HRプロとは
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人材育成・研修全般のセミナー一覧
「アセスメントセンター（研修）」や「多面観察（360度フィードバック）」をはじめ、管理職層の育成における効果的なアプローチを、導入事例を交えてご紹介します。
| 日時 | 2025/06/09(月) 14:00 〜 15:00 （受付開始:13:50） 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/6/6(金) 22:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］アセスメント・360度評価 |
| 講師 | 村上 繁久氏 |
トレンドを踏まえた人事戦略の構築ポイント【無料/動画視聴版ウェビナー】人事トレンドも踏まえ、これから打つべき人事戦略
| 日時 | 2025/06/06(金) 10:00 〜 2025/08/28(木) 17:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/8/28(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 三好 皓之氏 |
HR専門コンサルタントより、「教育体系構築」のステップとポイントを解説！【無料/動画視聴版ウェビナー】人材価値最大化に向けた「教育体系」の在り方
| 日時 | 2025/06/04(水) 10:00 〜 2025/09/10(水) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/9/10(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 西 瑞穂氏 |
![ChatGPTで効率的なメール・提案書・報告書作成術 [オンデマンド配信] – ChatGPT入門編](https://img.hrpro.co.jp/images/service/sp_seminar_photo01445_21_6K32MM_1.jpg?w=500)
ChatGPTを活用して、ビジネス文書の作成を効率化する方法を学びます。日々の業務で必要な文書を迅速に作成し、時間短縮を図るスキルを身につけます。
| 日時 | 2025/06/04(水) 0:00 〜 2025/12/31(水) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/12/21(日) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］eラーニング |
| 講師 | 田村 憲孝氏 |
解決策の1つとして『AIによるワークログ分析』を紹介
| 日時 | 2025/06/02(月) 11:00 〜 2025/06/30(月) 12:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/6/30(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］リーダー・主任・マネージャー研修 |
| 講師 | 中尾 隆一郎氏 ほか |
【無料/期間限定配信セミナー】FCCフォーラム「人材価値を創造する」～人的資本経営と組織を支える制度とHRDXについての限定配信
| 日時 | 2025/06/02(月) 10:00 〜 2025/07/29(火) 17:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/7/29(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 川島 克也氏 ほか |
本来、人材マネジメントは組織力の最大化に向けて連動して機能すべきものですが、管轄部署が複雑化し、各々で施策が立てられてしまっている企業は多いのではないでしょうか。結果、いつの間にか連動しているとは言い難い状況に陥ってしまっており、効果的に人材育成が出来ていない…という声も実際によくお聞きします。 本セミナーは、人材育成のあるべき姿を目指し、人事制度設計の専門家としての視点から、個人が成長し、組織が・・・・
| 日時 | 2025/06/01(日) 12:00 〜 2025/08/31(日) 12:00 （受付開始:12:00） 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/8/31(日) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 山本 怜美氏 |
UC Berkeley上級教授との共同開発プログラムで、HRM（人的資源管理）の原理原則を学ぶビジネススクール。実践的な観点が身に付く&スペシャルな特別講師とも話せる、ここだけの特別講座です！
| 日時 | 2025/05/31(土) 10:00 〜 2025/09/06(土) 13:30 （受付開始:10:00） 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/5/23(金) 16:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 松澤 勝充氏 ほか |
社員を定着させ、離職を防止したいという経営者・人事担当者必見！【無料/動画視聴版ウェビナー】企業での学びが離職を防止する、企業が取り組む"リテンション"とは
| 日時 | 2025/05/28(水) 10:00 〜 2025/11/07(金) 17:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/11/7(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］研修コンサルティング |
| 講師 | 小菅 大貴氏 |
★5分で学ぶ★人材育成トレンド～押さえておくべき3つの人材育成の鍵～【無料/動画視聴版ウェビナー】
| 日時 | 2025/05/27(火) 10:00 〜 2025/08/29(金) 17:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/8/29(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 細江 一樹氏 |
2025年度の押さえるべきHRトレンドと強化すべき取り組み【無料/動画視聴版ウェビナー】組織における人事機能のアップデートに向けて
| 日時 | 2025/05/23(金) 10:00 〜 2025/07/09(水) 17:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/7/9(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 立入 俊介氏 |
本セミナーでは、バリュエンスホールディングス株式会社の大西剣之介氏をゲストに迎え、人生100年時代における「はたらく」環境の変化とプロティアン・キャリアの概念を軸に、組織の枠を超えた本質的な成長について深く掘り下げます。
| 日時 | 2025/05/23(金) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:59 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2026/12/31(木) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 大西 剣之介氏 |
1on1を最大限活用し、メンバーの成長をサポートできていますか？本セミナーでは1on1の効果を最大化する「13の1on1実践テクニック」を紹介します！
| 日時 | 2025/05/22(木) 19:00 〜 2025/12/31(水) 23:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/12/31(水) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］マネジメントスキル研修 |
| 講師 | 鹿内 学, 博士（理学）氏 |
あなたの組織のメンバーは、主体性を発揮できていますか？主体性を持ってもらうための秘訣は、メンバーが主体性を発揮できない原因を知り、その原因に効果的にアプローチすることです。本セミナーでは、メンバーが主体性を発揮できない理由を起点に、主体性を引き出すために必要な条件、具体的な方法を学術的理論を交えて解説します。
| 日時 | 2025/05/22(木) 18:00 〜 2025/12/31(水) 23:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/12/31(水) 22:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 鹿内 学, 博士（理学）氏 |
人事・新入社員育成担当者の皆様に理解していただきたい！
| 日時 | 2025/05/20(火) 0:00 〜 2025/08/31(日) 12:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/8/31(日) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］新入社員研修 |
| 講師 | 山中 咲季氏 |
【実業務に活かせる手法が身につく】ヒューマンエラー対策研修 ステップアップコースのご紹介
| 日時 | 2025/05/14(水) 12:00 〜 2026/12/31(木) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/12/31(木) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
![【無料】ChatGPTの特徴とビジネス活用の基本 [オンデマンド配信] – ChatGPT入門編](https://img.hrpro.co.jp/images/service/sp_seminar_photo01445_19_O0Z41Y_1.jpg?w=500)
ChatGPTの基本概念を理解し、ビジネスでの適切な活用方法を学びます。ChatGPTの強みや活用シーンを整理し、業務での生産性向上につなげる方法を解説します。
| 日時 | 2025/05/12(月) 0:00 〜 2025/12/31(水) 23:59 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/12/21(日) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］eラーニング |
| 講師 | 田村 憲孝氏 |
人材育成における最適な学習設計の仕方を解説!【無料/動画視聴版ウェビナー】社員の行動変容を促す学習設計のあり方とは?
| 日時 | 2025/04/25(金) 10:00 〜 2025/06/25(水) 17:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/6/25(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 藤田 匠海氏 |
多くの組織では、新入社員教育の手法としてOJTリーダー制度を活用されています。 OJTは、新入社員が実際の仕事を通じて必要な知識やスキル、 自組織の文化を学ぶための効果的な手法です。 しかし、「OJTガチャ」という言葉が示すように、 OJTリーダーの指導力や新入社員との相性によって、 教育効果にばらつきが生じることがあります
| 日時 | 2025/04/21(月) 0:00 〜 2025/06/30(月) 23:59 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/6/30(月) 22:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］OJTトレーナー研修 |
売り手市場の中 「やっと採用した若手社員が、ちょっとしたことで辞めてしまった」 というご相談が増えています。 若手社員の離職を防ぐためには、 「育成体制の充実」や「エンゲージメントを高める職場づくり」に取り組む必要があります。 しかし、それと同時に たとえば、上司や周囲からのフィードバックを前向きに受け止められる力や、 困難な状況でも自ら解決策を見出すレジリエンス力を育むことが必要です。 本セミナーでは、若手社員の成長支援のための具体的なトレーニング方法をご紹介します。
| 日時 | 2025/04/21(月) 0:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/7/31(木) 22:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］若手社員研修 |
ジャンル別セミナー一覧
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