[人事制度]その他人事制度のセミナー一覧

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【開催日】2024年4月22日〜
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賃上げ時に中小企業が考えておくべき人事制度とは
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賃上げ時に中小企業が考えておくべき人事制度とは

提供:株式会社新経営サービス 人事戦略研究所

定員:50名

~ 人事制度の改定における重要ポイント紹介セミナー ~

日時 2024/04/22(月) 15:00 〜 16:30 本日開催/会期中
申込締切 2024/4/19(金) 12:00
開催形式 オンライン(ライブ)
ジャンル [人事制度]その他人事制度
講師 森谷 克也氏
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今さら聞けない360度フィードバックのメリット・デリット
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今さら聞けない360度フィードバックのメリット・デリット

提供:株式会社シーベース

定員:50名 受付中

本セミナーでは360度フィードバック(360度評価)の導入時に役立つ基礎知識のうち、「メリット・デメリット」を中心に約5分間で解説します

日時 2022/10/26(水) 12:00 〜 2024/12/31(火) 12:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/12/31(火) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [人事制度]その他人事制度
講師 深井 幹雄氏
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データでわかる360度フィードバック導入状況 〜 1章 一般的な導入状況 〜
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データでわかる360度フィードバック導入状況 〜 1章 一般的な導入状況 〜

提供:株式会社シーベース

定員:50名 受付中

調査レポート「データでわかる360度フィードバック導入状況」を解説したセミナーコンテンツです。 本セミナーは全7回シリーズとなります。

日時 2022/10/27(木) 13:00 〜 2024/12/31(火) 12:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/12/31(火) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [人事制度]その他人事制度
講師 深井 幹雄氏
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事業目標達成の鍵を担う管理職の育成上の課題と取り組み
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事業目標達成の鍵を担う管理職の育成上の課題と取り組み

提供:株式会社シーベース

定員:50名 受付中

VUCAの時代に管理職が担う役割の確認から、難易度があがるマネジメントの構造的な考察、管理職育成の現状と課題、取組み事例について共有させていただきます。

日時 2022/10/31(月) 9:00 〜 2024/12/31(火) 12:00 (受付開始:9:00) 本日開催/会期中
申込締切 2024/12/31(火) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [人事制度]その他人事制度
講師 深井 幹雄氏
詳細・お申込み

リモート環境に適した新たなコミュニケーションや行動様式を定義するとともに、 新たな時代の組織マネジメントについて共有させていただきます。

日時 2022/11/08(火) 12:00 〜 2024/12/31(火) 12:00 (受付開始:12:00) 本日開催/会期中
申込締切 2024/12/31(火) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [人事制度]その他人事制度
講師 深井 幹雄氏
詳細・お申込み

理念浸透、行動改善を促すための360度フィードバック活用方法についてポイントや実践事例もご案内します。弊社サービス「CBASE 360」も併せてご案内いたします。

日時 2022/12/19(月) 12:00 〜 2024/12/31(火) 12:00 (受付開始:12:00) 本日開催/会期中
申込締切 2024/12/31(火) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [人事制度]その他人事制度
講師 深井 幹雄氏
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【アーカイブ配信】企業変革に向けたフィードバックの重要性 ~三井化学様の取り組み事例~
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【アーカイブ配信】企業変革に向けたフィードバックの重要性 ~三井化学様の取り組み事例~

提供:マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部

定員:100名 受付中

あなたの組織では社員が互いに「率直なフィードバック」できる文化はありますか?

日時 2023/02/01(水) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/9/30(月) 23:59
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [組織風土]組織人事コンサルティング
講師 難波 猛氏
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女性活躍推進はなぜ進まない?日本企業が抱える課題と今後求められる対応
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女性活躍推進はなぜ進まない?日本企業が抱える課題と今後求められる対応

提供:パーソルキャリア株式会社

定員:300名 受付中

※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信(動画配信)です。 期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※予告なく終了する場合もございますので、予めご了承ください。 ================================================== ▼ このような方に特におすすめです ▼ ・女性管理職の比率が低く、課題を感じている人事担当者・・・・

日時 2023/09/01(金) 11:00 〜 2024/08/30(金) 21:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/8/30(金) 18:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [組織風土]女性活躍推進
講師 小林 祐児氏 ほか
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【人事向け】対応必須! ハラスメント防止法の10のポイントをまとめて弁護士が解説!
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【人事向け】対応必須! ハラスメント防止法の10のポイントをまとめて弁護士が解説!

提供:パーソルキャリア株式会社

定員:300名 受付中

※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信(動画配信)です。 期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※予告なく終了する場合もございますので、予めご了承ください。 ================================================== ▼ このような方に特におすすめです ▼ ・パワハラ防止法義務化について、内容を把握したい ・・・・・

日時 2023/09/01(金) 11:00 〜 2024/08/30(金) 21:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/8/30(金) 18:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [テーマ別研修]ハラスメント研修
講師 宇都さくら氏
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【アーカイブ配信】なぜ若手・中堅社員は会社を去るのか?
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【アーカイブ配信】なぜ若手・中堅社員は会社を去るのか?

提供:マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部

定員:100名 受付中

~若手・中堅社員の退職の本当の課題を明らかにする方法とその活用~

日時 2023/09/22(金) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/9/30(月) 23:59
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [組織風土]組織人事コンサルティング
講師 古川 武生氏
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【アーカイブ配信】部下を育て活かす上司力®セミナー
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【アーカイブ配信】部下を育て活かす上司力®セミナー

提供:マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部

定員:100名 受付中

~管理職研修に取り入れたい!これからの時代に必要な上司の心得とは~

日時 2023/11/17(金) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/9/30(月) 23:59
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [階層別研修]管理職研修
講師 前川 孝雄氏
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元外食チェーン社長が語る、「心理的安全性」と「個を活かすマネジメント」とは
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元外食チェーン社長が語る、「心理的安全性」と「個を活かすマネジメント」とは

提供:株式会社SmartHR イベント事務局

定員:100名 受付中

【令和の人事 #3】

日時 2023/11/21(火) 0:00 〜 2024/04/26(金) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/4/24(水) 18:00締切間近
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [組織風土]人材・組織変革
講師 池田 安希子氏
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【令和の人事 #4】

日時 2023/11/28(火) 0:00 〜 2024/04/26(金) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/4/24(水) 18:00締切間近
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [組織風土]人材・組織変革
講師 名和 高司氏
詳細・お申込み
学習院大 守島氏・LINEヤフー 中村氏が解説!"全員戦力化"を実現する組織力開発
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学習院大 守島氏・LINEヤフー 中村氏が解説!"全員戦力化"を実現する組織力開発

提供:株式会社SmartHR イベント事務局

定員:100名 受付中

近年、大企業においては人的資本の情報開示が義務化され、その形式や方法が注目を浴びています。 しかし本質は、従業員が最大限に「価値を発揮」できているかどうかです。重要なのは「全員戦力化」の戦略の実現に向け、可能な限り全ての人材の能力や意欲を引き出し活用していく考え方です。 一人ひとりを丁寧に育成・配置し、パフォーマンス向上の支援をすることで人材および企業価値向上に寄与します。 しかし、実際の現場で・・・・

日時 2024/01/31(水) 10:00 〜 2024/06/28(金) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/6/26(水) 18:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [組織風土]人材・組織変革
講師 守島 基博氏 ほか
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日本企業が、真の変革を起こすには?【アーカイブ動画&投影資料】
特典無料

日本企業が、真の変革を起こすには?【アーカイブ動画&投影資料】

提供:株式会社ジェイフィール

定員:500名 受付中

〜人的資本経営が求められる中で、真のエンゲージメントを高める取り組み〜

日時 2024/02/01(木) 0:00 〜 2024/12/31(火) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/12/30(月) 23:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [組織風土]人材・組織変革
講師 高橋 克徳氏 ほか
詳細・お申込み

人的資本経営が重要視される昨今、人材の育成や適切な人員配置は企業の業績や価値向上へ大きく影響します。 また戦略人事の視点においては従業員のキャリア自律を促し、個々の能力を高めていくことも重要です。 本セッションでは、適切な人員配置を行うことが企業の持続的成長や従業員の成長・エンゲージメントの向上にどのようにつながっていくのか、法政大学教授の武石氏とオリックス生命保険の石田氏と共に議論します。 ※・・・・

日時 2024/02/13(火) 12:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/5/29(水) 18:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [組織風土]人材・組織変革
講師 武石 恵美子氏 ほか
詳細・お申込み

中堅・中小企業だからこそ人的資本経営にチャレンジする!【無料/動画視聴版ウェビナー】事業からひも解く組織・人事戦略と、人的資本経営の連動

日時 2024/02/19(月) 10:00 〜 2024/05/08(水) 17:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/5/8(水) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [人事制度]その他人事制度
講師 大木 悠佑氏
詳細・お申込み
【アーカイブ配信】低業績者向け施策/評価とフィードバック・業績改善プログラム・受入体制作り
無料

【アーカイブ配信】低業績者向け施策/評価とフィードバック・業績改善プログラム・受入体制作り

提供:マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部

定員:100名 受付中

低業績者向けの施策として、代表的なものとしては他責や被害者意識の払拭といった意識変革のトレーニングや対象者への個別アプローチによる業績改善プログラムの実施などがありますが、それ単体での実施では持続的な効果は期待できません。 実行フェーズの前後のプロセスも含めた全体スキームを会社として構築することが重要となってきます。 例えば前工程としては、施策の目的の明確化、納得のある評価とフィードバックの実施・・・・

日時 2024/02/19(月) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/9/30(月) 23:59
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [人事制度]人事制度設計
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【アーカイブ配信】再雇用・定年延長も視野に入れたキャリアデザイン研修構築のポイント
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【アーカイブ配信】再雇用・定年延長も視野に入れたキャリアデザイン研修構築のポイント

提供:マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部

定員:100名 受付中

シニア社員へのマインドセットが企業側にとって大きな課題の一つとなっています。 これまでの周囲に悪影響を及ぼさなければ良いというレベルではなく、 シニア社員の強みを活かして如何に戦力として活躍してもらうか、そのための意識醸成が求められています。 シニアで活躍している方の傾向として、「65歳までの社内キャリアだけでなく更にその先のキャリアビジョンを 持っている」「これから起きる変化についてリスクだけ・・・・

日時 2024/02/19(月) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/9/30(月) 23:59
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [テーマ別研修]キャリア・ライフプラン研修
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【アーカイブ配信】早期退職優遇制度を正しく導入するには(未導入企業様向け)
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【アーカイブ配信】早期退職優遇制度を正しく導入するには(未導入企業様向け)

提供:マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部

定員:100名 受付中

VUCAと言われる不確実性が企業ビジネスに変容を迫り、社員にも自分のキャリアは自分で開拓するというキャリア自律が求められる時代になりました。 そのような中、社員の多様なキャリアを支援する恒常的な施策の一つとして、早期退職優遇制度を導入する企業が増えてきています。 一方で、準備不足のまま早期退職優遇制度を導入すると「当社の経営はそんなに悪いのか」や「リストラをやるのではないか」といった誤ったメッ・・・・

日時 2024/02/19(月) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/9/30(月) 23:59
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [人事・労務全般・その他]労務コンサルティング
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全61件 1〜20件

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