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ジャンル:
[人事・労務全般・その他]その他
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提供:
株式会社PeopleX
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日時
2026/09/02(水) 9:30 〜 20:00
(受付開始:9:30) -
開催形式
オフライン
「福利厚生・安全衛生 その他福利厚生・安全衛生」関連のセミナー情報です。その他福利厚生・安全衛生に関するセミナーを、目的、課題、企業事例、運用方法、費用、メリット、効果など関心に応じて活用いただけます。
| フリーワード | 指定なし |
|---|---|
| ジャンル | [福利厚生・安全衛生]その他福利厚生・安全衛生 |
| その他の検索条件 |
【開催日】2026年7月30日〜,【ステータス】受付中のみ
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[人事・労務全般・その他]その他
株式会社PeopleX
[組織風土]介護・育児支援
【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局(運営:アデコ株式会社)
人事ご担当者さまの迷いや心理的負担をなくし、産業医などの専門職へスムーズかつ確実にバトンを繋ぐための「正しい役割の置き方」が学べます。
■以下に当てはまる方におすすめ
・人事担当者に着任したばかりの方
・人事・労務トラブルを未然に防ぎたい方
・基本の再確認をしたい人事担当者
職場のキーマンや管理職を突如襲う「バーンアウト(燃え尽き症候群)」は、個人の精神力や気合い不足の問題ではなく、慢性的な職場ストレスに起因する「職業性の現象」です。
単に個人の努力や休養に頼るだけでは根本解決にならず、企業には、仕事の要求度と資源のバランスを見直すなど、組織的な仕組みづくりが求められます。
本セミナーでは、産業医・心療内科医の薮野淳也先生にご登壇いただき、バーンアウトのメカニズムから、現場で気づく早期発見のサイン、明日から実践できる予防・回復の技術まで詳しく解説いただきます。
職場のキーマンや管理職を突如襲う「バーンアウト(燃え尽き症候群)」は、個人の精神力や気合い不足の問題ではなく、慢性的な職場ストレスに起因する「職業性の現象」です。
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〇2025年 熱中症対策が義務化!体制整備・手順書作成など、実務ポイントを総点検できる
○屋外勤務だけでなく、屋内勤務での熱中症リスクに備えられる基礎知識と予防策を専門家が解説
〇マネジメント層に集中する業務負荷を見直し、組織の生産性と人材定着率の向上を実現する手法を学ぶ
○人事と現場が一緒に生産性向上に取り組み、長時間労働の削減を進めていくヒントを得る
・採用・育成・評価・組織開発まで、一貫した人材戦略と組織開発の描き方や実践アプローチを紹介
・自社が目指す人材像や育成方針、採用戦略は連動していますか?再点検のポイントを整理
・社員の成長を正しく評価し、納得できる処遇へつなげる評価の仕組みを、基礎から解説
・全4講座で最新の人事トレンドから実践事例までトータルに学ぶ!人事経験の浅い方にもおすすめ
【受講満足度95%!こんな方におすすめ】
・採用難や人手不足に直面し、戦略的な人材確保を目指す経営者・人事担当者
・人材育成や働き方改革を推進し、組織の魅力を高めたい方
・人事戦略などを体系的に学び直したい、経営者・人事労務担当者
・採用・育成・評価・組織開発まで、一貫した人材戦略と組織開発の描き方や実践アプローチを紹介
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