人材育成・研修全般のセミナー一覧

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【開催日】2024年2月22日〜
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「読解力」が全てを変える -デジタルスキル習得に本当に必要な"力"とは-
無料

「読解力」が全てを変える -デジタルスキル習得に本当に必要な"力"とは-

提供:ALL DIFFERENT株式会社

日時:2024/03/01(金) 12:00 〜 13:30(受付開始:11:30)

形式: オンライン(ライブ)

詳細・お申込み
全148件 1〜20件

トヨタ自動車九州株式会社様と株式会社ワールドインテック様に「人材育成」における施策とカオナビ活用方法を、パネルディスカッション形式でお話しいただきます。 同じ「人材育成」でも、行っている取り組みは各社さまざま。 今回は、2社の人材育成の注力ポイントと、それを具現化するための「360度評価」「ジョブローテーション」「キャリアアンケート」などの多彩な施策を、どのように設計して運用しているのか紹介いた・・・・

日時 2024/02/22(木) 13:00 〜 14:00 (受付開始:12:50) 本日開催/会期中
申込締切 2024/2/21(水) 17:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
講師 成田 一磨氏 ほか
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- 年功序列型からの脱却 - ジョブ型人事制度導入の障壁と乗り越え方
無料

- 年功序列型からの脱却 - ジョブ型人事制度導入の障壁と乗り越え方

提供:株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

定員:100名

昨今、組織では、新しいチャレンジや一人ひとりの自主自立(自律)の醸成が重要になっています。 その中で、年功序列や終身雇用などの旧来型の仕組みの改善は、喫緊の課題となっています。 その解決策と期待されているのがジョブ型人事制度です。 しかし、その導入は一部の大手企業に留まり、浸透へは今ひとつといった状況です。 そこで本セミナーでは、ジョブ型人事制度がなぜ浸透しないのか、 導入における具体的な壁・・・・

日時 2024/02/22(木) 13:00 〜 14:00 (受付開始:12:50) 本日開催/会期中
申込締切 2024/2/21(水) 17:00
開催形式 オンライン(ライブ)
ジャンル [人事制度]その他人事制度
詳細・お申込み

Z世代採用・育成・定着については価値観の違いなどから様々なテーマで取り上げられることが多々ありました。しかし採用・育成・定着で語られることはなく、人事担当の領域ごとに担当されてきたのではないでしょうか。そこで今回のセミナーでは、領域を跨ぎZ世代の採用〜定着までを1時間のセミナーの中でお伝えします。是非お気軽にご参加ください。

日時 2024/02/22(木) 12:00 〜 13:00 (受付開始:12:00) 本日開催/会期中
申込締切 2024/2/22(木) 12:00締切間近
開催形式 オンライン(ライブ)
ジャンル [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
講師 斎藤 一氏 ほか
詳細・お申込み
【ネットラーニング社共催】スキルの可視化とリスキリング成功のポイント
無料

【ネットラーニング社共催】スキルの可視化とリスキリング成功のポイント

提供:AKKODiSコンサルティング株式会社

定員:100名

※本セミナーは2023/12/19に開催したセミナーの録画配信となります。Q&A等でご質問いただきました内容は、ウェビナー終了後、後日回答させていただきます。 人的資本経営の重要性の高まりとデジタル人材不足が深刻なリスクとなり、全社的なDX人材育成が急務となっています。本講演では、研修設計やリスキリング成功事例、研修プラットフォームの活用方法を解説いたします。また、DX人材育成のスタイル・・・・

日時 2024/02/22(木) 13:00 〜 14:00 (受付開始:12:55) 本日開催/会期中
申込締切 2024/2/15(木) 17:00
開催形式 オンライン(ライブ)
ジャンル [人材育成・研修全般]研修コンサルティング
講師 岸田 努 氏氏 ほか
詳細・お申込み
【実践編】掲げるだけで終わらない!具体的な実践につなげるDE&Iセミナー
無料

【実践編】掲げるだけで終わらない!具体的な実践につなげるDE&Iセミナー

提供:株式会社アクティブアンドカンパニー

定員:100名

DE&Iの推進、方針を掲げるだけで終わっていませんか?

日時 2024/02/22(木) 15:00 〜 17:00 (受付開始:14:50) 本日開催/会期中
申込締切 2024/2/22(木) 14:00締切間近
開催形式 オンライン(ライブ)
ジャンル [組織風土]ダイバーシティ
講師 三上 真央氏
詳細・お申込み

昨今、数多くの企業が英語研修を導入、実施している中で、「人が集まらない」「対象者が受講を継続してくれない」「実際の現場で使える英語力が身に付かない」といったお悩みを良く耳にいたします。 最大限効果のある英語研修を実現するためには何が必要なのか。これらの課題に対して、それぞれの根本的な原因とその解決策について、弊社共同創業者の伊藤日加が具体的な事例を交えながら解説します。

日時 2023/03/01(水) 12:00 〜 2024/02/29(木) 23:59 (受付開始:12:00) 本日開催/会期中
申込締切 2024/2/29(木) 23:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [人材育成・研修全般]オンライン研修
講師 伊藤 日加(いとう ひか)氏
詳細・お申込み

自律的に選択したキャリアを形成することが求められるようになりました。社内教育は充実しているが、自律的キャリア形成に繋げられているかどうかわからない。そんな声に対して、SONY出身の講師が解説します。

日時 2023/04/25(火) 13:00 〜 2024/04/25(木) 12:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/4/25(木) 12:00
開催形式 オンライン(ライブ)
ジャンル [テーマ別研修]リーダーシップ研修
講師 山原 享氏
詳細・お申込み

POINT1:【若手社員は、本当に出世したくないのか?】 ・新人対象アンケートで出てきた意外な回答 ・若手のキャリア観と「出世」の捉え方 ・能力と責任に対する考え方 POINT2:【貴社の社員は大丈夫?仕事姿勢から見える“隠れサイン”】 ・「私の仕事は『誰にでもできる仕事』」という勘違い ・「うちの会社は…」に続く言葉 ・成果のためでなく、「認めてもらうため」の努力 POINT3:【キャリアプ・・・・

日時 2023/06/08(木) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2025/1/30(木) 23:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [テーマ別研修]キャリア・ライフプラン研修
講師 東宮 美樹氏
詳細・お申込み

■古典的な新入社員研修は時代遅れなのか? ・新入社員研修=ビジネスマナー研修 ・学生から社会人への切り替え儀式 ・短期集中型スタイル ■多様化する世代傾向と現場ニーズ ・一方通行/座学中心への拒否感 ・「イマドキの若者は…」「現場で使えない…」はなぜ? ・Z世代の“素直さ”を活用する方法 ■新人育成の一番最初に押さえるべきポイント ・“タイパ”重視のZ世代に、回り道はNG ・「言われたこと・・・・

日時 2023/06/08(木) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2025/1/30(木) 23:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [階層別研修]新入社員研修
講師 鬢櫛 佑樹氏
詳細・お申込み

■2022年振り返り!毎年違う新入社員×毎年同じ育成プログラムで起きたこと ・「1年目は特に問題ないだろう」が通用しない!? ・優良企業で続出する1年以内の早期退職新人たちが見切る理由 ・対新入社員の指導だけでは不十分?世代ギャップ対策 ■ジェイックの新入社員研修の極意 ・脱イベント型!タイムスペースラーニング ・「育成=研修」では不十分?「面談」の活用事例 ・手取り足取り型の新人指導から『価・・・・

日時 2023/06/09(金) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2025/1/30(木) 23:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [階層別研修]新入社員研修
講師 東宮 美樹氏
詳細・お申込み

■効果を左右する新入社員研修の3観点 ・何を言うか:新入社員が受け取るメッセージ ・いつ言うか:「鉄は熱いうちに打て」と言うけれど・・・ ・誰が言うか:耳が痛いことを嫌味なく伝える工夫 ■ジェイックの新入社員研修の極意 ・研修=仕事というマインドセット ・求める行動レベルは職場、上司・先輩よりも上 ・仕事を面白くする「主体者」としての意識づけ ・新入社員の変化を捉える「線」の関わり ・ベテラン・・・・

日時 2023/06/09(金) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2025/1/30(木) 23:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [階層別研修]新入社員研修
講師 鬢櫛 佑樹氏
詳細・お申込み

~マネジャーが未来に希望を見出すために必要な3つの視点~

日時 2023/07/24(月) 0:00 〜 2024/03/31(日) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/3/31(日) 23:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [テーマ別研修]キャリア・ライフプラン研修
講師 重光 直之氏 ほか
詳細・お申込み
【13分動画】海外適応力の高い赴任者を選び、育てる「科学的」な手法
無料

【13分動画】海外適応力の高い赴任者を選び、育てる「科学的」な手法

提供:株式会社エイムソウル

定員:300名 受付中

本動画では、海外赴任者が海外でつまづき悩む原因を、分析データを基に明らかにします。 海外赴任者の選抜・育成・配属を担当される現場責任者・人事ご担当者様にぜひ見て頂きたい内容です。

日時 2023/09/22(金) 12:00 〜 2024/12/31(火) 12:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/12/31(火) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [テーマ別研修]グローバル人材研修
詳細・お申込み
野村ホールディングス×Mercer 社員のキャリア自律を促す人事改革
無料

野村ホールディングス×Mercer 社員のキャリア自律を促す人事改革

提供:マーサージャパン株式会社

定員:100名

~野村HDの人的資本経営に学ぶ~

日時 2023/10/10(火) 12:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2023/12/31(日) 23:59
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [組織風土]人材・組織変革
講師 尾崎 由紀子(おざき ゆきこ)氏 ほか
詳細・お申込み
【無料動画視聴】短時間で信頼関係を築く ANA流ビジネスマナー研修
無料

【無料動画視聴】短時間で信頼関係を築く ANA流ビジネスマナー研修

提供:ANAビジネスソリューション株式会社

定員:500名 受付中

社会人として働くうえで欠かせない「ビジネスマナー」。 時代や働き方が変わりつつも、今なお必要とされる理由は何でしょうか?「ビジネスマナー」「対応力を高める 4ステップ」 のスキルと「相手の視点に立つ」マインドを学ぶ研修について動画(約25分間)でご紹介します。  ※ページ設定の都合上、開催日程・時間を掲載しておりますが、お好きなタイミングで動画のご視聴ができます。

日時 2023/10/10(火) 12:00 〜 2024/12/31(火) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/12/31(火) 23:59
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [組織風土]人材・組織変革
詳細・お申込み
ハイブリッドなチーム運営で成果を出す!ハイパフォーマンスチーム作りのコツ
無料

ハイブリッドなチーム運営で成果を出す!ハイパフォーマンスチーム作りのコツ

提供:株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング

定員:100名 受付中

※本セミナーは、2023年6月19日に行われたウェビナーのアーカイブ視聴となります。 ※同業他社様、Gmailなど企業アカウント以外のお申し込みは、恐れ入りますがご遠慮頂きます様お願い申し上げます。 オンライン(在宅)とリアル(対面)のハイブリッドな働き方が定着しつつあります。 ハイブリッドな働き方は、社員が好む働き方に沿うことで個人の力を引き出し、従業員の満足度向上にもつながる一方、ハイブリッ・・・・

日時 2023/11/08(水) 12:00 〜 2024/02/29(木) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/2/29(木) 20:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [テーマ別研修]チームビルディング(チームワーク)研修
講師 松岡 未季氏
詳細・お申込み
セルフ・リーダーシップを5段階で身につける!セルフリーダーシップ育成プログラムのご案内
無料

セルフ・リーダーシップを5段階で身につける!セルフリーダーシップ育成プログラムのご案内

提供:株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング

定員:100名 受付中

ジョブ型への移行が進む中、セルフ・リーダーシップの重要性が高まっています。特に若手世代のコミュニケーション不足と指示待ちの傾向は組織に悪影響を及ぼすことがあります。PFCではセルフ・リーダーシップを育むための5段階モデルと研修メニューを提供しています。このウェビナーのアーカイブでは、問題の背景とセルフ・リーダーシップモデルの紹介、「セルフ・ディスカバリー研修」の紹介、導入事例等をご紹介しています。

日時 2023/11/08(水) 12:00 〜 2024/02/29(木) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/2/29(木) 20:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [階層別研修]若手社員研修
講師 山田 奈緒子氏 ほか
詳細・お申込み
パーパスリーダーシップ研修で個人と組織のパーパスをつなげる !
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パーパスリーダーシップ研修で個人と組織のパーパスをつなげる !

提供:株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング

定員:100名 受付中

パーパスへの社員のコミットメントを考える中で、個人と企業のパーパスを結びつける「パーパス・リーダーシップ研修」が、力強いリーダーシップを発揮するための鍵となります。このウェビナーのアーカイブ配信では、個人のパーパスを明確にし、パーパス経営を実現する手法を学びます。

日時 2023/11/08(水) 12:00 〜 2024/02/29(木) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/2/29(木) 20:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [組織風土]人材・組織変革
講師 桑山 政嗣氏 ほか
詳細・お申込み
エンゲージメント調査の結果をエンゲージメント向上・エンゲージメント強化に生かす!
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エンゲージメント調査の結果をエンゲージメント向上・エンゲージメント強化に生かす!

提供:株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング

定員:100名 受付中

多くの企業がエンゲージメント調査を行い、結果を活用しようとしています。しかし、調査結果を活用できない企業が多い理由は、データ分析に留まり、エンゲージメント要因と制度・報酬要因を区別できないこと、そして組織開発の知識やスキルが不足していることなどです。このウェビナーでは、これらの課題を克服し、エンゲージメント調査の結果を組織強化に生かす方法を提供します。組織エンゲージメントを理解し、問題を把握し、他社の成功事例を学び、組織を強化しましょう!

日時 2023/11/08(水) 12:00 〜 2025/02/28(金) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/2/29(木) 20:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [組織風土]人材・組織変革
講師 齋藤正幸氏
詳細・お申込み

「チームビルディング研修」「ヒューマンエラー対策研修」のプログラムの概要や特長の説明に加え、実際のプログラム内容を一部ご紹介します。研修の導入や受講を検討されている方におすすめの動画です。

日時 2023/11/09(木) 12:00 〜 2024/12/31(火) 23:00 (受付開始:12:00) 本日開催/会期中
申込締切 2024/12/31(火) 22:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [組織風土]人材・組織変革
詳細・お申込み
全148件 1〜20件

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