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人事トレンドニュース一覧
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「まん延防止等重点措置」対象地域における雇用調整助成金の助成率を、厚生労働省が引き上げへNEW
厚生労働省（以下、厚労省）は2021年5月12日、まん延防止等重点措置の対象地域における雇用調整助成金の特例について、6月末まで助成率を引き上げると発表した。これにより、対象区域において営業時間の短縮...
2021/05/19
新卒採用 -
厚労省、新型コロナウイルス感染症拡大を受け6月末まで「雇用調整助成金の特例措置等」の延長を発表NEW
厚生労働省（以下、厚労省）は2021年4月30日 、5月以降の雇用調整助成金の特例措置等について、内容の一部変更と期間の延長を発表した。緊急事態宣言等を受け、営業活動を自粛している事業主や、特に経営状...
2021/05/18
雇用管理・賃金 -
リモートワーク下における1on1の実態をデータで解析。部下は本当に満足しているのか？NEW
株式会社KAKEAIは2021年4月16日、自社が提供するプラットフォームに蓄積した1on1の実績データをもとに、「リモートワーク下における1on1の実態」についての解析結果を発表した。1on1の実施...
2021/05/17
人材育成・研修全般 -
「女性管理職登用比率3割」を2020年に達成できたのは2割未満。6割の企業で現状を問題視NEW
エンワールド・ジャパン株式会社 は2021年3月24日、「女性管理職登用についての意識調査」の結果を発表した。調査は2021年3月3日〜8日に、外資系企業および日系グローバル企業を対象に実施されたもの...
2021/05/14
人材育成・研修全般 組織風土 -
コロナ禍で注目を浴びる「動画活用施策」は、ニューノーマルな環境下での有効なコミュニケーション手段となるかNEW
株式会社Jストリームは2021年3月23日、「企業の動画活用施策」について実施した調査結果を発表した。調査期間は2021年3月2日〜9日で、業務で動画活用施策を企画・運営した経験を持つ、全国20〜60...
2021/05/13
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
大東建託、有給取得率の向上を目指して事業所ごとの「休業設定」をスタート
大東建託株式会社は2021年4月26日、事業所ごとに毎月1回「休業日」を設定する取り組みをスタートしたと発表した。これは「働き方改革」の一環により行うもので、有給休暇（以下、有給）を取得しやすい環境の...
2021/05/12
人事・労務全般・その他 -
約半数がテレワークを実施する中、希薄化したコミュニケーションは「何気ない会話」と「質問やアドバイス」
株式会社gambaの調査機関「gamba!日報総研」は2021年3月2日、「テレワーク環境における社内コミュニケーションに関するアンケート」の結果を発表した。調査期間は2021年2月3日〜12日で、同...
2021/05/11
組織風土 -
景気をよくするのも悪くするのも「新型コロナウイルス感染症にまつわること」と想定。各企業が考える2021年の業績見通しは
株式会社帝国データバンク（TDB）は2021年4月14日、「2021年度の業績見通しに関する企業の意識」に関する調査の結果を発表した。本調査は、今回で13回目となる「TDB景気動向調査2021年3月調...
2021/05/10
人事・労務全般・その他 -
半数以上が在宅勤務中に「業務外のことをした経験」があると回答。テレワークで意識や生産性はどう変化したか
株式会社SheepDogは2021年4月13日、「在宅勤務での業務効率に関してのアンケート」の結果を発表した。調査実施日は2021年3月1日、25〜49歳の正社員として働く在宅勤務経験者300名から回...
2021/04/28
人事・労務全般・その他 -
7割を超える企業が、ジョブディスクリプションや役割等級制度を導入済または導入予定。実現に向けた意識や課題とは
株式会社Works Human Intelligence（以下、ワークスHI）は2021年3月17日、「ジョブ型雇用に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2021年1月27日〜2月19日で、同社の...
2021/04/27
新卒採用 -
新型コロナウイルス感染症は人事異動に影響するのか。2021年度は4社に1社が「例年よりも減らす」と回答
株式会社アッテルは2021年3月9日、新型コロナウイルス感染症拡大がもたらす人事異動への影響について、調査結果を発表した。調査期間は2021年1月29日〜2月2日、人事・採用担当者300名より回答を得...
2021/04/26
新卒採用 人事制度 人事・労務全般・その他 -
厚労省、「まん延防止等重点措置対象地域」において雇用調整助成金の助成率を拡大
厚生労働省は2021年4月12日、新型コロナウイルス感染症の拡大防止策として、営業時間短縮等に協力する大企業において、雇用調整助成金の助成率を最大10分の10に引き上げる特例措置を発表した。これは「ま...
2021/04/23
人事・労務全般・その他 -
中途入社者への「オンボーディング」の実態とメリットとは。課題は人的リソースの確保か
エンワールド・ジャパン株式会社は2021年4月15日、「中途入社者のオンボーディング実態調査」の結果を発表した。調査期間は2021年3月29日〜4月2日で、外資系企業および日系グローバル企業239社（...
2021/04/22
キャリア採用 人材育成・研修全般 -
「今の仕事が合っていない」と感じる人は3割以上。個々の仕事への意識に対し、企業はどのように向き合えばよいのか
Indeed Japan株式会社 は2021年3月3日、仕事に対する考え方や、自身の能力・可能性に関する意識調査の結果を発表した。調査期間は2021年2月10日〜12日で、全国の15〜6...
2021/04/21
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
RPA導入企業の約6割は「期待通りの活用ができていない」と回答。導入を成功させるポイントを探る
Peaceful Morning株式会社は、2021年3月3日、RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）ツール導入企業を対象に実施した「RPA活用における意識・実態調査」の結果を発表した。調...
2021/04/20
システム・アウトソーシング全般 -
22年新卒採用選考の一部にAIを用いた分析システムを導入し、バイアスに囚われない選考を目指す。野村アセットマネジメント
野村アセットマネジメント株式会社は、22年新卒採用選考において、タレンタ株式会社が展開するデジタル面接プラットフォーム「HireVue（ハイアービュー）」の面接データ分析システム「HireVue AI...
2021/04/19
新卒採用 -
22年卒の6割が「オンライン採用選考」で応募意欲が高まると回答。コロナ禍の就職活動で変化したことは
株式会社ZENKIGENは2021年3月9日、2022年に卒業予定の学生に対して実施した「就職活動に関する意識調査」の結果を発表した。調査期間は2021年2月10日〜16日で、22年卒と...
2021/04/16
新卒採用 -
「退職金制度」について（2）〜中小企業に適した「定額制退職金制度」と「中小企業退職金共済制度」〜
前回（※）は「基本給連動型退職金制度」をご紹介しました。基本給が昇給すると退職金も自動的に増加しますので、「将来的に退職金がどれだけ必要か」を試算するのも大変であることをご説明しました。今回は、将来の...
2021/04/15
雇用管理・賃金 -
トヨタ自動車の有志団体、筑波大学発のベンチャー企業と組織内コミュニティの「心理的安全性」を高めるサービスを共同開発
トヨタ自動車有志チームのLife Design Lab（以下LDL）は2021年4月7日、株式会社World Life Mapping（以下、WLM社） と、職場における社員の心理的安全性を確保するメ...
2021/04/15
人事・労務全般・その他 -
テレワークの導入で人事評価制度への「納得感」は変化したのか。被評価者の満足度を高めるための課題とは
株式会社リクルートマネジメントソリューションズは2020年3月2日、「テレワーク環境下における人事評価に関する意識調査」の結果を発表した。調査時期は2020年12月11日〜15日で、テレワークを月の半...
2021/04/14
人事制度
