[採用全般]その他採用関連のセミナー一覧

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【開催日】2024年5月25日〜
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“自社で活躍する新人”を見極めて育てる「採用×教育」戦略
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“自社で活躍する新人”を見極めて育てる「採用×教育」戦略

提供:株式会社ジェイック

日時:2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59本日開催/会期中

形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)

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全49件 1〜20件

USEN-NEXT GROUPではリファラル採用創成期である、2017年からリファラル採用を制度として明文化し、2018年から新卒採用での活用を開始。初年度から50名以上の採用決定を創出され、更なる成果創出を目指し、2019年には中途・アルバイト領域においてもリファラル採用を導入されています。リファラル採用の導入初期~現在まで、 「USEN-NEXT GROUPのリファラル採用」を赤裸々に語っていただきました。

日時 2024/05/25(土) 10:00 〜 23:59 (受付開始:10:00) 本日開催/会期中
申込締切 2024/5/25(土) 23:59締切間近
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [キャリア採用]ダイレクトソーシング
講師 西村 壽哉氏 ほか
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昨年も非常に好評だったセミナーを今年も開催します! 本セミナーの内容はいたってシンプル。 『敬遠されがちな業界』や『小規模企業』など “採用難易度が高い会社”が実践して成功している事例をもとに、 成功要因を当社の稲本が解説します。 昨年、実施して参加者の方にご好評いただいた理由。 それは、豊富な事例と学びの深さです。 9社の事例を「事例 ⇒ 結果 ⇒ 成功要因」という 統一したスタイル・・・・

日時 2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2025/1/30(木) 23:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [採用全般]その他採用関連
講師 稲本 太郎氏
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Z世代に刺さる!「内定者フォロー」で入社意欲を高める方法
無料

Z世代に刺さる!「内定者フォロー」で入社意欲を高める方法

提供:株式会社ジェイック

定員:100名 受付中

~書籍代だけで出来る!?【強み診断】を使った内定者イベントとは?~

日時 2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2025/1/30(木) 23:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [採用全般]その他採用関連
講師 高嶋 阿由里氏
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ここ数年で学生のナビ媒体離れが進み、これまでの採用手法では、出会いたい学生に接点が持ちにくくなっています。 その中で、利用者数を伸ばしているのが「ダイレクトリクルーティング」です。企業から学生に積極的に アプローチをかけていけるダイレクトリクルーティングに取り組む企業は年々増えています。 しかし、 ・手間ががかかりそう…。 ・知名度がなくても成果があがるのか? ・スカウトや求人票作成のノウハウ・・・・

日時 2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2025/1/30(木) 23:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [採用全般]その他採用関連
講師 片桐 嘉人氏
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“自社で活躍する新人”を見極めて育てる「採用×教育」戦略
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“自社で活躍する新人”を見極めて育てる「採用×教育」戦略

提供:株式会社ジェイック

定員:100名 受付中

~新卒・若手採用で成長組織をつくり出すポイントとは?~

日時 2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2025/1/30(木) 23:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [採用全般]その他採用関連
講師 高嶋 阿由里氏 ほか
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年内までの新卒採用担当の動きにフォーカスを当て、来たる秋冬インターン/本選考で出会える学生数を最大化させるためのコツを紹介します。 母集団形成を成功させるヒントをぜひお持ち帰りください。

日時 2023/12/30(土) 12:00 〜 2024/05/31(金) 12:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/5/31(金) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [新卒採用]コンサルティング
講師 菅川 将輝(カンカワ マサキ)氏
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30分でわかる!元Google人事が語る、秋からの新卒採用「最適解」
無料

30分でわかる!元Google人事が語る、秋からの新卒採用「最適解」

提供:株式会社RECCOO(リクー)

定員:100名 受付中

【25卒学生1,000名の調査をもとに解説!】毎年変化する学生の志向性に対応し、秋からの採用成功につなげるポイントを紐解きます。

日時 2023/12/30(土) 12:00 〜 2024/05/31(金) 12:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/5/31(金) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [新卒採用]コンサルティング
講師 草深 生馬氏
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25卒1,000名の最新調査結果から紐解く採用広報のポイントを解説。元Google採用責任者である弊社CHRO草深が、Googleでの経験も踏まえつつ 学生から選ばれる「広報の在り方」をご紹介します。

日時 2024/01/19(金) 12:00 〜 2024/06/30(日) 12:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/6/30(日) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [新卒採用]コンサルティング
講師 草深 生馬氏
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たった2年で「ターゲット大学の採用0人→12人、上位校比率87.5%」の採用を実現した企業の事例を取り上げ、戦略の裏側を大公開します。

日時 2024/01/19(金) 12:00 〜 2024/06/30(日) 12:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/6/30(日) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [新卒採用]コンサルティング
講師 草深 生馬氏
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人材不足・・・企業が直面する採用の課題とは?人材難の時代を乗り切る「採用ブランディング」の実践
特典無料

人材不足・・・企業が直面する採用の課題とは?人材難の時代を乗り切る「採用ブランディング」の実践

提供:株式会社タナベコンサルティング

定員:30名 受付中

人材不足に直面する日本において、企業が直面する採用の課題とは?【無料/動画視聴版ウェビナー】人材難の時代を乗り切る「採用ブランディング」の実践

日時 2024/02/07(水) 10:00 〜 2024/05/29(水) 17:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/5/29(水) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [採用全般]その他採用関連
講師 伊東 敬祐氏
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売り手市場で、早期化・長期化で難易度が年々高まっている新卒採用。 この激化する新卒採用競争では、インターンシップなど早期のタイミングで「志望企業群」に入れるかどうかが成功の分かれ道になります。 また、昨今では複数の内定企業を保有したまま就職活動を継続する学生も珍しくなく、企業には「最後の1社」として選んでもらうための工夫がより一層求められています。 そこで本セミナーでは、26卒に向けた早期アプロー・・・・

日時 2024/02/08(木) 12:00 〜 2024/12/31(火) 23:55 本日開催/会期中
申込締切 2024/12/31(火) 23:55
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [新卒採用]インターンシップ
講師 永井 淳之介氏 ほか
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【40分でわかる】元Google人事解説!選考満足度を高める採用CXの考え方
無料

【40分でわかる】元Google人事解説!選考満足度を高める採用CXの考え方

提供:株式会社RECCOO(リクー)

定員:100名 受付中

企業ブランドに頼らない採用を可能に どんな企業でも実践できる!フェーズごとに必要な候補者体験の設計とは?

日時 2024/02/09(金) 12:00 〜 2024/07/31(水) 12:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/7/31(水) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [新卒採用]コンサルティング
講師 草深 生馬氏
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25卒採用も佳境を迎え、採用活動も一層熱を帯びているのではないでしょうか。 それと同時に早期化がますます進み、26卒採用に向けても動き出している企業様も多いのが実態です。 単年度で採用を捉えるだけでなく通年的に採用を捉え、学生とのコミュニケーションの質を高めていくことが求められています。 なぜ通年的な考え方が必要なのか、学生の動向や志向性を中心に企業側の動きにも触れ、 次世代新卒採用"リ・・・・

日時 2024/02/20(火) 11:00 〜 2024/12/31(火) 23:55 本日開催/会期中
申込締切 2024/12/31(火) 23:55
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [新卒採用]インターンシップ
講師 明戸 悠太氏
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メタップスHDが実践するダイレクトリクルーティング方法や、スカウト文作成における生成AIの使い方をお伝えします。

日時 2024/03/17(日) 12:00 〜 2025/12/31(水) 12:00 (受付開始:12:00) 本日開催/会期中
申込締切 2025/12/31(水) 12:00
開催形式 オンライン(ライブ)
ジャンル [キャリア採用]ダイレクトソーシング
講師 石川 裕樹氏 ほか
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元Google人事が解説!面接での見極めを最適化する「構造化面接」とは
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元Google人事が解説!面接での見極めを最適化する「構造化面接」とは

提供:株式会社RECCOO(リクー)

定員:100名 受付中

インターンや本選考での【面接】に向けて、プロセスを見直したい人事必見! 元Google人事が採用チームの「構造化面接」のメソッドを解説

日時 2024/03/19(火) 12:00 〜 2024/08/31(土) 12:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/8/31(土) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [新卒採用]コンサルティング
講師 草深 生馬氏
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26卒優秀層 採用成功の方程式 〜早期の仕込みで差をつける〜
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26卒優秀層 採用成功の方程式 〜早期の仕込みで差をつける〜

提供:株式会社RECCOO(リクー)

定員:100名 受付中

25年卒の優秀層1,000名に実施したアンケート調査と成功事例を分析し、優秀層を採用ターゲットとした際に活用できる「成功の方程式」をお伝えします。

日時 2024/03/19(火) 12:00 〜 2024/08/31(土) 12:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/8/31(土) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [新卒採用]コンサルティング
講師 草深 生馬氏
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転職掲示板等のネガティブなクチコミにお困りではありませんか?【無料】Web・オンラインセミナー開催中。いつでもご覧いただけます。

日時 2024/04/01(月) 12:00 〜 2025/12/31(水) 12:00 本日開催/会期中
申込締切 2025/12/31(水) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [採用全般]その他採用関連
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新サービスを用いた、アルバイト・パート・中途採用まで幅広く対応出来る、効果的な原稿作成や手法を個別でご相談させていただきます。

日時 2024/04/05(金) 12:00 〜 2024/06/28(金) 12:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/6/27(木) 23:00
開催形式 オンライン(ライブ)
ジャンル [アルバイト・パート]その他
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【15分でわかる】明日から実践できるスカウトメール作成ポイント
無料

【15分でわかる】明日から実践できるスカウトメール作成ポイント

提供:パーソルキャリア株式会社

定員:300名 受付中

~営業職・ITエンジニア職・技術職・専門職編~

日時 2024/04/08(月) 0:00 〜 2024/08/30(金) 21:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/8/30(金) 18:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [キャリア採用]ダイレクトソーシング
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\ 株式会社タナベコンサルティング×株式会社ジェイスリー共同開催 /【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー(お申込み後、視聴用URL送付)】建設業界での採用課題を解決する採用サイトとは?『建設業界にこそ「必要な採用サイト」のポイント』

日時 2024/04/23(火) 10:00 〜 2024/07/24(水) 17:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/7/24(水) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [採用全般]その他採用関連
講師 伊東 敬祐氏
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全49件 1〜20件

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