HRプロとは「社員全体の能力・スキルを的確に把握したい」課題のセミナー一覧
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【解決できる課題】社員全体の能力・スキルを的確に把握したい,【開催日】2024年4月23日〜
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～スキル管理・従業員サーベイ・人事評価・配置シミュレーション編～
| 日時 | 2024/02/26(月) 0:00 〜 2024/07/31(水) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/7/29(月) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事・業務システム］タレントマネジメントシステム |
| 講師 | 高木 早奈枝氏 |
昨今、企業はグローバル化による市場競争の激化や、労働人口の低下、人手不足の加速などさまざまな課題を抱えています。 そのような課題を解決するために、従業員一人ひとりの生産性の向上や人材の育成などが非常に重要となってきています。 これからの成長していく企業を見据え、今から人事データを集めて蓄めておくと、今後、活用が簡単に出来るようになります。 本セミナーでは、人事データを「集めて」社員が「見える」・・・・
| 日時 | 2024/03/15(金) 0:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/29(水) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事・業務システム］人事管理システム |
| 講師 | 里井 惇志氏 |
人事領域にデータを活用し、“感覚人事”から脱却しませんか？【無料・限定WEB講座/動画視聴版（お申込み後、視聴用URL送付）】社員総活躍を実現する『社員の特徴・スキル情報の見える化』とはWEB説明会。本WEB講座では、企業の経営資源として最も大切な“人材”の競争力を維持していくためにも、人事領域にデータを活用し、“感覚人事”からの脱却を図ることを提言いたします。
| 日時 | 2024/03/27(水) 10:00 〜 2024/06/14(金) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/6/14(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［適性検査・ アセスメント］適性検査・能力テスト |
| 講師 | 鎌田 智一氏 |
タレントマネジメントシステム「カオナビ」を実際に操作体験していただく、ハンズオン形式の少人数セミナーです。 「アナログな人事業務を効率化したいが、人事の担当や従業員がシステムを使いこなせるか不安」 「色々なタレントマネジメントシステムがあるので、違いが分からない」 「タレントマネジメントシステムの導入を検討中だが、実際に触って確認してから選びたい」 このようなお悩みはありませんか？ 本体験会・・・・
| 日時 | 2024/04/25(木) 16:00 〜 17:00 （受付開始:15:30） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/4/16(火) 10:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［人事・業務システム］タレントマネジメントシステム |
| 講師 | 渡辺 百香氏 |
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課題別セミナー一覧
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採用の課題(269)
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- 海外にいる外国人を採用したい (24)
- 東南アジアの人材を採用したい (1)
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人材育成・研修の課題(384)
- 人材育成戦略のコンサルティングを受けたい (51)
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- 次世代経営者を育成したい (124)
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- 社員の積極性・自発性を向上させたい (64)
- 社員間のコミュニケーションを向上させたい (36)
- 社員のリーダーシップを強化したい (47)
- 社員のモチベーションを向上させたい (43)
- 社員のチームワークを向上させたい (30)
- 社員・組織のイノベーション力を高めたい (58)
- コーチングを強化・導入したい (8)
- 研修効果を測りたい (11)
- 研修成果を行動定着化したい (22)
- 新入社員の能力を高めたい (31)
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- 営業力を強化したい (33)
- OJT力を高めたい (7)
- グローバル人材を増やしたい (7)
- グローバル人材育成を強化したい (7)
- 語学教育を強化したい (1)
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人事・労務の課題(261)
- 人事制度を見直したい (98)
- 評価制度を見直したい (45)
- 人事評価（アセスメント）力を高めたい (19)
- 賃金・賞与制度を見直したい (28)
- 従業員満足度（ES)を高めたい (29)
- 人事戦略を再構築したい (83)
- 社員のエンゲージメントを高めたい (85)
- 組織開発をしたい (45)
- 組織を活性化したい (113)
- 人事のキャリアをアップしたい (20)
- 人事部門を変革したい (27)
- 人事戦略のコンサルティングを受けたい (25)
- 社員のキャリア意識を高めたい (18)
- 総人件費を抑制したい (5)
- 労働時間の超過を減らしたい (5)
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- 育児・介護支援を推進したい (2)
- 女性活用制度を推進したい (5)
- 高齢者活用を推進したい (4)
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