「階層別研修」のセミナー一覧

まだ間に合う！新入社員研修企画の再点検 〜研修企画担当がおさえるべきポイント〜

提供：株式会社日本経済新聞社　人材教育事業局

受付中

いま重要な経営課題「人づくり」。 オンラインやデジタルを活用し、いかに新人や若手の力を引き出すのか？

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【無料オンラインセミナー】評価の納得度を高める目標管理のポイント

提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

受付中

〜実践型「目標設定ワークショップ」付き〜

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【無料セミナー】2021年新入社員研修説明会〜変化に対応し、ニューノーマル時代を生き抜く人材を育てる〜

提供：NECマネジメントパートナー株式会社（旧NECラーニング株式会社）

受付中

NECマネジメントパートナーは、業界をリードする新入社員育成の経験と実績をもとに、次代を担うビジネスリーダーの基礎づくりをサポートしています。変化の激しい時代の中で、その変化にいち早く対応し、自ら積極的に「成長したいと考え行動する」新入社員の育成に取り組みます。その秘訣や運用体制は？IT基礎スキルにとどまらず、DX人材の育成までを担う幅広いコースラインナップとは？ 本説明会では、豊富な経験とノウ････

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「7つの習慣SIGNATURE EDITION4.0」プログラム説明会

提供：フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

あのベストセラーの「7つの習慣」を研修スタイルに体系化！

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【無料オンラインセミナー】ニューノーマル時代における新入社員育成の在り方とは特典

提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

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これからの時代に必要な新入社員の育成体制と習得させるべきスキルとは？

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【無料オンラインセミナー】ニューノーマル時代における新入社員育成の在り方とは特典

提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

受付中

これからの時代に必要な新入社員の育成体制と習得させるべきスキルとは？

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【無料オンラインセミナー】評価の納得度を高める目標管理のポイント

提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

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〜実践型「目標設定ワークショップ」付き〜

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上司のアップデートが必要な3つの要素　無料ウェビナー

提供：株式会社カイラボ

受付中

新しい働き方が広がる中、一人ひとりの働く意識、働き方のアップデートが必要です。その中でも特に重要なのが現場を管理する管理職（＝上司）のアップデートです。具体的な事例も交えながら、どんな風アップデートが必要なのかお伝えする1時間です！

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コロナ禍で変わった新人育成のカタチをキャッチアップせよ！2021年以降の新人育成における最新トレンドとは

提供：株式会社ジェイック

受付中

＜概要＞ ＜POINT1＞ 【コロナ禍で変わった新人育成のカタチ】 ・渋々オンライン化⇒積極的オンライン化 ・新しい新人育成の形を取り入れ始める人事たち ・「集まれないから」ではなく「効果があるから」 ・「新人研修は例年通り」がNGな理由 ・集中特化型の新人研修から継続型の新人研修 ＜POINT2＞ 【今年の新人育成で抑えておくべきポイント】 ・研修内容を一生懸命考えることよりも大切なこと ・････

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【オンライン開催】「リーダーのための4つの本質的な役割」プログラム説明会

提供：フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

受付中

「個」と「組織」の可能性を引き出し、成果を最大化する

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まだ間に合う！新入社員研修企画の再点検〜経済知力編〜 先読みに必要な「ビジネス情報感度」を問い直す

提供：株式会社日本経済新聞社　人材教育事業局

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視野を広げ、知見を高める 〜「新聞記者の情報術」と「10のモノサシ」〜

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新入社員ビジネスマナー研修 6時間コース（品川教室）

提供：ANAビジネスソリューション株式会社

受付中

2日間の研修プログラムを6時間に凝縮。社会で必要とされる「マナーの基本」を学ぶことで、新入社員に求められる自信を持って「前に踏み出す力」を養います。

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コロナ禍でも安心ハイブリッド型オンライン教育「新入社員セミナークラウドPlus」1年eラーニングシステム付特典

提供：株式会社タナベ経営

受付中

ライブによるリアル配信講義や、参加者同士で討議ができるフリーディスカッション、事前の適性検査など、一般的なｅラーニングにはないリアル感をもった新入社員向けクラウド型セミナー。

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コロナ禍でも安心ハイブリッド型オンライン教育「新入社員セミナークラウドPlus」1年eラーニングシステム付特典

提供：株式会社タナベ経営

受付中

ライブによるリアル配信講義や、参加者同士で討議ができるフリーディスカッション、事前の適性検査など、一般的なｅラーニングにはないリアル感をもった新入社員向けクラウド型セミナー。

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【Webセミナー】新入社員ビジネス基礎研修（SMBCコンサルティング共催）

提供：ＨＲプロスクール(ProFuture株式会社)

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社会人として身につけておきたい基本を、１日で習得するプログラムです。社会人としての心構えや、身だしなみ・電話応対などのビジネスマナー、仕事の進め方などを、様々なワークを通じて身につけていただきます。

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新入社員ビジネスマナー研修 6時間コース（品川教室）

提供：ANAビジネスソリューション株式会社

受付中

2日間の研修プログラムを6時間に凝縮。社会で必要とされる「マナーの基本」を学ぶことで、新入社員に求められる自信を持って「前に踏み出す力」を養います。

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コロナ禍でも安心ハイブリッド型オンライン教育「新入社員セミナークラウドPlus」1年eラーニングシステム付特典

提供：株式会社タナベ経営

受付中

ライブによるリアル配信講義や、参加者同士で討議ができるフリーディスカッション、事前の適性検査など、一般的なｅラーニングにはないリアル感をもった新入社員向けクラウド型セミナー。

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新入社員ビジネスマナー研修 2日コース（品川教室）

提供：ANAビジネスソリューション株式会社

〜協調性・チームワークから更なるステップへ〜「前に踏み出す力」の醸成と強化

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【１名様から！オンライン新入社員研修】ワークで楽しくコミュニケーション・スキルが学べる公開講座NEW

提供：株式会社プレスタイム

受付中

社内研修実施が難しい場合は、当講座をご検討ください！オンライン時代に対応したビジネス・コミュニケーションを習得！多様なコミュニケーション・ワークを通して、 同期同士で楽しく、しかも、頭にも心にも深く残る学びを提供します。１名様から参加できる「オンライン新入社員研修」です。

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コロナ禍でも安心ハイブリッド型オンライン教育「新入社員セミナークラウドPlus」1年eラーニングシステム付特典

提供：株式会社タナベ経営

受付中

ライブによるリアル配信講義や、参加者同士で討議ができるフリーディスカッション、事前の適性検査など、一般的なｅラーニングにはないリアル感をもった新入社員向けクラウド型セミナー。

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