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【対面型プログラム説明会】「言われたこと以上のことをやらない」社員のマインドセット変革
日時：2024/09/03(火) 10:00 〜 12:00（受付開始:9:45）
形式： オフライン/東京都千代田区三番町5-7 泉館文人通り7階
開催地： 東京都／フランクリン・コヴィー・ジャパン本社 会議室
［テーマ別研修］リーダーシップ研修のセミナー一覧
全22件 1〜20件
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| 日時 | 2024/02/21(水) 0:00 〜 2025/01/31(金) 12:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
全営業職の5割以上が目標未達に陥る根本原因とは
| 日時 | 2023/06/02(金) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［職種別研修］営業・販売・サービス研修 |
| 講師 | 遠藤 修氏 ほか |
ジェイックでは、2022年7月より米国デールカーネギー・アソシエイツ社とフランチャイズ契約を締結し、 日本全国でデール・カーネギー・トレーニング、 『人を動かす』を基にしたリーダーシップ＆コミュニケーション研修の提供を開始しました。 デールカーネギー・アソシエイツ社は100年以上の歴史を持ち、 90か国以上でリーダーシップ、コミュニケーション力や プレゼンテーション力強化のトレーニングを提供・・・・
| 日時 | 2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］リーダー・主任・マネージャー研修 |
| 講師 | 石原 由一朗氏 ほか |
■4月の新入社員研修で垣間見えた22卒新人リアルエピソード ・衝撃発言「一人でできるんで、放っておいてもらって大丈夫です」 ・“自分”基準の強さと素直さのコントラス ・多様性は尊重 but “昭和的”への拒否反応 ・やる気スイッチは「見てくれてたんですね！」 ■現場配属後も要注意！新人指導 3つのチェックポイント ・× まずやってごらん 〇 目的意識から行動への落とし込み ・× 価値観の押し・・・・
| 日時 | 2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］リーダー・主任・マネージャー研修 |
| 講師 | 鬢櫛 佑樹氏 |
■ポイント1：成果を出したから管理職にしたのに…問題 ・成果を出した社員を管理職にしたのに、プレイヤー時代と同じことばかりしている理由 ・プレイヤーに求められる能力 vs リーダーに求められる能力 ・その立場になれば、そうなる… というのは期待過多 ■ポイント2：中小企業において、リーダーは「自然に」は育たない ・昇進を喜ばない次世代社員たちのホンネ ・競争の少ない世界 ■ポイント3：中小・・・・
| 日時 | 2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］管理職研修 |
| 講師 | 近藤 浩充氏 |
■「キャリアのもやもや」対処法に見る世代傾向 ・欧米で「大退職時代」が進行する背景と日本への影響 ・昭和世代「このままでいいのか不安だけど、もう少しこの会社でがんばってみよう」 ・Z世代「このままでいいのか不安だから、環境を変えてみよう」 ■昭和世代マネージャーが犯しがちな人材流出の3つのトリガー ・『市場価値』への焦りの無理解 ・『自分らしさ』vs型にはめるマネジメント ・不透明な『組織の存・・・・
| 日時 | 2023/06/08(木) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］リーダー・主任・マネージャー研修 |
| 講師 | 東宮 美樹氏 |
この動画は、2024年1月16日（火）に開催した「組織の次世代を担うリーダーの育成 自ら考えて行動する自律型人材の育て方」セミナーの解説編（後半部分）です。 ２．自律型人材に求められる要件 ３．自律型人材の育成プログラム この動画の前半となる下記２パートは、「自律型人材の育て方セミナー（導入編）」をご覧ください。 （導入編の内容） ０．オープニング １．自律型人材が求められる背景 ---・・・・
| 日時 | 2024/01/30(火) 9:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/9/30(月) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］リーダー・主任・マネージャー研修 |
| 講師 | 小松 茂樹氏 |
この動画は、2024年1月16日（火）に開催した「組織の次世代を担うリーダーの育成 自ら考えて行動する自律型人材の育て方」セミナーの導入編（前半部分）です。 ０．オープニング １．自律型人材が求められる背景 この動画の続きとなる下記２パートは、「自律型人材の育て方セミナー（解説編）」をご覧ください。 （解説編の内容） ２．自律型人材に求められる要件 ３．自律型人材の育成プログラム ----・・・・
| 日時 | 2024/01/30(火) 9:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/9/30(月) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］リーダー・主任・マネージャー研修 |
| 講師 | 小松 茂樹氏 |
自律的に選択したキャリアを形成することが求められるようになりました。社内教育は充実しているが、自律的キャリア形成に繋げられているかどうかわからない。そんな声に対して、SONY出身の講師が解説します。
| 日時 | 2024/07/10(水) 13:00 〜 2025/07/10(木) 12:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/10(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］リーダーシップ研修 |
| 講師 | 山原 享氏 |
～スポーツを通じて、⻑期療養を必要とするこどもたちに 治療しながらも最⾼のこども時代「⻘春」をつくりたい～ 【J.Feel×actcoin共催】働く人と社会をつなぐ対話会＜第9回＞
| 日時 | 2024/07/16(火) 12:00 〜 2025/02/28(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/2/28(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 北野 華子氏 ほか |
デジタルは手段。戦略的デジタル実装で、「成果」が出るデジタル改革を目指しませんか。【無料/個社別相談会】経営ディスカッションサービス
| 日時 | 2024/07/23(火) 10:00 〜 2024/09/26(木) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/9/26(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | ご相談内容に応じ最適なコンサルタントを選択いたします。氏 |
職務遂行上の自らの行動を客観的に振り返り、 行動を変える必要性を自ら気づくための仕掛けが重要です
| 日時 | 2024/07/24(水) 12:00 〜 2024/08/14(水) 12:00 （受付開始:12:00） 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/8/14(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］リーダーシップ研修 |
| 講師 | 小栗 義裕氏 |
※研修会社様、コンサルタントの皆様からのお申込みはご遠慮いただいております
| 日時 | 2024/07/30(火) 16:00 〜 17:00 （受付開始:15:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/7/29(月) 13:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修 |
| 講師 | 石松 大輔氏 ほか |
ダイバーシティの世の中でビジネスに活きる新時代の教養を学ぶ。次世代リーダーに必須の経営幹部育成スクール 「オーセンティックリーダーズ・アカデミア」第20期生募集開始！
| 日時 | 2024/07/31(水) 19:00 〜 20:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/7/30(火) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営幹部候補研修 |
| 講師 | 渡辺 パコ氏 |
ダイバーシティの世の中でビジネスに活きる新時代の教養を学ぶ。次世代リーダーに必須の経営幹部育成スクール 「オーセンティックリーダーズ・アカデミア」第20期生募集開始！
| 日時 | 2024/08/02(金) 19:00 〜 20:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/8/1(木) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営幹部候補研修 |
| 講師 | 渡辺 パコ氏 |
※研修会社様、コンサルタントの皆様からのお申込みはご遠慮いただいております
| 日時 | 2024/08/26(月) 13:00 〜 17:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/8/26(月) 12:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 大阪府 |
| ジャンル | ［テーマ別研修］ロジカルシンキング研修 |
| 講師 | 石松 大輔氏 ほか |
＜登壇者＞●株式会社帝国データバンク 情報統括部 部長 藤井 俊 氏 ●同志社大学 政策学部 教授 （同 大学院総合政策科学研究科教授） 経済学博士 太田 肇 氏 ●株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ 執行役員 大﨑 亜紀 氏
| 日時 | 2024/08/28(水) 12:00 〜 14:00 （受付開始:11:30） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/8/26(月) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 太田肇氏 ほか |
※研修会社様、コンサルタントの皆様からのお申込みはご遠慮いただいております
| 日時 | 2024/08/28(水) 13:00 〜 17:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/8/28(水) 12:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［テーマ別研修］ロジカルシンキング研修 |
| 講師 | 石松 大輔氏 ほか |
「7つの習慣(R) SIGNATURE EDITION 4.0」
| 日時 | 2024/09/03(火) 10:00 〜 12:00 （受付開始:9:45） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/9/2(月) 23:55 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［テーマ別研修］リーダーシップ研修 |
参加者同士のグループワークの体験から「リーダーシップ」を学ぶ新しい講座です！
| 日時 | 2024/09/06(金) 14:00 〜 18:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/8/30(金) 15:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［テーマ別研修］リーダーシップ研修 |
| 講師 | 梶原 豊氏 |
現場を牽引し最前線で活躍しており、次期リーダー候補としても期待される中堅社員。 いわゆるミドルキャリア。 ミドルキャリアは間違いなく会社のキーパーソンであり、 企業の将来を左右するといっても過言ではありません。 一方で、「空白地帯」になりやすいともされているのが、 30歳±5歳のミドルキャリア層。 将来への投資として育成の必要性が高く、効果も期待できる階層ですが、 そもそもどのような育成をする・・・・
| 日時 | 2024/09/12(木) 14:00 〜 16:30 （受付開始:13:40） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/9/10(火) 10:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 愛知県 |
| ジャンル | ［テーマ別研修］リーダーシップ研修 |
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ジャンル別セミナー一覧
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