ポイント交換

「ＨＲプロ」の様々なサービスを活用する(「このサイトの使い方」参照)ことで、ＨＲプロポイントが貯まります。人事・経営者の皆様にお役立ていただける各種書籍、またHR総研『人事白書』と交換いただけます。

  • 書籍「タレントマネジメント入門 個を活かす人事戦略と仕組みづくり」

    タレントマネジメントが注目を集め続ける中、長くHR領域に携わってきたマイナビ社 土屋 氏が、研究を重ね続けてきた有識者、サイバーエージェント社、Yahoo!社との対談で見えた実態と考え方を整理した一冊

    提供：株式会社マイナビ（教育研修事業部）

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  • 【HRプロ編集部オススメ】ALLIANCE　アライアンス―――人と企業が信頼で結ばれる新しい雇用

    リード・ホフマン；ベン・カスノーカ；クリス・イェ (著), 篠田 真貴子；倉田 幸信 (翻訳)

    提供：ProFuture株式会社

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  • 【HRプロ編集部オススメ】図解 人材マネジメント入門　 人事の基礎をゼロからおさえておきたい人のための「理論と実践」100のツボ

    坪谷 邦生 (著)

    提供：ProFuture株式会社

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  • 【HRプロ編集部オススメ】コーポレート・トランスフォーメーション 日本の会社をつくり変える

    冨山 和彦 (著)

    提供：ProFuture株式会社

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  • 【HRプロ編集部オススメ】つぶれない会社のリアルな経営経理戦略

    前田 康二郎 (著)

    提供：ProFuture株式会社

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  • 【HRプロ編集部オススメ】《働きやすさ》を考える メディアが自ら実践する「未来のチーム」の作り方

    藤村能光「サイボウズ式」編集長 (著)

    提供：ProFuture株式会社

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  • 【HRプロ編集部オススメ】THE TEAM 5つの法則

    麻野 耕司 (著)

    提供：ProFuture株式会社

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  • 新人の指導担当者のための『OJT実践ノート』

    3つのシート作成で新人OJTをカバー。計画作りから指導法、進捗管理まで学べます。■通常価格：2,400円（税抜）■1,000社以上でのご採用実績（2017年11月現在）※お一人様1点までとなります。

    提供：ナビゲート有限会社

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  • 中国時事問題解説＜現代中国放大鏡＞第十七巻

    提供：株式会社グローヴァ

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  • OJTを受ける新入社員のための『OJT新人ノート』

    新人の行動と学習『成長』を記録し、OJTリーダーとの対話・指導を促進します。■通常価格：2,000円（税抜）・■1,000社以上でのご採用実績（2017年11月現在） ※お一人様1点までとなります。

    提供：ナビゲート有限会社

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  • 【人事の最新動向がわかる年次報告書】「HR総研人事白書2017：第2巻 人材育成（階層別・テーマ別）編」

    提供：HR総研（ProFuture株式会社）

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  • 【人事の最新動向がわかる年次報告書】「HR総研人事白書2017：第1巻 人事の課題とキャリア編」ダウンロード

    提供：HR総研（ProFuture株式会社）

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