編集部からのお知らせ

  • 【各セミナーに参加をされる方へ】■新型コロナウィルス感染症への対応について■
  • セミナー参加に際して、マスク着用や手洗い・うがい・咳エチケット等にご協力下さい。
  • 発熱・咳等の諸症状がみられる際は、ご参加を見合わせるなど、各自ご留意の上、ご対応願います。
  • コラム

    「女性を取り巻く社会環境の理解」1年次からキャリア形成科目を開講

  • コラム

    【2020年のHR業界を予測】日本企業は労務管理2.0へ

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    9割以上の部長がプレイングマネジャー。管理職の「働き方」はどうあるべきか

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    最新HRテクノロジーでマネジメント強化！企業の離職構造とは

  • コラム

    人材育成法として加速する「他社留学」その背景にあるものとは

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    学生と「長くゆるくつながる」通年採用競争は変化への対応力

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    なぜ大企業の「希望退職」「早期退職」が止まらないのか（前編）

  • サミット

    【HRサミット2019】講演資料、レポートが公開！

  • セミナー

    【無料体験】タイムマネジメント研修～人事・研修担当者専用セミナー

  • コラム

    人財資源を最大活用する“科学された人事”が目指すデータ活用の未来

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    「働く時間」と「場所」にとらわれない環境をテクノロジーの力で実現

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    オウンドメディアリクルーティング アワード2019 受賞企業5社

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新型コロナウイルス感染拡大による採用活動の停滞に備え 「playse web面接」「Web説明会」の無償提供を決定
2020/2/25株式会社manebi
【働きたい！大戸屋GoodJobプロジェクト】ツナグ・ソリューションズがサポート
2020/2/25株式会社ツナグ・ソリューションズ
「新型コロナウイルスを含む感染症対策に関する 企業向け参考資料」を公開
2020/2/21株式会社iCARE
【3月1日開講よりリニューアル 】中国語「読める力」養成講座（入門）
2020/2/21株式会社グローヴァ
【無料/WEBセミナー】建設関連企業向けの『建設現場の働き方・生産性改革実践ノウハウ説明会』のご案内
2020/02/19株式会社タナベ経営

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