日時 | 2024/02/21(水) 0:00 〜 2025/01/31(金) 12:00 本日開催/会期中 |
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開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
~新しい時代に求められる、社員の成長環境の作り方~
日時 | 2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [テーマ別研修]マネジメントスキル研修 |
講師 | 東宮 美樹氏 |
POINT1:トップとのコミュニケーション ・トップの仕事、トップが幹部に求めていること ・トップのとのコミュニケーションで視座合わせ ・トップとのコミュニケーション 3つのテーマ ・ナンバー2ができる2つの社内調整 ・私は『ウチのトップが好むタイプの人間』ではない POINT2:社員の力を100%使い切る人事 ・強みにフォーカスした配置 ・「泣いている銀はいないか?」 ・結果が出せず、く・・・・
日時 | 2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]経営幹部候補研修 |
講師 | 近藤 浩充氏 |
■「キャリアのもやもや」対処法に見る世代傾向 ・欧米で「大退職時代」が進行する背景と日本への影響 ・昭和世代「このままでいいのか不安だけど、もう少しこの会社でがんばってみよう」 ・Z世代「このままでいいのか不安だから、環境を変えてみよう」 ■昭和世代マネージャーが犯しがちな人材流出の3つのトリガー ・『市場価値』への焦りの無理解 ・『自分らしさ』vs型にはめるマネジメント ・不透明な『組織の存・・・・
日時 | 2023/06/08(木) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]リーダー・主任・マネージャー研修 |
講師 | 東宮 美樹氏 |
~管理職研修に取り入れたい!これからの時代に必要な上司の心得とは~
日時 | 2023/11/17(金) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/9/30(月) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]管理職研修 |
講師 | 前川 孝雄氏 |
部門リーダーへの意識変革と部下へのマインドセットにどう取り組むべきか
日時 | 2024/03/08(金) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/9/30(月) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事制度]人事制度設計 |
講師 | 淺原 亮一氏 |
~組織の持続可能な成長を実現するために考慮すべきポイント~
日時 | 2024/03/08(金) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/9/30(月) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]組織人事コンサルティング |
講師 | 古川 武生氏 |
なぜ必要なのか?
日時 | 2024/03/08(金) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/9/30(月) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
~従業員一人ひとりが「自己新記録」に挑むデンソーでは、なぜフィードバックが欠かせないのか~
日時 | 2024/03/15(金) 12:00 〜 2025/03/05(水) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/3/5(水) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
講師 | 平山 悠氏 ほか |
企業において1on1がうまく機能しない3つの問題と、プロコーチが実践している時短のための基本技4つを解説します。
日時 | 2024/03/19(火) 8:00 〜 2025/03/31(月) 12:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/3/31(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [テーマ別研修]マネジメントスキル研修 |
講師 | 堀井 悠氏 |
【ビジネスパーソン必見!】今、大手企業や先進的中小企業(ベンチャー企業)で積極的に導入されている「世界標準プロジェクトマネジメント手法(PMBOKガイド)」の全体像とプロジェクト成功のキモとなる勘所を24時間365日いつでも・どこでもご自身のペースで学ぶことのできるプロジェクトマネジメント無料オンライン講座 (体験会の録画映像)です。
日時 | 2024/04/03(水) 20:00 〜 2024/12/31(火) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/12/31(火) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]オンライン研修 |
講師 | SmileWay 代表 尾田 梓(Azusa Oda,PMP)氏 |
1on1を最大限活用し、メンバーの成長をサポートできていますか?本セミナーでは1on1の効果を最大化する「13の1on1実践テクニック」を紹介します!
日時 | 2024/07/04(木) 9:00 〜 2024/12/31(火) 21:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/12/31(火) 21:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [テーマ別研修]マネジメントスキル研修 |
講師 | 鹿内 学, 博士(理学)氏 |
※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信(動画配信)です。 期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※予告なく終了する場合もございますので、予めご了承ください。 このような方におすすめです ================================================== ・現在実施している採用手法だけでは、成果を感じていない方 ・最・・・・
日時 | 2024/07/12(金) 12:00 〜 2024/08/30(金) 21:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/8/30(金) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [キャリア採用]その他 |
講師 | 小林 祐児氏 |
このような方におすすめです ================================================== ・経営課題として「管理職の活性化」に悩む経営者や人事の方 ・増え続ける負荷に耐える現場の管理職の方 ・組織開発、人材開発、管理職採用に関わる方 ================================================== 働き方改革、コンプ・・・・
日時 | 2024/07/30(火) 14:00 〜 15:00 (受付開始:13:50) |
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申込締切 | 2024/7/26(金) 18:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [階層別研修]管理職研修 |
講師 | 小林 祐児氏 |
「エンゲージメントの取り組みは何から始めるべき?」「サーベイを配信するだけにならない?」そんな方におすすめ!エンゲージメントに取り組む際に理解しておくべきこと・抑えるべきポイントをお話しします。
日時 | 2024/08/01(木) 11:00 〜 12:00 |
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申込締切 | 2024/8/1(木) 11:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [テーマ別研修]組織開発・理念浸透研修 |
DX人材育成やAI活用のポイントを解説!【無料/1日限定・ウェビナー】企業のデジタル推進が地域の魅力を高める
日時 | 2024/08/05(月) 13:00 〜 14:00 (受付開始:12:55) |
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申込締切 | 2024/8/4(日) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [テーマ別研修]マネジメントスキル研修 |
講師 | 奥西 佑太氏 ほか |
■┓━━━━━━━━━━━━━━━ ┗□┓ セミナー概要 ┗■━━━━━━━━━━━━━━ ビジネス環境の変化により、マネジメントの難易度、負荷はこれまでにない程高まっています。 働き方・価値観が多様化する中、最前線でメンバーに対峙する管理職。 複雑性を増すピープルマネジメントに向き合うためには、 座学の研修で大まかな原理原則を学ぶだけでは不足で、 日々の実践を通じて、具体的な引き出しをひとつ・・・・
日時 | 2024/08/07(水) 13:00 〜 14:00 (受付開始:12:55) |
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申込締切 | 2024/8/6(火) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [テーマ別研修]マネジメントスキル研修 |
講師 | 相馬 怜子(そうま りょうこ)氏 |
「エンゲージメントの取り組みは何から始めるべき?」「サーベイを配信するだけにならない?」そんな方におすすめ!エンゲージメントに取り組む際に理解しておくべきこと・抑えるべきポイントをお話しします。
日時 | 2024/08/08(木) 11:00 〜 12:00 |
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申込締切 | 2024/8/1(木) 11:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [テーマ別研修]組織開発・理念浸透研修 |
職場で発生するハラスメントを放置していると、従業員の仕事への意欲や自信を喪失させる等職場環境が悪化し、生産性低下の要因になります。 ハラスメントを防ぐためには、ハラスメントについてしっかりと理解したうえで、上位者の意識を変革しなければなりません。本セミナーでは、効果が高まるハラスメント教育のステップについて30分でご紹介します。 <対象者> ・心理的安全性の高い組織を実現したい経営層の皆様 ・ハ・・・・
日時 | 2024/08/08(木) 13:00 〜 13:30 |
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申込締切 | 2024/8/8(木) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [テーマ別研修]ハラスメント研修 |
講師 | 松木宏晃氏 |
「エンゲージメントの取り組みは何から始めるべき?」「サーベイを配信するだけにならない?」そんな方におすすめ!エンゲージメントに取り組む際に理解しておくべきこと・抑えるべきポイントをお話しします。
日時 | 2024/08/15(木) 11:00 〜 12:00 |
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申込締切 | 2024/8/15(木) 11:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [テーマ別研修]組織開発・理念浸透研修 |
若手の早期離職が大きな課題となっています。研修・OJTなどで育成し、やっと現場で活躍し始めた頃に離職をしてしまうケースも。人材不足が深刻になる中、職場では大きな痛手となります。なぜ若手社員は、辞めてしまうのでしょうか? 本セミナーでは、若手の育成や定着に課題をもつ人事・労務ご担当の方に向けて、若手の価値観を読み解き、若手が育つ組織について解説いたします。新入社員・若手社員を取り巻く環境の理解をア・・・・
日時 | 2024/08/21(水) 15:00 〜 16:30 (受付開始:14:50) |
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申込締切 | 2024/8/20(火) 9:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [テーマ別研修]マネジメントスキル研修 |
講師 | 前川 孝雄氏 |