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ジャンル：
［新卒採用］インターンシップ
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提供：
株式会社エイムソウル
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日時
2025/01/28(火) 18:00 〜 2026/12/31(木) 23:55 -
開催形式
オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
［新卒採用］採用代行・アウトソーシングのセミナー一覧
「新卒採用 採用代行・アウトソーシング」関連のセミナー情報です。新卒採用において、精通した外部専門企業に、全てもしくはプロセスの一部を業務委託する新卒向け採用代行（RPO）のメリット、ノウハウ、事例各種情報。メリット、ノウハウ、事例、母集団形成、面接、選考、内定、応募者コミュニケーション活性などに活用いただけます。
| フリーワード | 指定なし |
|---|---|
| ジャンル | [新卒採用]採用代行・アウトソーシング |
| その他の検索条件 |
【開催日】2026年6月4日〜,【ステータス】受付中のみ
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【10分動画】インターンシップ・オープンカンパニーに参加した学生を選考まで繋ぎ止めるためのポイント
【30分動画】外国人材との面接力を高める面接官トレーニング
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ジャンル：
［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用
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提供：
株式会社エイムソウル
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日時
2025/01/28(火) 12:00 〜 2026/12/31(木) 23:55 -
開催形式
オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
Z世代を制す！採用最新トレンド＆SNS採用のポイント～Z世代に向けた最新の採用手法とは？
- 特典
- 無料
本動画視聴版ウェビナーでは、採用の最新トレンドとSNS採用のポイントについてお伝えいたします。
●こんな方におすすめ
・企業・学生の採用動向や最新トレンドを知りたい
・Z世代に向けた採用手法を学びたい
・SNS採用を検討しているが、ノウハウがない
採用難の時代でも勝てる！中堅・中小企業の採用戦略 採用競争に勝つための実際の事例を交えながら紹介
- 特典
- 無料
本動画視聴版ウェビナーでは、単なる採用手法ではなく、採用に成功している企業がどのような取り組みをしているのか、中堅・中小企業が採用競争に勝つための実際の事例を交えながらご紹介します。
●本ウェビナーのポイント
１．採用活動をする際の考え方
２．採用戦略の立て方
３．実際に採用に成功している企業の取り組み事例
採用難の時代における採用成功のトリガー 採用成功のためには何が必要なのか？
- 特典
- 無料
「採用成功のためには何が必要なのか」
本動画視聴版ウェビナーでは、採用がうまくいかない要因を整理し、成功に直結する採用戦略の立て方を事例も交えてお伝えします。
●本ウェビナーのポイント
１．採用を取り巻く環境について
２．採用がうまくいかない理由
３．成功する採用戦略の立て方
【新卒採用SNS活用セミナー】就活生の9割がSNSで企業をチェック！
- 無料
就職活動中の学生の多くが、企業のSNSを日常的にチェックしていることをご存じですか？
採用成功に向け、学生の日常に溶け込むSNSの活用法から
企業と学生の新しい接点をつくるポイントをお伝えします。
【ざんねんなインターンとよろこばれるインターンの違いとは】“集まらない理由”はコンテンツだった！？
- 無料
近年、多くの企業が頭を抱えている「インターンシップ集客の壁」。
学生が集まらないのは、魅力が伝わっていないから。
そして、その根本的な原因は、コンテンツ設計そのものにあることが少なくありません。
本セミナーでは、学生のエントリーと満足度を左右する「5つの視点」を軸に、
“よろこばれるインターン”に変えるための具体的な改善アプローチをお届けします。
【学生が動くコンテンツ設計と採用ストーリーのつくり方】なぜ、そのインターンは選考につながらないのか？
- 無料
選考参加・内定承諾を見据えたインターン設計を解説！
学生の行動を促す企画や“楽しいだけで終わらせない”体験設計、
参加後に志望度を高める導線づくりなど、採用成果につながる実践ポイントを紹介します。
新卒採用担当者養成講座（2日間コース）～「実践採用マニュアル&フォーマット集」付き～
- 特典
この講座（セミナー）では次のようなことが学べます。 ●新卒採用担当の初級～中級者が知るべき内容 ●新卒採用戦略、採用ブランドの構築、人材要件定義（EI理論など）、PDCAの回し方 ●学校訪問のやり方、インターンシップ、内定出し、内定者教育などの実務 ●オンライン＆リアル時代に効果的な新卒採用手法 など
【インターン・選考で“仕事とキャリア”を可視化する設計セミナー】総合職や派遣型は、学生に伝わらない？
- 無料
伝えにくい仕事・キャリアを可視化する設計を解説！
学生が自分の将来像を具体的に描ける体験づくりや、インターンから選考まで一貫したコンテンツ設計など、
志望度と選考参加率を高める実践ポイントを紹介します。
【採用代行の常識が変わる】スカウト業務を1/10に圧縮する実践ノウハウ
- 無料
案件は増える一方なのに、
スカウト業務がボトルネックになり、これ以上受注を増やせない――
そんな「RPOあるある」に直面していませんか？
実は多くのRPO会社が、
スカウト送信・候補者抽出・条件チェックといった作業に
想像以上の工数を奪われています。
その結果、本来注力すべき運用改善や顧客提案、品質向上に
手が回らなくなっているのが実情です。
本セミナーでは、
RPO現場で実際に活用されているAIスカウト自動化サービス「Gorone」を題材に、スカウト工数を1/10に削減しながら、生産性と品質を両立する運用方法を具体的に解説します。
【2028年度採用「業界最速」市場予測セミナー】ポストZ世代の動きと、次にくる採用トレンド
- 無料
採用の常識が毎年変わる中、
“ポストZ世代”が動く2028年卒採用に備えるための最新トレンドを業界最速のタイミングで解説。
次の採用市場で勝つために、今動くべき一手が学べるセミナーです。
【新卒採用SNS活用セミナー】就活生の9割がSNSで企業をチェック！
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就職活動中の学生の多くが、企業のSNSを日常的にチェックしていることをご存じですか？
採用成功に向け、学生の日常に溶け込むSNSの活用法から
企業と学生の新しい接点をつくるポイントをお伝えします。
【2028年度採用「業界最速」市場予測セミナー】ポストZ世代の動きと、次にくる採用トレンド
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採用の常識が毎年変わる中、
“ポストZ世代”が動く2028年卒採用に備えるための最新トレンドを業界最速のタイミングで解説。
次の採用市場で勝つために、今動くべき一手が学べるセミナーです。
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次の採用市場で勝つために、今動くべき一手が学べるセミナーです。
【2028年度採用「業界最速」市場予測セミナー】ポストZ世代の動きと、次にくる採用トレンド
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“ポストZ世代”が動く2028年卒採用に備えるための最新トレンドを業界最速のタイミングで解説。
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新卒採用担当者養成講座（2日間コース）～「実践採用マニュアル&フォーマット集」付き～
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この講座（セミナー）では次のようなことが学べます。 ●新卒採用担当の初級～中級者が知るべき内容 ●新卒採用戦略、採用ブランドの構築、人材要件定義（EI理論など）、PDCAの回し方 ●学校訪問のやり方、インターンシップ、内定出し、内定者教育などの実務 ●オンライン＆リアル時代に効果的な新卒採用手法 など
新卒採用担当者養成講座（2日間コース）～「実践採用マニュアル&フォーマット集」付き～
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この講座（セミナー）では次のようなことが学べます。 ●新卒採用担当の初級～中級者が知るべき内容 ●新卒採用戦略、採用ブランドの構築、人材要件定義（EI理論など）、PDCAの回し方 ●学校訪問のやり方、インターンシップ、内定出し、内定者教育などの実務 ●オンライン＆リアル時代に効果的な新卒採用手法 など
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