フリーワード | 指定なし |
---|---|
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]個人情報保護・情報セキュリティ・コンプライアンス・CSR |
その他の検索条件 |
【開催日】2025年4月25日〜
|
日時 | 2024/12/26(木) 10:00 〜 2025/06/30(月) 23:59 本日開催/会期中 |
---|---|
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
日時 | 2025/05/22(木) 14:00 〜 16:00 |
---|---|
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医 |
企業のハラスメント対応が新たな局面を迎えています。2025年の通常国会では企業の対応義務を強化する法案が提出され、東京都では「カスタマーハラスメント防止条例」が施行。他の自治体でも類似の動きが広がっています。 また、重大な人権侵害事案では、第三者委員会から企業の対応が「二次加害」と厳しく指摘され、社会的な注目を集めました。 本セミナーでは、最新の法改正・条例動向とともに、この事案を題材に、企業が誤った対応をしないための視点と実務ポイントを解説。人権と向き合いながら、リスクを未然に防ぐ実効性ある社内体制の構築方法を学びます。
日時 | 2025/04/25(金) 16:00 〜 17:00 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2025/4/25(金) 0:00締切間近 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]ハラスメント対策 |
講師 | 北條 孝枝(ほうじょう たかえ)氏 |
専門コンサルタントより、「人的資本経営」の必要性やそれを実践していくための人事戦略の考え方を解説!【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー(お申込み後、視聴用URL送付)】「人的資本経営」を見据えた人事戦略とは
日時 | 2025/01/07(火) 10:00 〜 2025/06/13(金) 17:00 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2025/6/13(金) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事制度]人事制度設計 |
講師 | 三好 皓之氏 |
※参加特典あり※ 「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
日時 | 2025/05/01(木) 14:00 〜 14:40 |
---|---|
申込締切 | 2025/4/30(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [採用全般]障がい者採用 |
障がい者雇用における「課題」を解決し、安定した障がい者雇用の実現と企業価値向上につなげるポイントを解説!
日時 | 2025/05/01(木) 11:00 〜 11:40 |
---|---|
申込締切 | 2025/4/30(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [採用全般]障がい者採用 |
障がい者雇用における「課題」を解決し、安定した障がい者雇用の実現と企業価値向上につなげるポイントを解説!
日時 | 2025/05/08(木) 11:00 〜 11:40 |
---|---|
申込締切 | 2025/5/7(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [採用全般]障がい者採用 |
※参加特典あり※ 「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
日時 | 2025/05/08(木) 14:00 〜 14:40 |
---|---|
申込締切 | 2025/5/7(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [採用全般]障がい者採用 |
障がい者雇用における「課題」を解決し、安定した障がい者雇用の実現と企業価値向上につなげるポイントを解説!
日時 | 2025/05/13(火) 11:00 〜 11:40 |
---|---|
申込締切 | 2025/5/12(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [採用全般]障がい者採用 |
※参加特典あり※ 「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
日時 | 2025/05/13(火) 14:00 〜 14:40 |
---|---|
申込締切 | 2025/5/12(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [採用全般]障がい者採用 |
障がい者雇用における「課題」を解決し、安定した障がい者雇用の実現と企業価値向上につなげるポイントを解説!
日時 | 2025/05/15(木) 14:00 〜 14:40 |
---|---|
申込締切 | 2025/5/14(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [採用全般]障がい者採用 |
※参加特典あり※ 「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
日時 | 2025/05/15(木) 11:00 〜 11:40 |
---|---|
申込締切 | 2025/5/14(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [採用全般]障がい者採用 |
※参加特典あり※ 「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
日時 | 2025/05/20(火) 11:00 〜 11:40 |
---|---|
申込締切 | 2025/5/19(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [採用全般]障がい者採用 |
障がい者雇用における「課題」を解決し、安定した障がい者雇用の実現と企業価値向上につなげるポイントを解説!
日時 | 2025/05/20(火) 14:00 〜 14:40 |
---|---|
申込締切 | 2025/5/19(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [採用全般]障がい者採用 |
障がい者雇用における「課題」を解決し、安定した障がい者雇用の実現と企業価値向上につなげるポイントを解説!
日時 | 2025/05/22(木) 11:00 〜 11:40 |
---|---|
申込締切 | 2025/5/21(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [採用全般]障がい者採用 |
※参加特典あり※ 「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
日時 | 2025/05/22(木) 14:00 〜 14:40 |
---|---|
申込締切 | 2025/5/21(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [採用全般]障がい者採用 |
障がい者雇用における「課題」を解決し、安定した障がい者雇用の実現と企業価値向上につなげるポイントを解説!
日時 | 2025/05/27(火) 11:00 〜 11:40 |
---|---|
申込締切 | 2025/5/26(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [採用全般]障がい者採用 |
※参加特典あり※ 「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
日時 | 2025/05/27(火) 14:00 〜 14:40 |
---|---|
申込締切 | 2025/5/26(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [採用全般]障がい者採用 |
障がい者雇用における「課題」を解決し、安定した障がい者雇用の実現と企業価値向上につなげるポイントを解説!
日時 | 2025/05/29(木) 14:00 〜 14:40 |
---|---|
申込締切 | 2025/5/28(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [採用全般]障がい者採用 |
※参加特典あり※ 「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
日時 | 2025/05/29(木) 11:00 〜 11:40 |
---|---|
申込締切 | 2025/5/28(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [採用全般]障がい者採用 |