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ジャンル:
[人事・業務システム]勤怠管理システム
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提供:
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
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日時
2026/11/01(日) 10:00 〜 2026/11/30(月) 17:00 -
開催形式
オフライン
| フリーワード | 指定なし |
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| ジャンル | システム・アウトソーシング全般 |
| その他の検索条件 |
【開催日】2026年11月4日〜,【ステータス】受付中のみ
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[人事・業務システム]勤怠管理システム
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
[人事・業務システム]システム導入支援・コンサルティング
TAC株式会社
本動画視聴版ウェビナーでは、働き方改革を実現し、みなさまのワークライフバランス、自社の持続可能な成長を可能にするために有効なテクノロジーや各種ツール、DX事例に焦点をあてて解説いたします。
●こんな方におすすめです
・建設業界の経営者
・建築、土木、設備の現場管理者
・建設DXに関心のある方
・建設現場の生産性向上、事務処理効率化に取り組みたい人
・建設業における人材育成に取り組みたい人
●ウェビナーのポイント
1.AIエージェントとは何か/何が変わるのか
~「生成AIとの違い」を正しく理解する~
2.導入の失敗パターンと成功の構造
~「PoC止まり」にしないための設計思想~
3.ロードマップの引き方と最初の一手
~「どこから始めるか」の意思決定のポイント~
・AI導入を進めているものの、現場への浸透に課題を感じているDX推進部門の方
・生成AIの活用がPoCや一部社員の利用にとどまっている方
・ツール導入後の具体的な業務成果が見えない方
・現場を巻き込みながらAI活用を進めたい方
・生成AI研修の次に、どのような人材を育成すべきか検討している人事
・人材開発部門の方
・AIを使える人ではなく、AIを活用して業務を変えられる人材を育成したい方
●労務業務の負荷が増えている背景
●生成AIと人の役割分担の考え方
●「処理」と「判断」を分けて業務を整理するポイント
●これからの労務業務の運用方法