのコツをHR専門コンサルタントより解説！【無料/動画視聴版ウェビナー】「人事評価制度」を確実に機能させるポイントとは
| 日時 | 2025/04/17(木) 10:00 〜 2025/07/29(火) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/29(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO） |
| 講師 | 赤羽根 祥弘氏 |
ヒトへの投資重要性が高まる中、経営者・人事責任者が押さえるべきポイントを専門コンサルより解説！【無料/動画視聴版ウェビナー】企業と社員の関係を強めるEVP（従業員価値提案）確立のすすめ。
| 日時 | 2025/04/22(火) 10:00 〜 2025/08/06(水) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/8/6(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 山口 莉乃氏 |
組織力を高めるための人事制度運用の基本原則と実践的な手法を解説します。人事制度の運用に課題を感じている経営者・人事担当者の皆様は、ぜひご参加ください。
| 日時 | 2025/04/23(水) 10:00 〜 2025/06/26(木) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/26(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO） |
| 講師 | 稲垣 咲香氏 |
2025年に取り組むべき人事戦略とは！？【無料/動画視聴版ウェビナー】人事領域に経験豊富な経営コンサルタントが読み解く「2025年人事トレンド」
| 日時 | 2025/04/24(木) 10:00 〜 2025/07/23(水) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/23(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 浜西 健太氏 |
人事制度の活性なしに、持続的な人材育成の成功はない！【無料/動画視聴版ウェビナー】事業戦略に適した人事制度の構築のポイント
| 日時 | 2025/04/25(金) 10:00 〜 2025/09/26(金) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/9/26(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］人事制度設計 |
| 講師 | 三好 皓之氏 |
人事・労務ご担当さまは、多岐にわたる業務を抱え、法改正の情報を常に把握するのは大変ですよね。 そんなあなたに、SmartHR Mag.が力になります！ ■毎月開催！社労士の先生とSmartHR Mag.があなたの疑問を解決 SmartHR Mag.で好評連載中の「人事・労務担当が知っておきたいHRニュース」が、オンラインセミナーとしてスタートします。 毎月、社労士・税理士・弁護士などの専門家をお・・・・
| 日時 | 2025/04/30(水) 12:00 〜 13:00 （受付開始:11:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/28(月) 18:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［福利厚生・安全衛生］ハラスメント対策 |
| 講師 | 井上 礼子氏 ほか |
役員交代に備え、健全経営を維持する！
| 日時 | 2025/04/30(水) 13:30 〜 15:00 （受付開始:13:15） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/28(月) 16:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事制度］その他人事制度 |
| 講師 | 池内 孝行氏 |
人的資本経営の時代を迎え、人事部門の巧拙が企業の競争力を担う時代を迎えました。 人的資本経営では社員のスキル、経験、キャリアパスを踏まえ、経営戦略に沿った人材配置や育成計画を立てることが求められています。従来の勘や経験に頼るのではなく、データを効率的に活用し、客観的な指標に基づき意思決定をすることが重要とされています。 その客観的な指標となるのが人事データベースであり、人的資本経営において中核的・・・・
| 日時 | 2025/04/30(水) 13:00 〜 15:00 （受付開始:12:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/28(月) 18:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 望月 賢一氏 ほか |
中堅・中小企業が変化する経営環境に適応する方法を徹底解説！
| 日時 | 2025/05/01(木) 13:30 〜 15:00 （受付開始:13:15） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/29(火) 16:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事制度］人事制度設計 |
| 講師 | 須東 朋広氏 |
課題別セミナー一覧
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