HRプロとは［キャリア採用］採用代行・アウトソーシングのセミナー一覧
「キャリア採用 採用代行・アウトソーシング」関連のセミナー情報です。キャリア・中途採用において、精通した外部専門企業に、全てもしくはプロセスの一部を業務委託するキャリア・中途採用向け採用代行（RPO）の各種情報。費用、メリット、ノウハウ、事例、各社受託企業特徴など。母集団形成、面接、選考、内定、応募者コミュニケーション活性などに活用いただけます。
| フリーワード | 指定なし |
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| ジャンル | [キャリア採用]採用代行・アウトソーシング |
| その他の検索条件 |
【開催日】2025年12月9日〜,【ステータス】受付中のみ
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【レディクルを展開するフロンティア社登壇！】年間1,100億円の取扱実績を誇るビジネスマッチングサービス「レディクル」を展開しているフロンティア社が1年で正社員12名内定、6名採用に成功したWantedlyノウハウを全て公開します！
| 日時 | 2025/10/15(水) 12:00 〜 2026/12/31(木) 23:59 （受付開始:12:00） 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/12/31(木) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］採用代行・アウトソーシング |
| 講師 | 塚本 陽太朗氏 ほか |
多店舗展開企業の本部では、採用データ管理や求人集約、店舗ごとの大量採用対応など、日々の業務に追われがち。そんな中、「採用ノウハウを学ぶ時間がない」という声から生まれたのが『ちょこっとHR』です。 この音声コンテンツは、採用戦略や面接設計、媒体活用などの実践的な情報を“10分以内”に凝縮。資料を読む必要も、セミナーに参加する時間も不要。通勤中や休憩中などのスキマ時間に、耳からサクッとインプットできます。 採用力を底上げする「手軽で有益」な情報収集、今すぐ始めませんか？
| 日時 | 2025/10/13(月) 14:00 〜 2026/03/31(火) 18:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/3/31(火) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］採用代行・アウトソーシング |
今回のセミナーでは、エージェント出身の種市がエージェント側の本音を交えつつ、 エージェントからの紹介数を増やし採用成功につなげる秘訣をみなさまにお伝えします！ 労働力不足や採用手法の多様化により、採用担当者のやるべき仕事は増え続ける一方です。 その中で、エージェントは採用担当者の工数が比較的かかからないため人気の採用手法となっています。 しかし、「予想していたほどの紹介数が来ない」「どうしたら・・・・
| 日時 | 2025/09/09(火) 0:00 〜 2026/12/31(木) 23:59 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2026/12/31(木) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］採用代行・アウトソーシング |
| 講師 | 種市 優美氏 |
求職者の「見る目」がシビアになっている今、 求人媒体だけに頼った採用では、なかなか結果に結びつかない―― そんな課題を感じている企業も多いのではないでしょうか。 そんな中、noteをフル活用して年間20,000PVの採用オウンドメディアを構築、グループ会社全体で応募数が2倍になり、採用を成功させたマイスターエンジニアリンググループ様との共催セミナーを開催します。
| 日時 | 2025/07/23(水) 12:00 〜 2026/12/31(木) 13:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2026/12/31(木) 11:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］採用代行・アウトソーシング |
| 講師 | 山本 哲也氏 ほか |
日々、多数の企業原稿を支援する中で培ったノウハウをもとに、具体的な表現の工夫や、伝え方のポイントをわかりやすくお届けします。
| 日時 | 2025/07/15(火) 12:00 〜 2026/12/31(木) 12:00 （受付開始:12:00） 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2026/12/31(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 植松杏奈氏 |
無料で使えるAirワークの基本機能から、Indeed PLUSとの連携による応募数アップの秘訣、さらに成功事例や原稿改善のポイントまで、今日から実践できる内容が満載です。
| 日時 | 2025/07/15(火) 12:00 〜 2026/12/31(木) 12:00 （受付開始:12:00） 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2026/12/31(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 鈴木香奈氏 |
採用活動には欠かせなくなった、″求人検索エンジン″ですが、なかなか活用できていない企業様が多い印象です。活用方法が難しいのが、求人検索エンジンとなっていますが、このセミナーを見れば求人検索エンジンの理解が深まるはずです！
| 日時 | 2025/06/12(木) 12:00 〜 2026/12/31(木) 12:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2026/12/31(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 江口一真氏 |
採用コストは、できるだけ抑えたいですよね。今回のセミナーでは、採用コストの削減方法を求人広告代理店の代表が、徹底解説！このセミナーを見れば、採用コスト削減方法が分かります！
| 日時 | 2025/06/12(木) 10:00 〜 2026/12/31(木) 13:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2026/12/31(木) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 高田嘉範氏 |
USEN-NEXT GROUPではリファラル採用創成期である、2017年からリファラル採用を制度として明文化し、2018年から新卒採用での活用を開始。初年度から50名以上の採用決定を創出され、更なる成果創出を目指し、2019年には中途・アルバイト領域においてもリファラル採用を導入されています。リファラル採用の導入初期～現在まで、 「USEN-NEXT GROUPのリファラル採用」を赤裸々に語っていただきました。
| 日時 | 2024/01/01(月) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:00 （受付開始:13:00） 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2026/12/31(木) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］ダイレクトソーシング |
| 講師 | 西村 壽哉氏 ほか |
求人票は、候補者にとって企業との最初の接点。候補者にそっぽを向かれる求人票の具体事例を紹介しながら、 “応募したくなる求人票”に変えるためのポイントを解説します。
| 日時 | 2025/12/10(水) 11:00 〜 11:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/12/9(火) 12:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
2030年、国内の労働人口は大幅に減少し、求人数が転職者数を上回る時代が到来します。 もはや「募集すれば人が来る」時代ではありません。 採用活動にコストを投じても、成果が出ない──そんな状況がすでに現場で起きています。 この変化に備えず、従来の採用戦略に固執する企業は着実に淘汰されていくでしょう。 では、限られた人材・資本でどう事業を継続・拡大していくのか？ 本セミナーでは、人材業界17年以上・・・・
| 日時 | 2025/12/10(水) 12:00 〜 13:00 （受付開始:11:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/12/9(火) 23:59締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］採用代行・アウトソーシング |
| 講師 | 西 敬弘氏 |
人材紹介で成果が出ない原因の多くは、企業側の紹介会社の“使い方”にあります。ありがちなNG事例とその改善策を解説します。
| 日時 | 2025/12/16(火) 10:00 〜 10:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/12/15(月) 12:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］人材紹介 |
建築施工1級・土木施工1級という高難易度の採用で「決定率87％」を実現するための、採用マーケティングの仕組みをお伝えします。
| 日時 | 2025/12/17(水) 10:00 〜 10:30 |
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| 申込締切 | 2025/12/16(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
採用活動において、応募者の人権を尊重し、適性・能力に基づいた選考を行うことは、企業の信頼性向上にもつながります。 本セミナーでは、厚生労働省の「公正な採用選考をめざして」をベースに、採用選考の基本的な考え方から、就職差別につながるおそれのある14項目までを30分でコンパクトに解説。 応募者に広く門戸を開き、適性・能力に基づいた基準で選考を行うためのポイントを、実務に役立つ視点でご紹介します。 採・・・・
| 日時 | 2025/12/18(木) 15:00 〜 15:30 |
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| 申込締切 | 2025/12/15(月) 17:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 田代 和之氏 |
採用難は、もはや現場だけの問題ではありません。現場を支えるために、経営がどんな判断をすべきか。最新データと事例をもとに、30分で採用市場のトレンドを読み解きます。
| 日時 | 2025/12/19(金) 11:00 〜 11:30 |
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| 申込締切 | 2025/12/18(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 福村 優介氏 |
複数の主要転職サイトやダイレクトリクルーティングサービスを活用する弊社が、客観的な立場で各サービスの特徴を良い点も悪い点も洗いざらいお伝えします。
| 日時 | 2025/12/19(金) 10:00 〜 10:30 |
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| 申込締切 | 2025/12/18(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 金子 憲昭氏 |
ダイレクトリクルーティングでの中途採用は正しい攻略法が不可欠です。成果を出す企業が実践しているダイレクトリクルーティング攻略法を余すことなくお伝えします。
| 日時 | 2025/12/23(火) 11:00 〜 11:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/12/22(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］ダイレクトソーシング |
業界別の採用成功事例をもとに、貴社の状況に合わせた最適なアプローチをご紹介します。1社ごとの個別対応のため、じっくりご相談いただけます。
| 日時 |
2025/12/23(火) 13:00 〜 14:00
※こちらのセミナーは下記日程もあります！ ・2025/12/23(火) 14:30 〜 15:30 ・2025/12/23(火) 16:00 〜 17:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/12/22(月) 0:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
業界別の採用成功事例をもとに、貴社の状況に合わせた最適なアプローチをご紹介します。1社ごとの個別対応のため、じっくりご相談いただけます。
| 日時 |
2025/12/23(火) 14:30 〜 15:30
※こちらのセミナーは下記日程もあります！ ・2025/12/23(火) 13:00 〜 14:00 ・2025/12/23(火) 16:00 〜 17:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/12/22(月) 0:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
業界別の採用成功事例をもとに、貴社の状況に合わせた最適なアプローチをご紹介します。1社ごとの個別対応のため、じっくりご相談いただけます。
| 日時 |
2025/12/23(火) 16:00 〜 17:00
※こちらのセミナーは下記日程もあります！ ・2025/12/23(火) 13:00 〜 14:00 ・2025/12/23(火) 14:30 〜 15:30 |
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| 申込締切 | 2025/12/22(月) 0:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
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