ポイント交換

「HRプロ」の様々なサービスを活用する(「このサイトの使い方」参照)ことで、HRプロポイントが貯まります。人事・経営者の皆様にお役立ていただける各種書籍、またHR総研『人事白書』と交換いただけます。

  • 書籍「タレントマネジメント入門 個を活かす人事戦略と仕組みづくり」

    タレントマネジメントが注目を集め続ける中、長くHR領域に携わってきたマイナビ社 土屋 氏が、研究を重ね続けてきた有識者、サイバーエージェント社、Yahoo!社との対談で見えた実態と考え方を整理した一冊

    提供:株式会社マイナビ(教育研修事業部)

  • 【HRプロ編集部オススメ】ALLIANCE アライアンス―――人と企業が信頼で結ばれる新しい雇用

    リード・ホフマン;ベン・カスノーカ;クリス・イェ (著), 篠田 真貴子;倉田 幸信 (翻訳)

    提供:ProFuture株式会社

  • 【HRプロ編集部オススメ】図解 人材マネジメント入門  人事の基礎をゼロからおさえておきたい人のための「理論と実践」100のツボ

    坪谷 邦生 (著)

    提供:ProFuture株式会社

  • 【HRプロ編集部オススメ】コーポレート・トランスフォーメーション 日本の会社をつくり変える

    冨山 和彦 (著)

    提供:ProFuture株式会社

  • 【HRプロ編集部オススメ】つぶれない会社のリアルな経営経理戦略

    前田 康二郎 (著)

    提供:ProFuture株式会社

  • 【HRプロ編集部オススメ】《働きやすさ》を考える メディアが自ら実践する「未来のチーム」の作り方

    藤村能光「サイボウズ式」編集長 (著)

    提供:ProFuture株式会社

  • 【HRプロ編集部オススメ】THE TEAM 5つの法則

    麻野 耕司 (著)

    提供:ProFuture株式会社

  • 新人の指導担当者のための『OJT実践ノート』

    3つのシート作成で新人OJTをカバー。計画作りから指導法、進捗管理まで学べます。■通常価格:2,400円(税抜)■1,000社以上でのご採用実績(2017年11月現在)※お一人様1点までとなります。

    提供:ナビゲート有限会社

  • 中国時事問題解説<現代中国放大鏡>第十七巻

    提供:株式会社グローヴァ

  • OJTを受ける新入社員のための『OJT新人ノート』

    新人の行動と学習『成長』を記録し、OJTリーダーとの対話・指導を促進します。■通常価格:2,000円(税抜)・■1,000社以上でのご採用実績(2017年11月現在) ※お一人様1点までとなります。

    提供:ナビゲート有限会社

  • 【人事の最新動向がわかる年次報告書】「HR総研人事白書2017:第2巻 人材育成(階層別・テーマ別)編」

    提供:HR総研(ProFuture株式会社)

  • 【人事の最新動向がわかる年次報告書】「HR総研人事白書2017:第1巻 人事の課題とキャリア編」ダウンロード

    提供:HR総研(ProFuture株式会社)