「人事制度」のセミナー一覧

カテゴリ 人事制度
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全19件 1〜19件
  • 働き方の多様化が加速する中、これからの時代のマネジメントはどうあるべきなのでしょうか。 経営者・部長などのトップマネジメントと現場スタッフをつなぐ役割を担う「課長」「グループマネージャー」などのミドルマネージャーの存在が、多くの企業においてますます重要になってきています。 しかし、いざ「マネジメント力を強化しよう!」と思っても何を強化すればよいのか悩んでいる経営者や人事責任者の方も多いのではな・・・・

    日時 7/13(月) 14:00〜15:15(受付開始:13:50)
    開催地 /Webセミナー(オンライン)
    参加費 無 料
    カテゴリ 人事制度

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  • 提供:RELATIONS株式会社

    日時 7/14(火) 19:30〜21:00(受付開始:19:30)
    開催地 東京都/Zoomウェビナーを利用したオンライン開催となります。
    参加費 無 料
    カテゴリ 人事制度

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  • ジョブ型人事制度を導入した日本企業の生の事例を取り上げ、導入と運用に際しての学びをご提供します。

    日時 7/15(水) 16:00〜18:00(受付開始:15:50)
    開催地 /Zoomでのオンラインセミナー
    参加費 無 料
    カテゴリ 人事制度

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  • 日経新聞社のアンケートでは、 “ジョブ型雇用”を導入している、もしくは導入を検討している企業は6割をこえ、 新卒一括採用、終身雇用、年功序列など、 これまで当たり前とされてきた日本型雇用制度からの移行が進んでいます。 しかし、個人の成果をより重視する“ジョブ型雇用”では 人事評価の難易度は格段にあがり、対応に戸惑うケースが多くなっています。 そこで、ジョブ型・メンバーシップ型の違いから具体的対・・・・

    日時 7/15(水) 15:00〜16:30(受付開始:14:30)
    開催地 東京都/WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。
    参加費 無 料
    カテゴリ 人事制度

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  • 間接部門は、明確な尺度がないから評価が難しい。 そんな勘違いをしていないでしょうか? テレワーク開始により “成果” に重きをおく企業が増えるなか、 間接部門の “成果” とは何なのかを分かりやすく解説いたします。 <セミナー詳細> 営業のように直接売上を作り出すことのない間接部門。 しかし、能力の差によって会社への貢献度は大きく異なります。 ・ホスピタリティがありミスもないので、クレー・・・・

    日時 7/15(水) 15:00〜16:30(受付開始:14:30)
    開催地 東京都/WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。
    参加費 無 料
    カテゴリ 人事制度

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  • 〜計画策定、準備、実行の進め方〜

    日時 7/16(木) 10:00〜11:00(受付開始:9:45)
    開催地 東京都/Webセミナー
    参加費 無 料
    カテゴリ 人事制度

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  • 〜360度診断の導入・活用を進化させるためのポイント〜

    日時 7/16(木) 15:00〜16:00(受付開始:14:45)
    開催地 東京都/Webセミナー
    参加費 無 料
    カテゴリ 人事制度

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  • ジョブ型人事への変革を加速するグローバル基準のHRテック活用 【コーン・フェリー・ジャパン株式会社】

    ジョブ型人事への変革を加速するグローバル基準のHRテック活用

    提供:コーン・フェリー・ジャパン株式会社

    日本企業の構造的問題の指摘と共に、グローバル50年の実証研究結果を基に作られたジョブ型人事への変革を強力に支援するコーン・フェリーの最新HRテックである「Talent Hub」を活用したソリューションを、事例を交えてご紹介します。

    日時 7/16(木) 16:00〜18:00(受付開始:15:50)
    開催地 /Zoomでのオンラインセミナー
    参加費 無 料
    カテゴリ 人事制度

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  • コロナウイルスの影響で、「対面」から「オンライン」に ビジネススタイルを変えた企業様も多いのではないでしょうか? 本セミナーでは、今後当たり前になると予測される オンラインセミナー、オンライン商談、オンライン納品など、 BtoBビジネスをオンラインで完結させる、あしたのチーム流ノウハウを大公開! 直近3ヶ月で9,000名のリードを獲得する集客手法、 オンラインセミナーのデメリットを解消し、メリ・・・・

    日時 7/16(木) 13:00〜14:00(受付開始:12:45)
    開催地 東京都/WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。
    参加費 無 料
    カテゴリ 人事制度

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  • 【Webセミナー】「 今、経営に求められる人事制度 」 【株式会社トランストラクチャ】

    【Webセミナー】「 今、経営に求められる人事制度 」

    提供:株式会社トランストラクチャ

    〜経営計画達成と外部環境に対応する合理的な人事制度〜

    日時 7/17(金) 11:00〜12:00(受付開始:10:45)
    開催地 東京都/Webセミナー
    参加費 無 料
    カテゴリ 人事制度

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  • 〜人事の定量分析の手法と具体事例〜

    日時 7/17(金) 9:30〜10:30(受付開始:9:15)
    開催地 東京都/Webセミナー
    参加費 無 料
    カテゴリ 人事制度

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  • 【無料】Withコロナで勝つための評価、人材育成にお悩みの経営者・人事部長必見!多摩大学大学院教授・徳岡晃一郎(HR)×慶応大学特任教授・IGS創業CEO福原正大(データサイエンス)のスペシャルトーク

    日時 7/21(火) 17:00〜19:30(受付開始:17:15)
    開催地 /オンライン(zoom利用)
    参加費 無 料
    カテゴリ 人事制度

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  • ■本イベントはこんな方におすすめ! ・エンジニアってどう評価するのが正しいのか解決のヒントを探りたい経営者・マネージャー ・エンジニアとエンジニアチームにとっての適切な育成方法についてのヒントを探りた経営者・マネージャー ■概要 ゲストをお呼びしてあるテーマについてゆるく・濃く語り合うトークイベントです。 今回のゲストは株式会社ビザスク・VPoEの鶴飼さまと株式会社アンチパターン代表取締役・・・・

    日時 7/22(水) 19:00〜20:30(受付開始:19:00)
    開催地 /オンラインセミナー
    参加費 無 料
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  • テレワーク経験のある管理職に調査したところ、 「テレワーク時の人事評価はオフィス出社時と比べて難しい」 73.7% 「テレワークを前提とすると、人事評価制度を見直し・改定する必要がある」 52.4% と、人事評価に課題を感じている方が多くいらっしゃいます。 周囲の目がなくなることで従業員の自律的な行動、モチベーション管理の重要性が高まるなか、 そのカギを握る人事評価・給与制度をどのように変えてい・・・・

    日時 7/22(水) 10:00〜11:30(受付開始:9:30)
    開催地 東京都/WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。
    参加費 無 料
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  • テレワーク環境下でも「評価」の納得度を高める!失敗しない人事評価制度を学ぶ 〜カオナビの活用方法も解説〜 働き方の「ニューノーマル」が求められ、マネジメントや人事評価の手法も今までと同じやり方では通用しない状況になりつつあります。 人事評価制度「MBO」において、テレワーク環境下では特に、設定した目標を行動計画にまで落とし込み、進捗管理ができていない場合、あいまいで納得度の低い評価に陥りやすく・・・・

    日時 7/27(月) 14:00〜15:15(受付開始:13:50)
    開催地 /Webセミナー(オンライン)
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  • 管理職に求められる能力の筆頭は、「部下育成・コーチング」です。 しかし、7割以上の企業が管理職の部下育成能力に疑問を抱いています。 プレイヤーとしては優秀でもマネジメントスキルがともなわない。 経営者の右腕としての考え方・目標設定が出来ない “やらされ管理職”が増えているのです。 そんな状況を脱却し、 成長したい管理職のみなさま、デキる管理職を育てたい経営者のみなさま。 無料の体験研修でそのノ・・・・

    日時 7/28(火) 13:00〜14:30(受付開始:12:45)
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  • 勤務形態の変化にともない、 評価にも抜本的な見直しが必要と考える企業が増えています。 「目標の明確化と評価の公平性を確保したい。」 けれど時間はかけられないので、まずは“勝ちパターン”から始めてみたい。 そんな企業さまの初めの一歩を応援するセミナーを開催します! <セミナー概要> これまでの人事評価は、 1社1社に合わせて細かく作りこみを行うケースがほとんどでした。 しかし、1ヶ月先を見・・・・

    日時 7/29(水) 15:00〜16:30(受付開始:14:30)
    開催地 東京都/WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。
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  • 間接部門は、明確な尺度がないから評価が難しい。 そんな勘違いをしていないでしょうか? テレワーク開始により “成果” に重きをおく企業が増えるなか、 間接部門の “成果” とは何なのかを分かりやすく解説いたします。 <セミナー詳細> 営業のように直接売上を作り出すことのない間接部門。 しかし、能力の差によって会社への貢献度は大きく異なります。 ・ホスピタリティがありミスもないので、クレー・・・・

    日時 7/30(木) 10:30〜12:00(受付開始:10:00)
    開催地 東京都/WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。
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  • 日本企業が押さえておくべき 報酬・等級ガバナンスの基本 【コーン・フェリー・ジャパン株式会社】

    日本企業が押さえておくべき 報酬・等級ガバナンスの基本

    提供:コーン・フェリー・ジャパン株式会社

    報酬データベースをもとに、日本本社からの適切な海外拠点のガバナンスのあり方をご紹介します。

    日時 7/30(木) 16:00〜18:00(受付開始:15:50)
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