採用活動は非常に地道で細かいタスクの積み重ねです。 いくら忙しくても、各タスクの積み重ねが採用成功に繋がるため、 「これ、自分でやる必要があるかな…」という業務にも手が抜けないというのが実情です。 重要度がバラバラのタスクに忙殺されていると、本来社員が注力すべきペルソナ設計や候補者の惹きつけなどがおろそかになってしまい、 採用目標人数が充足しない・現場のニーズとは違う人材を採用してしまうという結・・・・
日時 | 2019/01/01(火) 12:00 〜 2024/12/31(火) 12:00 (受付開始:12:00) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/12/31(火) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [キャリア採用]採用代行・アウトソーシング |
講師 | 大多和 圭氏 |
~今のうちに乗り越えておきたいスポットワーカー活用の障壁と、その先に待つ採用成功の未来予想図とは?~
日時 | 2023/11/20(月) 0:00 〜 2024/03/31(日) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/3/31(日) 23:59締切間近 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [採用全般]その他採用関連 |
【アーカイブ配信】なぜ、三井化学様では全社展開から3カ月で500名の社員から紹介が発生したのでしょうか?リファラル採用専任者をお招きして具体施策についてお話しします。
日時 | 2024/03/28(木) 9:00 〜 2024/05/08(水) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/5/8(水) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [キャリア採用]コンサルティング |
講師 | 坂本 果奈氏 ほか |
本セミナーでは、派遣の期間制限など人材派遣を活用するにあたり、 最低限押さえておかなくてはならない基礎知識を網羅するとともに、 派遣法の成り立ちから就業開始後の注意点、 改正派遣法のポイントまで、実務的な事例を交えてお伝えします。 ◆お問い合わせ先 ビジネスディベロップメント事業部 ADE.JP.ClientSeminar@jp.adecco.com
日時 | 2024/04/10(水) 10:30 〜 12:00 |
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申込締切 | 2024/4/5(金) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [派遣・業務請負]その他 派遣・業務請負 |
講師 | 久本 志郎氏 |
自社でオリジナルのコンテンツを1から作るとなれば、 かなりの労力と時間がかかり、 また、業者へ発注した場合には労力は削減できますが、 すべてのコンテンツをフルオーダーで制作するには費用が大きく負担となり、 特に中小企業にとって、現実的ではありません。 そこでカケハシでは、これまでのべ10,000社以上の 新卒採用支援をおこなってきた経験を活かし、 採用コンテンツのシェアリングサービスを開始するこ・・・・
日時 | 2024/04/11(木) 11:00 〜 11:45 |
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申込締切 | 2024/4/10(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [採用全般]その他採用関連 |
派遣法セミナーの参加者アンケートで最も要望が多かった、“派遣法の3年ルール”に特化したセミナーです。 事業所単位・個人単位の詳細内容や運用における注意点を、具体例を交えながら分かりやすくお伝えします。 ♦お問い合わせ先 ビジネスディベロップメント事業部 ADE.JP.ClientSeminar@jp.adecco.com
日時 | 2024/04/17(水) 11:00 〜 12:00 |
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申込締切 | 2024/4/12(金) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [派遣・業務請負]その他 派遣・業務請負 |
講師 | 田代 和之氏 |
前段では、業務委託に関する押さえておくべきポイントを解説いたします。後段では、実際に労働局が行った多数の指導事例について、問題点や改善策を読み解いていきます。 ♦お問い合わせ先 ビジネスディベロップメント事業部 ADE.JP.ClientSeminar@jp.adecco.com
日時 | 2024/04/24(水) 10:30 〜 12:00 |
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申込締切 | 2024/4/19(金) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [派遣・業務請負]その他 派遣・業務請負 |
講師 | 久本 志郎氏 |