HRプロとは［キャリア採用］コンサルティングのセミナー一覧
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【アーカイブ配信】なぜ、三井化学様では全社展開から3カ月で500名の社員から紹介が発生したのでしょうか？リファラル採用専任者をお招きして具体施策についてお話しします。
| 日時 | 2024/03/28(木) 9:00 〜 2024/05/08(水) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/8(水) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 坂本 果奈氏 ほか |
※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。 期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※予告なく終了する場合もございますので、予めご了承ください。 下記のようなお悩みをお持ちの方におすすめです ================================================== ・早期離職、人材の定着に問題意識をお持ちの人事・・・・
| 日時 | 2024/04/05(金) 0:00 〜 2024/08/30(金) 21:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/8/30(金) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 武田雄氏 |
友人のつながりを介して自社の魅力をダイレクトに伝え、採用につなげていくリファラル採用ですが、 なかなか紹介数が上がらず、成果が頭打ちになっていると感じていらっしゃる担当者様は多いのではないでしょうか？ リファラル採用の発生シーンはプライベートでキャリアの相談などを受け、 そのタイミングで自社をおすすめ・紹介することがほとんどです。 1年間に何度も発生する友人紹介の機会を逃さないためには、 従業・・・・
| 日時 | 2024/04/29(月) 10:00 〜 23:59 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/4/29(月) 23:59締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］その他 |
| 講師 | 砥上 貴恵氏 ほか |
日立システムズ様がリファラル採用を強化される以前は、リファラル採用の年間決定数は2-3名でしたが、MyReferを導入後、1年半で30名の決定を創出されています。 日立システムズ様が推進してきたリファラル採用施策やポイント、今後の展望について解説をいただきました。
| 日時 | 2024/04/30(火) 10:00 〜 23:59 （受付開始:10:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/4/30(火) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 花井 航氏 ほか |
【アーカイブ配信】なぜ、三井化学様では全社展開から3カ月で500名の社員から紹介が発生したのでしょうか？リファラル採用専任者をお招きして具体施策についてお話しします。
| 日時 | 2024/04/30(火) 10:00 〜 23:59 （受付開始:10:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/4/30(火) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 坂本 果奈氏 ほか |
日立システムズ様がリファラル採用を強化される以前は、リファラル採用の年間決定数は2-3名でしたが、MyReferを導入後、1年半で30名の決定を創出されています。 日立システムズ様が推進してきたリファラル採用施策やポイント、今後の展望について解説をいただきました。
| 日時 | 2024/04/30(火) 8:00 〜 23:59 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/4/30(火) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 花井 航氏 ほか |
「talentbook」を運営するPR Tableの久保氏と、TalentXの近藤より、 採用候補者に自社を魅力付けし、惹きつけるメソッドや、自社を認知した採用候補者に対して、どのようにアプローチし興味喚起、応募、タレント獲得につなげるのか、 採用マーケティングやデータ分析を活用した企業事例などをお話しします。
| 日時 | 2024/05/01(水) 8:00 〜 23:59 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/1(水) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション |
| 講師 | 久保 圭太氏 ほか |
「talentbook」を運営するPR Tableの久保氏と、TalentXの近藤より、 採用候補者に自社を魅力付けし、惹きつけるメソッドや、自社を認知した採用候補者に対して、どのようにアプローチし興味喚起、応募、タレント獲得につなげるのか、 採用マーケティングやデータ分析を活用した企業事例などをお話しします。
| 日時 | 2024/05/02(木) 9:00 〜 23:59 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/2(木) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション |
| 講師 | 久保 圭太氏 ほか |
友人のつながりを介して自社の魅力をダイレクトに伝え、採用につなげていくリファラル採用ですが、 なかなか紹介数が上がらず、成果が頭打ちになっていると感じていらっしゃる担当者様は多いのではないでしょうか？ リファラル採用の発生シーンはプライベートでキャリアの相談などを受け、 そのタイミングで自社をおすすめ・紹介することがほとんどです。 1年間に何度も発生する友人紹介の機会を逃さないためには、 従業・・・・
| 日時 | 2024/05/02(木) 17:00 〜 18:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/2(木) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］その他 |
| 講師 | 砥上 貴恵氏 ほか |
中途採用がうまくいく会社とうまくいかない会社。 その違いはどこにあるのでしょうか？ 本セミナーでは、 中途採用がうまくいかない企業に ありがちな失敗ポイントを具体例も交えて紹介、 どのように改善すべきかを解説します。 中途採用がうまくいかない企業の失敗あるあるを知り 自社の中途採用の成果に役立てませんか？ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら ぜひお気軽にご参加ください。 ■こんな企業様・・・・
| 日時 | 2024/05/07(火) 11:00 〜 11:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/2(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
名古屋を中心とした東海エリアの 採用市場が激変していることをご存知ですか？ 目まぐるしく移り変わる採用市場の動向。 市況感のデータは世の中に多数存在するものの、 データが膨大すぎて結局どうするのが正解かわからない。 手っ取り早く情報を集めたい企業様に向けて 東海エリアの採用支援のスペシャリストが 現場で感じる中途採用の市況感やトレンドを 東海エリアにフォーカスして解説します。 30分で中途採・・・・
| 日時 | 2024/05/08(水) 10:00 〜 10:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/7(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
何年も同じ求人票を使っている企業様は要注意。 その採用要件、今の採用市場に合わない内容になっているかもしれません。昨今の市況感や求職者が求める条件・要望をお伝えし、 貴社の求人票が適切な要件となっているか、 適切ではない場合はどこを改善すべきなのか、見直すべきポイントを解説します。
| 日時 | 2024/05/13(月) 13:00 〜 13:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/10(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
求人広告代理店として複数の求人サイトを活用する弊社が、客観的な立場で各求人サイトの特徴を良い点も悪い点も30分間で洗いざらいお伝えします。
| 日時 | 2024/05/14(火) 10:00 〜 10:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/13(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 金子 憲昭氏 |
人材紹介を活用して中途採用を成功させるには、「優秀な人材をいかに多く紹介してもらえるか」がポイント。本セミナーでは、人材紹介会社からの紹介数を増やすコンサルティングをおこなう弊社が、現場で培った「紹介数を増やすノウハウ」について、事例を交えて解説します。
| 日時 | 2024/05/15(水) 11:00 〜 11:30 |
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| 申込締切 | 2024/5/14(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］人材紹介 |
| 講師 | 福村 優介氏 |
年間100社以上の中途採用支援をおこなう現役コンサルタントが、現場で感じる中途採用の市況感やトレンドを、30分で簡潔に解説します。
| 日時 | 2024/05/16(木) 10:00 〜 10:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/15(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 福村 優介氏 |
中途採用に取り組むも、採用成功に至らなかった企業様へ。次の採用活動に向けて、改善すべきポイントは整理できていますか？「次こそ必ず採用を成功させたい。」とお考えの企業様は ぜひお気軽にご参加ください。
| 日時 | 2024/05/17(金) 13:00 〜 14:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/16(木) 0:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
中途採用に取り組むも、採用成功に至らなかった企業様へ。次の採用活動に向けて、改善すべきポイントは整理できていますか？「次こそ必ず採用を成功させたい。」とお考えの企業様は ぜひお気軽にご参加ください。
| 日時 | 2024/05/17(金) 14:30 〜 15:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/16(木) 0:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
中途採用に取り組むも、採用成功に至らなかった企業様へ。次の採用活動に向けて、改善すべきポイントは整理できていますか？「次こそ必ず採用を成功させたい。」とお考えの企業様は ぜひお気軽にご参加ください。
| 日時 | 2024/05/17(金) 16:00 〜 17:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/16(木) 0:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
この講座（セミナー）では、次のようなことが学べます。 ●新卒採用とキャリア採用（中途採用）の違い・季節性 ●ターゲティングの手法(採用基準と育成目標・人材要件と求める人物像） ●キャリア採用（中途採用）のプロモーション・集客の仕方 ●キャリア採用（中途採用）における選考の方法 ●内定者に辞退されないための動機形成の方法
| 日時 | 2024/05/23(木) 13:00 〜 17:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/23(木) 12:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 曽和 利光氏 |
この講座（セミナー）では、次のようなことが学べます。 ●採用戦略の構築●採用競合の分析●Candidate Experienceの設計●キャリア採用における採用マーケティング ●採用プロセスの見直し（補充採用）●ターゲティングの手法(採用基準と育成目標・人材要件と求める人物像） ●キャリア採用（中途採用）のプロモーション・集客の仕方 ●キャリア採用（中途採用）における選考の方法 ●内定者に辞退されないための動機形成の方法●オンボーディングプラン・育成プランとの連携
| 日時 | 2024/05/23(木) 13:00 〜 2024/05/29(水) 17:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/23(木) 12:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 曽和 利光氏 |
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