日時 | 2024/01/15(月) 0:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
---|---|
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信(動画配信)です。 期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※予告なく終了する場合もございますので、予めご了承ください。 下記のようなお悩みをお持ちの方におすすめです ================================================== ・充分に休職者対応ができているかどうか不安を抱・・・・
日時 | 2024/07/12(金) 12:00 〜 2024/08/30(金) 21:00 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/8/30(金) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医 |
講師 | 藥師寺 正典氏 ほか |
労働人口の減少や人材の流動化、価値観の多様化など社会の変化から、社員の離職率や定着率に課題を感じる企業が増えています。 会社や人事としてできることはやっているはずなのに、 「離職率が改善されない」「採用した人材がなかなか定着しない」「施策を実施するものの現場が協力してくれない」という経験はありませんか? 離職率を改善するには、従業員のエンゲージメント向上が欠かせません。 一方で、現場の理解が得られないまま改善施策を行っても、現場からは負担・不満の声が上がり、施策が機能しないことも多くあります。 そこで、本セミナーでは、現場が積極的に取り組めるエンゲージメント向上・離職防止の具体的な施策をご紹介します。 労働市場が急速に変化する中で、働く人材一人ひとりのエンゲージメントを高め、離職率を改善するためのヒントが得られる講演内容となっておりますので、是非ご参加くださいませ。
日時 | 2024/07/30(火) 12:00 〜 13:00 (受付開始:12:00) |
---|---|
申込締切 | 2024/7/29(月) 12:00締切間近 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 石川 尚弥氏 ほか |
残り2か月となったこの時期に出来ていないことだらけで慌てている担当者必見! これまでのやり方を維持すべきか、さらなる一手を打つべきか、この時期悩む事柄をピックアップしながら、解決策を話し合います。
日時 | 2024/08/06(火) 13:00 〜 13:40 (受付開始:12:50) |
---|---|
申込締切 | 2024/8/6(火) 13:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医 |
講師 | 朝倉 恒憲氏 |
残り2か月となったこの時期に出来ていないことだらけで慌てている担当者必見! これまでのやり方を維持すべきか、さらなる一手を打つべきか、この時期悩む事柄をピックアップしながら、解決策を話し合います。
日時 | 2024/08/06(火) 11:00 〜 11:40 (受付開始:10:50) |
---|---|
申込締切 | 2024/8/6(火) 11:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医 |
講師 | 朝倉 恒憲氏 |
アサヒグループジャパン株式会社を講師にお招きし、お酒の正しい知識と楽しみ方をご紹介します。さらに、飲酒の場で起こりがちなハラスメントと企業の責任について、専門家が事例を交えながらお伝えします。
日時 | 2024/08/07(水) 13:30 〜 15:20 (受付開始:13:20) |
---|---|
申込締切 | 2024/8/5(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]ハラスメント対策 |
講師 | 縣 祐一氏 ほか |
本セミナーでは過去の判例を通じてメンタルヘルスケアの重要性を再認識し、企業に必要な対策をお伝えいたします。また、過重労働の防止と総務人事DXを実現するシステムの活用についてOBCよりご紹介いたします。
日時 | 2024/08/21(水) 10:30 〜 11:30 (受付開始:10:20) |
---|---|
申込締切 | 2024/8/19(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医 |
講師 | 井上 啓文氏 |
本セミナーでは過去の判例を通じてメンタルヘルスケアの重要性を再認識し、企業に必要な対策をお伝えいたします。また、過重労働の防止と総務人事DXを実現するシステムの活用についてOBCよりご紹介いたします。
日時 | 2024/08/21(水) 13:30 〜 14:30 (受付開始:13:20) |
---|---|
申込締切 | 2024/8/19(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医 |
講師 | 井上 啓文氏 |
アサヒグループジャパン株式会社を講師にお招きし、お酒の正しい知識と楽しみ方をご紹介します。さらに、飲酒の場で起こりがちなハラスメントと企業の責任について、専門家が事例を交えながらお伝えします。
日時 | 2024/09/10(火) 13:30 〜 15:20 (受付開始:12:00) |
---|---|
申込締切 | 2024/9/6(金) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]ハラスメント対策 |
講師 | 縣 祐一氏 ほか |
労働安全は現場づくりから。 安全意識を高める方法についてセミナーでお話しします。
日時 | 2024/09/24(火) 13:30 〜 16:30 (受付開始:13:20) |
---|---|
申込締切 | 2024/9/17(火) 0:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]その他福利厚生・安全衛生 |
講師 | 坂田 和則氏 |