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今の管理職に必要なのは、話すスキル!「話し方」が変われば、「自信」が生まれる。それが、部下との対話を楽しめる第一歩になります。
階層別研修>管理職研修
株式会社タナベコンサルティング
部門マネジメントから視点を上げ、全社的な視野でトップとディスカッションできるような「戦略リーダー」を育成することで、自社の変革を促します。
社内教育・内製支援>eラーニングシステム(LMS)
株式会社manebi
8,000以上のeラーニング教材と自社教材、オンライン集合研修を自由に組み合わせる事で、各階層に合わせた段階的な教育を実施できます。
階層別研修>経営幹部・役員研修
実践的なアカウンティング・ファイナンススキルの理解と企業価値向上に向けた経営計画の策定
トップを補佐するために必要な能力を高め、さらには経営戦略の視点をもつためのセンスを身につけることができます。
スキルアップ研修>AI人材育成研修
株式会社Schoo
学ぶだけで終わらない、現場で使えるAI活用を 学習から定着まで支援します。
カテゴリ:社内教育・内製支援>OJT・メンター・社内教育
提供:株式会社LDcube
カテゴリ:研修効果測定・評価
提供:株式会社ラーンウェル
ハラスメント防止・対応
組織のパフォーマンスを低下させる無自覚なネガティブ言動を改善し、心理的に安全な職場づくりのための第一歩を踏み出すことを目的にした研修です。
人材育成コンサルティング活用
株式会社パソナHRソリューション
課題起点のオーダーメイド研修と伴走型フォローで、学びを行動変容と成果につなげる人材育成ソリューション
組織診断・サーベイ
株式会社ファーストキャリア
配属先独自の文化と新人の特性をデータで分析し、適応を阻む壁を特定。定量・定性調査で、現場ごとのオンボーディングの勝ち筋を導き出します。
社内教育・内製支援>OJT・メンター・社内教育
現場の「経験者だから教えなくていい」という思い込みを打破し、職場の暗黙知を言語化して伝える技術を習得。現場の受け入れ品質のバラつきを解消
診断データを活用した個別最適な指導と、伴走支援で現場の「教え方の属人化」を解消。育成負担を軽減し組織の育成力を底上げするプログラムです。
カテゴリ:社内教育・内製支援>通信教育・研修教材
提供:株式会社NOLKA
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