HRプロとは
新人研修、管理職研修、テーマ別研修、
そして、人事部員のスキルアップのために。
厳選された一流の講師陣が集う「満足度95％以上」の人事専門講座。
自宅やオフィスで場所を選ばず受講できる「オンライン講座」です。
双方向型の授業、実践型のワークショップを交えつつ、
採用・労務・評価・賃金・育成・法律など、
人事観点からの専門講座を多数ご用意しています。
実務に活きるオンライン講座を、ぜひご活用ください。
開講スケジュール
HRプロ上でお申し込み可能なセミナーをご紹介します。
（各セミナーのタイトル、または「詳細・申込」ボタンから詳細をご覧いただけます。）
2月7日(月)
【前回満足度100%！】「基礎から学ぶ！評価・報酬制度設計の考え方」（オンライン開催）
- 人事制度
■講義概要■ 株式会社人材研究所 曽和利光氏を講師に迎え、皆様からのご要望が多かった「人事評価・報酬制度」に特化した講座を新たに開設いたしました！ 「人事評価・報酬制度」について、基礎から学ぶことができる充実の内容となっておりますので、是非この機会にご受講ください！ ■過去受講者の声■ 「概念的な説明と具体的な事例を非常に分かりやすく説明いただき、評価・報酬制度の作り方の基礎を理解すること････
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受講料：33,000円（税込）
2月15日(火) 〜 3月28日(月)
人事データ分析スキル養成講座（Basicコース）
- 人事・業務システム
■講座概要■ 本講座では「ピープルアナリティクス」の概要、手法、事例などの全体像の解説から始まり、実際に現場でのニーズが予想される ・退職者予測 ・人材タイプ分け の2つを取り上げ、参加者と一緒に「手を動かして」実際に分析してみます。 そして、 ・実際にピープル・アナリティクスを推進する上での課題と解決策 についてレクチャーし、ピープル・アナリティクス実践と導入を具体的にイメージできる････
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受講料：110,000円（税込）
2月16日(水)
【前年満足度100%】経験者のための「労務担当者養成講座（中級編）」(Zoom開催)
- 人事・労務全般・その他
★後日視聴キャンペーン対象（2022年2月末日まで）★ ■講義概要■ 近年、労務トラブルは増加の一途を辿ってきました。 とりわけ、問題行動をとる社員（勤怠不良・能力不足・メンタル不調など）と労務コンプライアンスとの狭間で、人事パーソンはその対応に日々苦慮しています。 トラブルの多くは、労使関係の基本である労働契約に起因することがほとんどで、結局、「どのような約束で働くことになっていたか？」････
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受講料：33,000円（税込）
2月17日(木)
【HRプロスクール】「ジョブ型」人事システムの導入方法
- 雇用管理・賃金
★後日視聴キャンペーン対象（2022年2月末日まで）★ ■講義概要■ 「ジョブ型」人事システムに注目が集まっており、多くの企業が導入を検討しています。 「ジョブ型」人事システムとは、従業員に与える仕事の内容を職務記述書に明記するとともに、その難易度や責任の程度であるジョブサイズを測定し、その大きさに応じて人事処遇する仕組みです。 本講座ではメンバーシップ型雇用との違い、職務記述書の書き方と････
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受講料：33,000円（税込）
2月22日(火)
【HRプロスクール】「半日で学ぶ！給与計算の基本と実践」（オンライン開催）
- テーマ別研修
★後日視聴キャンペーン対象（2022年2月末日まで）★ ■講義概要■ 給与計算の実務はほとんどの会社で給与計算システムを使用して行われています。 担当者として間違いのない「支給額算出／チェック」をするには、「給与計算のしくみ」を理解することが必要です。確実で、素早い実務処理のために「正しい計算方法／法律知識（労働基準法／社会保険／税金）」が欠かせません。 本講座では、給与計算のしくみや主な実････
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受講料：33,000円（税込）
各種集合研修の講師紹介も承ります。
どうぞお気軽にお問い合わせください。
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