日時 | 2024/12/26(木) 10:00 〜 2025/06/30(月) 23:59 本日開催/会期中 |
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開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
日時 | 2025/04/04(金) 0:00 〜 2025/06/30(月) 12:00 本日開催/会期中 |
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開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事制度]人事制度設計 |
2025年4月から段階施行!法改正を専門家が解説! 昨年5月に成立した改正育児・介護休業法は、2025年4月と10月の2段階で施行されます。 本セミナーでは、第一部として「総務担当者のための産休・育休の実務がわかる本」の著者宮武氏をお迎えし、講演いただきます。 4月に施行された改正内容をおさらいした上で、今回の改正法の中でも最大のポイントになる10月施行の「柔軟な働き方を実現するための措置」に・・・・
日時 | 2025/05/30(金) 12:00 〜 2025/06/30(月) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/6/26(木) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]介護・育児支援 |
講師 | 宮武 貴美氏 ほか |
持続可能な経営、中長期的な企業の成長を実現するために必須と言える「人的資本経営」は企業規模・上場未上場に関わらず重要な経営戦略を担っています。 その中でも、従業員のキャリア自律を促す取組みは、ひとりひとりの人材の活躍と成長に直結するものです。エンゲージメントをどうやって高めるのか。採用力を高めるには?離職率を低減するにはどうすればいいのか。管理職のマネジメント負担を軽減するにはどうすればいいのか・・・・
日時 | 2025/05/26(月) 12:00 〜 2025/06/30(月) 18:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/6/30(月) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 橋本豊輝氏 |
SNSなどで話題の「リベンジ退職」。これは従業員による強い不満の意思表示です。 本セミナーでは、元労働基準監督官の小菅将樹氏より「リベンジ退職」が組織にもたらす様々なリスクと、その背景にある従業員の意識変化について解説。 人材流出の防止策として実施すべき4つのアプローチをご紹介します。従業員一人ひとりの成長に寄り添い、退職を防ぎ、持続可能な組織づくりをするにはどうすれば良いのか。共に考えていき・・・・
日時 | 2025/05/23(金) 10:00 〜 2026/05/29(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2026/5/27(水) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 小菅 将樹氏 |
人事・労務ご担当さまは、多岐にわたる業務を抱え、法改正の情報を常に把握するのは大変ですよね。 そんなあなたに、SmartHR Mag.が力になります! ■毎月開催!社労士の先生とSmartHR Mag.があなたの疑問を解決 SmartHR Mag.で好評連載中の「人事・労務担当が知っておきたいHRニュース」が、オンラインセミナーとしてスタートします。 毎月、社労士・税理士・弁護士などの専門家をお・・・・
日時 | 2025/05/08(木) 15:00 〜 2025/06/30(月) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/6/26(木) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]ハラスメント対策 |
講師 | 井上 礼子氏 |
人的資本経営の時代を迎え、人事部門の巧拙が企業の競争力を担う時代を迎えました。 人的資本経営では社員のスキル、経験、キャリアパスを踏まえ、経営戦略に沿った人材配置や育成計画を立てることが求められています。従来の勘や経験に頼るのではなく、データを効率的に活用し、客観的な指標に基づき意思決定をすることが重要とされています。 その客観的な指標となるのが人事データベースであり、人的資本経営において中核的・・・・
日時 | 2025/05/08(木) 15:00 〜 2025/09/30(火) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/9/26(金) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 望月 賢一氏 ほか |
当社が実際に取り組んだ、候補者体験向上を意識した採用選考における、すぐに使えるTipsから適性検査の効果的な活用法まで失敗談も交えて包み隠さずご紹介します。
日時 | 2025/03/21(金) 17:00 〜 2026/03/21(土) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2026/3/21(土) 16:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [新卒採用]オンライン面接 |
地方の企業さまに特化した人事・労務戦略を紹介! 都市部への人材流出や平均年齢の上昇など地方特有のお悩みを抱えている企業が多いようです。 本セミナーは、社会保険労務士の本田 淳也氏をお招きして、著書「人手不足時代を生き抜く地方の会社の人事戦略」よりエッセンスを抽出し、地方の企業に特化した人事・労務戦略について解説します。 後半では、生産性向上の具体策としてSmartHRの活用事例などをご紹介いたしま・・・・
日時 | 2025/02/28(金) 12:00 〜 2025/06/30(月) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/6/26(木) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 本田 淳也氏 |
人手不足が加速し採用が困難になっていくこれからの時代を勝ち抜くには、システム導入による業務効率化と、今いる従業員の定着・活躍推進への取り組みは欠かせないものとなりつつあります。 本セッションでは、システム導入による業務効率化と従業員満足度の向上の取り組みについて、約2,000名の従業員をかかえる株式会社ウェルカムさまの事例をご紹介したのち、実際にSmartHRのデモをご覧いただき具体的な活用イメ・・・・
日時 | 2025/02/19(水) 18:00 〜 2025/06/30(月) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/6/26(木) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事・業務システム]タレントマネジメントシステム |
講師 | 高橋 瞳氏 ほか |
製造業のDXを阻害する大きな要因として、人材不足が挙げられます。 特に若年層でその傾向は顕著であり、2002年以降、就業者数の減少が続いています。 他方、生産性についても製造業特有の課題があり、採用と同時に、今いる従業員の生産性向上も求められます。 この従業員一人一人の生産性向上においては、技術や設備だけではない、ものづくりを支える「人や組織のDX」についてが非常に重要となります。 そんな人や組・・・・
日時 | 2025/01/29(水) 10:00 〜 2025/12/26(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/12/24(水) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
グループ従業員11,000人と歩んだ人事労務のデジタル化 本セミナーでは、6年間にわたりSmartHRをご愛顧いただいている静岡県の遠鉄グループより、同グループのデジタル推進を管掌する遠鉄システムサービス株式会社様にご登壇いただきます。 グループ企業を多く抱える同社は、2017年よりデジタル推進をスタートされ6年間の間で多くの業務を効率化されています。 まだデジタル化が浸透していなかった時代・・・・
日時 | 2025/01/15(水) 10:00 〜 2025/12/26(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/12/24(水) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事・業務システム]タレントマネジメントシステム |
講師 | 河合 昭文氏 ほか |
ビジネス環境の急速な変化により、今後の企業活動の維持や成長のためには、既存事業の生産性を高めながら、イノベーションを起こし続けることが求められています。 イノベーションが生まれやすいチームを構築するために、チームの誰もが自分の意見を拒絶される不安を感じることなく、率直に意見を交わし合える状態を指す「心理的安全性」の重要性が叫ばれています。 ただ、実際の現場において、どのような施策を講じ、どのよう・・・・
日時 | 2024/12/26(木) 10:00 〜 2025/06/30(月) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/6/26(木) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 前野 隆司氏 ほか |
近年、労働人口の減少や労働供給の偏りにより、組織の生産性向上や、強固な組織づくりなど、経営における人事戦略の重要性が増しています。 組織における膨大なデータや様々なシステムのデジタル化は、まずは小さなDXの一歩から始めることが大切です。 本講演では、限られた経営資源の中で、DXによる人事労務における業務効率化に加えて、組織全体のパフォーマンスを向上させるための人事労務改革についてご紹介します。 ・・・・
日時 | 2024/12/06(金) 10:00 〜 2025/06/30(月) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/6/26(木) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事・労務全般・その他]その他 |
講師 | 島田 悠司氏 |
株式会社ZENTech 取締役・武田雅子氏をお招きし、クレディセゾン、カルビー、メンバーズといった企業で人材戦略をリードしてきた経験をもとに、社員の意欲と可能性を最大限に引き出すためのポイントや具体的な施策をご紹介いただきます。
日時 | 2024/11/27(水) 15:30 〜 2025/12/02(火) 12:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/12/2(火) 11:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 武田 雅子氏 ほか |
元ニトリの組織・人事責任者であるトイトイ合同会社・永島寛之氏と一緒に、ますます関心が高まる「人的資本経営」の実装にあたり、マネジメントをどう変えるべきかをディスカッションします。
日時 | 2024/10/17(木) 17:00 〜 2025/10/22(水) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/10/22(水) 16:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 永島 寛之氏 ほか |
※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信(動画配信)です。 期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※予告なく終了する場合もございますので、予めご了承ください。 下記のようなお悩みをお持ちの方におすすめです ================================================== ・法的な観点から、労務・退職・解雇トラブルの対・・・・
日時 | 2024/04/08(月) 0:00 〜 2026/03/31(火) 21:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2026/3/31(火) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [職種別研修]人事・労務研修 |
講師 | 多田 光毅氏 ほか |
※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信(動画配信)です。 期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※予告なく終了する場合もございますので、予めご了承ください。 下記のようなお悩みをお持ちの方におすすめです ================================================== ・Excelを活用し、生産性や採用力向上を目指・・・・
日時 | 2024/04/05(金) 0:00 〜 2026/03/31(火) 21:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2026/3/31(火) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [テーマ別研修]ビジネスマナー・OAスキル基礎研修 |
講師 | 加藤 秀幸氏 |
企業が社員の多様なキャリアを支援するために恒常的に用意する早期退職優遇制度と、 組織や事業の構造を変革するために時限的に実施する希望退職制度については、 本来は社員への福利厚生制度の位置づけとなります。 しかし、これら施策の運用時や実施後においてしばしば労働紛争が発生し、労働裁判に至るケースが発生しています。 本セミナーでは、早期退職、希望退職の募集時から募集終了後の施策において問題が起こりや・・・・
日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2026/1/31(土) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事・労務全般・その他]労務コンサルティング |
VUCAと言われる不確実性が企業ビジネスに変容を迫り、社員にも自分のキャリアは自分で開拓するというキャリア自律が求められる時代になりました。 そのような中、社員の多様なキャリアを支援する恒常的な施策の一つとして、早期退職優遇制度を導入する企業が増えてきています。 一方で、準備不足のまま早期退職優遇制度を導入すると「当社の経営はそんなに悪いのか」や「リストラをやるのではないか」といった誤ったメッ・・・・
日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事・労務全般・その他]労務コンサルティング |
ミドルシニア社員への恒常的なキャリア支援制度として、2000年以降導入が進んできた早期退職優遇制度。 制度の導入から一定期間が経過し、「制度の活用が進んでいない」「運用が形骸化している」「制度に対する社員の意識が後ろ向き」などの課題に直面している企業も少なくありません。 本セミナーでは、企業において制度を活性化したい背景と出来ない理由企業において制度を活性化したい背景と出来ない理由、どのようにし・・・・
日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事・労務全般・その他]労務コンサルティング |
「労働施策総合推進法(通称:パワハラ防止法)」が2022年4月から全面施行されました。 様々な対策をとるも、年々その数は増加の一途です。なぜパワハラは増え続けるのでしょうか? 本セミナーでは、長年、上司・部下のコミュニケーション課題をテーマに発信してきたFeelWorks社前川氏より、 パワハラが起きる背景を考察。これから取り組むべき対策について解説し、Eラーニング版「上司と部下が一緒に学ぶ パ・・・・
日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 前川 孝雄氏 |