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［テーマ別研修］コミュニケーション研修のセミナー一覧
全20件 1〜20件
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マザーズ上場を実現したオーナー経営者が大公開
| 日時 | 2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］OJTトレーナー研修 |
| 講師 | 梶田 貴俊氏 |
POINT1：「3年3割」を超えてから訪れる“第一離職期” ・面談などを通して“黄色信号”なのは判明。しかし… ・「この会社では、キャリアビジョンが描けない」と 思われてしまう企業に足りていないもの ・年齢の近い先輩社員の“安易な共感”は危険 POINT2：若手の退職を防ぐ3つの関わり方 1.“相談しやすい上司”が自然と行っている雰囲気づくり 2.「会社の出世コース」＜「私のキャリアビジョン」・・・・
| 日時 | 2023/06/07(水) 23:59 〜 2025/01/31(金) 23:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］コミュニケーション研修 |
| 講師 | 近藤 浩充氏 |
マザーズ上場を実現したオーナー経営者が大公開
| 日時 | 2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 梶田 貴俊氏 |
＜概要＞ ★POINT1：【今、退職が目立ち始めているのは新人よりも若手社員】 ・新人の退職理由と若手の退職理由の決定的な違い ・なぜ“若手社員が”辞めていくのか？ ・人事に情報が上がってくるまでのタイムラグで起こった悲劇 ★POINT2：【現場で起きている実態】 ・現場の認識と人事の認識にはこんな“ズレ”がある ・「相談できない」という致命的な風土 ・人事の元に来る頃には、修復不可能な状態で・・・・
| 日時 | 2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 東宮 美樹氏 |
＜セミナーのポイント＞ ■ポイント1：「離職」と「コミュニケーション」の関係性 ・「離職の原因」不動の第一位は今年も「人間関係」 ・コミュニケーション研修後でも現場で変化が見られない理由 ・部下の関心事を理解していますか？ ■ポイント2：モチベーションは内から出させないと長続きしない ・モチベーションの正体 ・「好き」の反対は、「嫌い」ではなく「無関心」 ・個人の「関心」にフィットさせるマネジ・・・・
| 日時 | 2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 東宮 美樹氏 |
～上司部下双方が満足できる実施のポイント～
| 日時 | 2024/02/01(木) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］管理職研修 |
| 講師 | シニアコンサルタント氏 ほか |
～実際のコンテンツを体験できる無料セミナー～
| 日時 | 2024/02/16(金) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修 |
| 講師 | シニアコンサルタント氏 |
～「組織全体のパフォーマンス向上」につながる！年下上司のキャリア開発支援力を向上させるソリューションをご紹介～
| 日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］コミュニケーション研修 |
| 講師 | 淺原 亮一氏 |
自社の施策を、事例や正しい手法や思考から見直す
| 日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］コミュニケーション研修 |
| 講師 | 永井 貴博氏 |
専門コンサルタントより、成果を生み出す「デジタルメディアの活用法」を解説！【無料/動画視聴版ウェビナー】コミュニケーションMIX【Session2】成果を生み出すデジタルメディアの活用法
| 日時 | 2024/09/17(火) 10:00 〜 2025/01/24(金) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/24(金) 12:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［職種別研修］マーケティング研修 |
| 講師 | 中井 慎吾氏 |
専門コンサルタントより、今の時代に必要な「PR戦略」を解説！【無料/動画視聴版ウェビナー】コミュニケーションMIX【Session1】今の時代に必要なPR戦略とは？
| 日時 | 2024/09/18(水) 10:00 〜 2025/01/30(木) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/30(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［職種別研修］マーケティング研修 |
| 講師 | 飯島 智佳氏 |
いま行っている1on1。やってるだけになってませんか？ 本セミナーで、「部下を成長に導くための、適切な1on1の方法」をお伝えします。
| 日時 | 2024/09/25(水) 12:00 〜 2025/03/31(月) 21:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/3/31(月) 21:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］マネジメントスキル研修 |
| 講師 | 鹿内 学, 博士（理学）氏 |
PR戦略から手法・施策まで丸ごと学べる動画視聴版ウェビナー！【無料/動画視聴版ウェビナー】コミュニケーションMIX「PR戦略」「デジタルメディア」「SNS」の3つのテーマがご視聴可能！
| 日時 | 2024/10/11(金) 10:00 〜 2025/01/30(木) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/30(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［職種別研修］マーケティング研修 |
| 講師 | 飯島 智佳氏 ほか |
SmartHRを活用する上で、従業員一人ひとりとのコミュニケーションをいかに効率化するかは非常に重要なポイントです。 月刊SmartHR5月号では、SmartHRの『スマートフォン向けアプリ』を活用した労務効率化やタレントマネジメント実現のためのヒントをお届けします。 今回は、クリーニング店「ポニークリーニング」を首都圏・中京に約800店舗展開する穂高株式会社 デジタル推進室 小野 石樹さまに・・・・
| 日時 | 2024/11/25(月) 10:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/29(水) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 小野 石樹(おの あつき)氏 |
「PR」と「広告」の違い、説明できますか？【無料/動画視聴版ウェビナー】PR発想で取り組む「共感を生むPRコミュニケーション戦略とは」
| 日時 | 2024/11/28(木) 10:00 〜 2025/04/24(木) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/24(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［職種別研修］マーケティング研修 |
| 講師 | 石田 貴大氏 ほか |
USEN-NEXT GROUPではリファラル採用創成期である、2017年からリファラル採用を制度として明文化し、2018年から新卒採用での活用を開始。初年度から50名以上の採用決定を創出され、更なる成果創出を目指し、2019年には中途・アルバイト領域においてもリファラル採用を導入されています。リファラル採用の導入初期～現在まで、 「USEN-NEXT GROUPのリファラル採用」を赤裸々に語っていただきました。
| 日時 | 2025/01/30(木) 7:00 〜 23:59 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/30(木) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］ダイレクトソーシング |
| 講師 | 西村 壽哉氏 ほか |
本セミナーでは、当社が実施する「人の能力を引き出し最大化するコーチングスキル養成講座」の一部ご紹介します。 複数の資格取得が可能な講座で、人事として従業員をより深く支援できるようになったり、リーダーとして自組織の関係性向上に活用いただけたりと実務にも大いに生かしていただけます。 体験セミナーでは、取得いただける資格や資格認定団体である全米NLP協会についてや実際のプログラムの進め方をご説明することはもちろん、実際の講座の内容も一部ご紹介いたします。ご質問いただきやすい少人数制のセミナーですのでお気軽にお申し込みください。
| 日時 | 2025/02/05(水) 19:00 〜 20:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/2/4(火) 16:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］コーチング研修 |
| 講師 | 井川 則子 （いかわ のりこ）氏 |
現役学生とのロープレ研修あり！選社基準を明確にして、内定承諾を迷っている学生の意思決定を後押しする面談方法の習得
| 日時 | 2025/03/05(水) 13:00 〜 15:00 （受付開始:12:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/3/4(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 吉川安由氏 ほか |
現役学生とのロープレ研修あり！選社基準を明確にして、内定承諾を迷っている学生の意思決定を後押しする面談方法の習得
| 日時 | 2025/04/16(水) 13:00 〜 15:00 （受付開始:12:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/15(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 吉川安由氏 ほか |
現役学生とのロープレ研修あり！選社基準を明確にして、内定承諾を迷っている学生の意思決定を後押しする面談方法の習得
| 日時 | 2025/06/09(月) 14:00 〜 16:00 （受付開始:13:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/6(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 吉川安由氏 ほか |
全20件 1〜20件
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