人事・労務全般・その他のセミナー一覧

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【開催日】2024年3月19日〜
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ERPの2027年問題と統合型システムからの脱却・SaaSを組み合わせてAll in Oneを実現!
無料

ERPの2027年問題と統合型システムからの脱却・SaaSを組み合わせてAll in Oneを実現!

提供:株式会社SmartHR イベント事務局

日時:2023/11/30(木) 10:00 〜 2024/04/26(金) 23:59本日開催/会期中

形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)

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全60件 1〜20件
2024年4月改正!労働条件明示ルール 把握と対応
特典無料

2024年4月改正!労働条件明示ルール 把握と対応

提供:株式会社オービックビジネスコンサルタント

定員:10名

有期契約労働者に更新回数の明示は必要? 明示義務違反をした場合のリスクとは? 4月から変更される労働条件明示ルールの改正内容と具体的な対応方法を、労務に精通した弁護士が解説します。

日時 2024/03/19(火) 10:30 〜 11:30 (受付開始:10:15) 本日開催/会期中
申込締切 2024/3/15(金) 9:00
開催形式 オンライン(ライブ)
ジャンル [人事・労務全般・その他]その他
講師 辻 正裕氏
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【アーカイブ配信】企業変革に向けたフィードバックの重要性 ~三井化学様の取り組み事例~
無料

【アーカイブ配信】企業変革に向けたフィードバックの重要性 ~三井化学様の取り組み事例~

提供:マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部

定員:100名 受付中

あなたの組織では社員が互いに「率直なフィードバック」できる文化はありますか?

日時 2023/02/01(水) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/9/30(月) 23:59
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [組織風土]組織人事コンサルティング
講師 難波 猛氏
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【人事向け】対応必須! ハラスメント防止法の10のポイントをまとめて弁護士が解説!
無料

【人事向け】対応必須! ハラスメント防止法の10のポイントをまとめて弁護士が解説!

提供:パーソルキャリア株式会社

定員:300名 受付中

※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信(動画配信)です。 期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※予告なく終了する場合もございますので、予めご了承ください。 ================================================== ▼ このような方に特におすすめです ▼ ・パワハラ防止法義務化について、内容を把握したい ・・・・・

日時 2023/09/01(金) 11:00 〜 2024/08/30(金) 21:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/8/30(金) 18:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [テーマ別研修]ハラスメント研修
講師 宇都さくら氏
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女性活躍推進はなぜ進まない?日本企業が抱える課題と今後求められる対応
無料

女性活躍推進はなぜ進まない?日本企業が抱える課題と今後求められる対応

提供:パーソルキャリア株式会社

定員:300名 受付中

※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信(動画配信)です。 期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※予告なく終了する場合もございますので、予めご了承ください。 ================================================== ▼ このような方に特におすすめです ▼ ・女性管理職の比率が低く、課題を感じている人事担当者・・・・

日時 2023/09/01(金) 11:00 〜 2024/08/30(金) 21:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/8/30(金) 18:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [組織風土]女性活躍推進
講師 小林 祐児氏 ほか
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慶應大 前野教授に学ぶ、組織の活性化・イノベーションをもたらす “心理的安全性”の高め方
無料

慶應大 前野教授に学ぶ、組織の活性化・イノベーションをもたらす “心理的安全性”の高め方

提供:株式会社SmartHR イベント事務局

定員:100名 受付中

ビジネス環境の急速な変化により、今後の企業活動の維持や成長のためには、既存事業の生産性を高めながら、イノベーションを起こし続けることが求められています。 イノベーションが生まれやすいチームを構築するために、チームの誰もが自分の意見を拒絶される不安を感じることなく、率直に意見を交わし合える状態を指す「心理的安全性」の重要性が叫ばれています。 ただ、実際の現場において、どのような施策を講じ、どのよう・・・・

日時 2023/09/19(火) 13:00 〜 2024/03/29(金) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/3/27(水) 18:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [組織風土]人材・組織変革
講師 前野 隆司氏 ほか
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人的資本経営を実現する人事の役割 -人事機能を全体最適化する視点-【令和の人事 #2】
無料

人的資本経営を実現する人事の役割 -人事機能を全体最適化する視点-【令和の人事 #2】

提供:株式会社SmartHR イベント事務局

定員:100名 受付中

■「令和の人事」シリーズについて “人的資本の開示”や、“Well-being”、“VUCA”など、経営者や人事の皆様には、時代を捉え、持続的な企業成長に向けた取り組みを実行していくことが求められています。 新たな企業経営や人材マネジメントに触れていただくべく、本セミナーでは変革の最前線にいるゲストをお招きし、リーダーとして企業を先導していく方々へ向けて有益な情報をシリーズとしてお届けしていきま・・・・

日時 2023/10/05(木) 0:00 〜 2024/03/29(金) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/3/27(水) 18:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [組織風土]人材・組織変革
講師 山﨑 京子氏
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働き方改革と心理的安全性のベネフィット -「優秀人材の採用」と「人材の定着」-
無料

働き方改革と心理的安全性のベネフィット -「優秀人材の採用」と「人材の定着」-

提供:株式会社SmartHR イベント事務局

定員:100名 受付中

人手不足からの脱却 医療業界編

日時 2023/10/06(金) 10:00 〜 2024/03/29(金) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/3/27(水) 18:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [組織風土]人材・組織変革
講師 佐藤 文彦氏 ほか
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野村ホールディングス×Mercer 社員のキャリア自律を促す人事改革
無料

野村ホールディングス×Mercer 社員のキャリア自律を促す人事改革

提供:マーサージャパン株式会社

定員:100名

~野村HDの人的資本経営に学ぶ~

日時 2023/10/10(火) 12:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2023/12/31(日) 23:59
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [組織風土]人材・組織変革
講師 尾崎 由紀子(おざき ゆきこ)氏 ほか
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社労士と建設企業の社長が語る!2024年問題を見据える「法改正対策」と「組織変革」
無料

社労士と建設企業の社長が語る!2024年問題を見据える「法改正対策」と「組織変革」

提供:株式会社SmartHR イベント事務局

定員:100名 受付中

2024年4月から適用!

日時 2023/11/10(金) 13:00 〜 2024/03/29(金) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/3/27(水) 18:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [組織風土]人材・組織変革
講師 河田 亮一氏 ほか
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病院の働き方改革、どう進める?成功例・失敗例から学ぶ管理部門の業務効率化と上申ポイント
無料

病院の働き方改革、どう進める?成功例・失敗例から学ぶ管理部門の業務効率化と上申ポイント

提供:株式会社SmartHR イベント事務局

定員:100名 受付中

医療現場で大きな課題となっている「人手不足からの脱却」。 この課題を解決するためには、医師だけでなく、職員全体の働き方改革が必至です。 バックオフィスのクラウド導入には、従業員が働きやすい環境を確保することで人手不足を防いだり、効率化により空いた時間で人材マネジメントに取り組むことができる、などの大きなメリットがあります。 しかし、民間企業と比較して利益を追求しにくい医療法人において、新たなシス・・・・

日時 2023/11/20(月) 11:00 〜 2024/03/29(金) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/3/27(水) 18:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [人事・労務全般・その他]その他
講師 大津 憲一氏 ほか
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元外食チェーン社長が語る、「心理的安全性」と「個を活かすマネジメント」とは
無料

元外食チェーン社長が語る、「心理的安全性」と「個を活かすマネジメント」とは

提供:株式会社SmartHR イベント事務局

定員:100名 受付中

【令和の人事 #3】

日時 2023/11/21(火) 0:00 〜 2024/04/26(金) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/4/24(水) 18:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [組織風土]人材・組織変革
講師 池田 安希子氏
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【令和の人事 #4】

日時 2023/11/28(火) 0:00 〜 2024/04/26(金) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/4/24(水) 18:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [組織風土]人材・組織変革
講師 名和 高司氏
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ERPの2027年問題と統合型システムからの脱却・SaaSを組み合わせてAll in Oneを実現!
無料

ERPの2027年問題と統合型システムからの脱却・SaaSを組み合わせてAll in Oneを実現!

提供:株式会社SmartHR イベント事務局

定員:100名 受付中

「SAP 2027年問題」に代表されるように、大企業に浸透している統合型の様々なシステムは、今後数年以内に旧バージョンのサポート終了を迎えます。 統合型のシステムを利用しているエンタープライズ企業は、引き続きこれらのシステムを利用していくのかどうかという大きな決断を迫られています。 システムのリプレイスは業務の変革を行うための最適なタイミングの一つであり、現状維持のまま行くのか、データドリブンの経・・・・

日時 2023/11/30(木) 10:00 〜 2024/04/26(金) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/4/24(水) 18:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [人事・労務全般・その他]その他
講師 大谷 優一氏 ほか
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使いやすさNo.1をデモ体験!SmartHRで業務はどう変わる?-入社手続き・身上変更・年末調整編-
無料

使いやすさNo.1をデモ体験!SmartHRで業務はどう変わる?-入社手続き・身上変更・年末調整編-

提供:株式会社SmartHR イベント事務局

定員:100名 受付中

SmartHRに関心をお持ちの方に、概要や特長を30分でご案内します。 SmartHRをご利用いただくと、人事労務の業務で発生する書類の回収やチェック作業の工数を大幅に削減。 必要な手続きが1つで完結し、業務効率化をしながら最新の人事データが自然に集まる状況をつくりだせます。 本動画では、サービス紹介や導入企業さまの事例をご紹介。実際の操作画面をお見せしながら「入社手続き・電子申請」「身上変更」・・・・

日時 2023/12/04(月) 0:00 〜 2024/03/29(金) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/3/27(水) 18:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [人事・業務システム]人事管理システム
講師 廣岡 遼河氏
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なぜオランダは幸福度と競争力を同時に高めることができたのか【アーカイブ動画】
無料

なぜオランダは幸福度と競争力を同時に高めることができたのか【アーカイブ動画】

提供:株式会社ジェイフィール

定員:100名 受付中

~大人も子どもも幸福度が高く競争力が高い国を支える教育から見えてきたこと~

日時 2023/12/05(火) 12:00 〜 2024/12/31(火) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/12/31(火) 23:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [テーマ別研修]キャリア・ライフプラン研修
講師 三島 菜央氏 ほか
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D&I推進による経営改革 -社員の多様性を力に変える強い組織づくりのポイント-
無料

D&I推進による経営改革 -社員の多様性を力に変える強い組織づくりのポイント-

提供:株式会社SmartHR イベント事務局

定員:100名 受付中

組織が持続可能な成果を上げる鍵とされるダイバーシティ&インクルージョン (以下、D&I)推進。 日本経済団体連合会が令和2年に発表した『「ポストコロナ時代を見すえたダイバーシティ&インクルージョン推進」に関するアンケート結果』によると、D&Iを推進することで、「優秀な人材の維持・獲得」や「事業環境変化に対する感応度、危機対応力の向上」、「プロダクト・イノベーション」を期待する企業・・・・

日時 2023/12/11(月) 0:00 〜 2024/03/29(金) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/3/27(水) 18:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [組織風土]人材・組織変革
講師 島田 悠司氏
詳細・お申込み

2023年3月決算期から人的資本の情報開示義務化がスタートし、注目されている「人的資本情報の開示」。 開示義務の中でも取り立てて注目されているのが「多様性」の項目として定められている女性活躍推進に関わる指標です。 少子高齢化の中で企業等における人材の多様性(ダイバーシティ)を確保することが不可欠となっており、女性の活躍の推進は国際的にも重視されています。 この女性活躍推進に関する指標「女性管理・・・・

日時 2023/12/18(月) 10:00 〜 2024/04/30(火) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/4/26(金) 18:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [組織風土]女性活躍推進
講師 松井 勇策氏
詳細・お申込み
従業員定着に取り組むための人事労務DX -デジタル化が不安な社員も前向きになった変革談-
無料

従業員定着に取り組むための人事労務DX -デジタル化が不安な社員も前向きになった変革談-

提供:株式会社SmartHR イベント事務局

定員:100名 受付中

複数拠点を運営している企業様から、 「拠点と本社間の人事労務書類のやり取りが煩雑になっている」 「従業員情報を各拠点別々の方法で管理していて、属人化している」 などの課題感をよくお聞きします。 今回登壇いただくなかやま牧場様は畜産業から小売業までの6次産業を営んでおり、複数拠点の書類の配付や回収で紛失や期限遅れの問題がありました。 また、特定の従業員のみが操作できるソフトで従業員データ管理をして・・・・

日時 2023/12/20(水) 0:00 〜 2024/04/26(金) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/4/24(水) 18:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [組織風土]人材・組織変革
講師 獅々見 光伸氏
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【限定配信】実践例に学ぶ! 成果をあげる組織づくりの秘訣と「従業員の働きがい」
無料

【限定配信】実践例に学ぶ! 成果をあげる組織づくりの秘訣と「従業員の働きがい」

提供:株式会社SmartHR イベント事務局

定員:100名 受付中

「人的資本」の重要性が叫ばれる中で、エンゲージメントサーベイを導入し、「働きがい」を測定する企業が増えてきました。 その一方で、サーベイの結果をしっかりと分析し、議論を重ね、会社の成長に向けて有効活用できているか?というとなかなかそこまで手が回らない企業も多いのではないでしょうか。 本セッションでは、様々な企業におけるエンゲージメント向上支援の事例をもとに、組織に合った人材が存分に成果をあげる・・・・

日時 2023/12/22(金) 0:00 〜 2024/03/29(金) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/3/27(水) 18:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [組織風土]人材・組織変革
講師 中谷 真紀子氏
詳細・お申込み
SCSK様の事例から学ぶ組織風土改革のプロセス【アーカイブ】
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SCSK様の事例から学ぶ組織風土改革のプロセス【アーカイブ】

提供:株式会社ジェイフィール

定員:100名 受付中

~組織風土改革(関係革新~仕事革新~未来革新)を通じて成果を創出する~

日時 2023/12/25(月) 12:00 〜 2024/12/31(火) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/12/31(火) 23:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [組織風土]人材・組織変革
講師 芝野 明氏 ほか
詳細・お申込み
全60件 1〜20件

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