【17分動画】面接官の基本から応用まで。面接官トレーニング〈1〉基本スタンスと信頼関係構築
提供:株式会社エイムソウル
日時:2025/01/27(月) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:55(受付開始:12:00)本日開催/会期中
形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
「新卒採用 オンライン面接」関連のセミナー情報です。新卒採用における、各種サービス、ノウハウ、コスト比較など最新情報収集に活用いただけます。
提供:株式会社エイムソウル
日時:2025/01/27(月) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:55(受付開始:12:00)本日開催/会期中
形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
当社が実際に取り組んだ、候補者体験向上を意識した採用選考における、すぐに使えるTipsから適性検査の効果的な活用法まで失敗談も交えて包み隠さずご紹介します。
日時 | 2025/03/21(金) 17:00 〜 2026/03/21(土) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2026/3/21(土) 16:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [新卒採用]オンライン面接 |
~ 面接官の基本を確認したい方へ!面接官トレーニング無料動画 ~ ※本動画は3部作です。本編では「〈1〉基本スタンスと信頼関係構築」をお届けします。残りは別動画にてご覧ください。
日時 | 2025/01/27(月) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:55 (受付開始:12:00) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2026/12/31(木) 23:55 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [新卒採用]オンライン面接 |
講師 | 小野 公督氏 |
~ 面接官の基本を確認したい方へ!面接官トレーニング無料動画 ~ ※本動画は3部作です。本編では「〈2〉情報収集と情報伝達」をお届けします。残りは別動画にてご覧ください。
日時 | 2025/01/27(月) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:55 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2026/12/31(木) 23:55 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [新卒採用]オンライン面接 |
講師 | 小野 公督氏 |
~ 面接官の基本を確認したい方へ!面接官トレーニング無料動画 ~ ※本動画は3部作です。本編では「〈3〉面接前に欠かせない準備」をお届けします。残りは別動画にてご覧ください。
日時 | 2025/01/27(月) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:55 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2026/12/31(木) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [新卒採用]オンライン面接 |
講師 | 小野 公督氏 |
志望度の上がる、下がる面接の違いが事例や実践でわかる! 選考辞退を減らし自社のファンを増やす面接とは?
日時 | 2019/01/03(木) 0:00 〜 2025/07/31(木) 0:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/7/31(木) 0:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
講師 | 草深 生馬氏 |
学生に刺さる企業講演の参考に!のべ3000名の25卒学生が視聴した人気企業12社の講演を一気見できます。
日時 | 2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/07/31(木) 0:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/7/31(木) 0:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
ー明日から使える面接コミュニケーション 質問の仕方を変えるだけで人柄や価値観がわかる!そのひと工夫とは?ー
日時 | 2025/06/18(水) 10:00 〜 11:00 |
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申込締切 | 2025/6/17(火) 16:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]オンライン面接 |
講師 | 前本 貴生氏 |
ー明日から使える面接コミュニケーション 質問の仕方を変えるだけで人柄や価値観がわかる!そのひと工夫とは?ー
日時 | 2025/06/18(水) 13:00 〜 14:00 |
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申込締切 | 2025/6/17(火) 16:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]オンライン面接 |
講師 | 前本 貴生氏 |
この講座(セミナー)では次のようなことが学べます。 ●新卒採用担当の初級~中級者が知るべき内容 ●新卒採用戦略、採用ブランドの構築、人材要件定義(EI理論など)、PDCAの回し方 ●学校訪問のやり方、インターンシップ、内定出し、内定者教育などの実務 ●オンライン&リアル時代に効果的な新卒採用手法 など
日時 | 2025/06/19(木) 13:00 〜 2025/06/26(木) 17:00 (受付開始:12:00) |
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申込締切 | 2025/6/19(木) 12:55 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
講師 | 長谷 真吾氏 |
夏までの母集団形成は順調に進んでいますか? 就活の早期化に対応し、 早いうちから学生と接点を持てたとしても、油断は禁物。 当社の調査によると、 約30%の学生に第一志望群企業の選考や内定の辞退経験があることがわかっています。 これにはZ世代特有の志向性が影響しており、 採用成功には、その志向性を踏まえた興味を惹きつける「採用コンテンツ」が不可欠です。 そこで本セミナーでは、 24卒〜27卒の学・・・・
日時 | 2025/06/25(水) 12:00 〜 13:00 |
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申込締切 | 2025/6/25(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
講師 | 草深 生馬氏 |
夏までの母集団形成は順調に進んでいますか? 就活の早期化に対応し、 早いうちから学生と接点を持てたとしても、油断は禁物。 当社の調査によると、 約30%の学生に第一志望群企業の選考や内定の辞退経験があることがわかっています。 これにはZ世代特有の志向性が影響しており、 採用成功には、その志向性を踏まえた興味を惹きつける「採用コンテンツ」が不可欠です。 そこで本セミナーでは、 24卒〜27卒の学・・・・
日時 | 2025/06/27(金) 14:00 〜 15:00 |
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申込締切 | 2025/6/27(金) 14:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
講師 | 草深 生馬氏 |
夏までの母集団形成は順調に進んでいますか? 就活の早期化に対応し、 早いうちから学生と接点を持てたとしても、油断は禁物。 当社の調査によると、 約30%の学生に第一志望群企業の選考や内定の辞退経験があることがわかっています。 これにはZ世代特有の志向性が影響しており、 採用成功には、その志向性を踏まえた興味を惹きつける「採用コンテンツ」が不可欠です。 そこで本セミナーでは、 24卒〜27卒の学・・・・
日時 | 2025/06/27(金) 11:00 〜 12:00 |
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申込締切 | 2025/6/27(金) 11:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
講師 | 草深 生馬氏 |
ー明日から使える面接コミュニケーション 質問の仕方を変えるだけで人柄や価値観がわかる!そのひと工夫とは?ー
日時 | 2025/07/15(火) 10:00 〜 11:00 |
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申込締切 | 2025/7/14(月) 16:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]オンライン面接 |
講師 | 前本 貴生氏 |
ー明日から使える面接コミュニケーション 質問の仕方を変えるだけで人柄や価値観がわかる!そのひと工夫とは?ー
日時 | 2025/07/23(水) 12:00 〜 13:00 |
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申込締切 | 2025/7/22(火) 16:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]オンライン面接 |
講師 | 前本 貴生氏 |
ー明日から使える面接コミュニケーション 質問の仕方を変えるだけで人柄や価値観がわかる!そのひと工夫とは?ー
日時 | 2025/07/23(水) 14:00 〜 15:00 |
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申込締切 | 2025/7/22(火) 16:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]オンライン面接 |
講師 | 前本 貴生氏 |
この講座(セミナー)では次のようなことが学べます。 ●新卒採用担当の初級~中級者が知るべき内容 ●新卒採用戦略、採用ブランドの構築、人材要件定義(EI理論など)、PDCAの回し方 ●学校訪問のやり方、インターンシップ、内定出し、内定者教育などの実務 ●オンライン&リアル時代に効果的な新卒採用手法 など
日時 | 2025/11/12(水) 13:00 〜 2025/11/19(水) 17:00 (受付開始:12:00) |
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申込締切 | 2025/11/12(水) 12:55 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
講師 | 長谷 真吾氏 |