HRプロとは日時：
2025/01/28(火) 12:00 〜 2026/12/31(木) 12:00開催形式：
オンライン（アーカイブ/オンデマンド）ジャンル：
［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用提供：
株式会社エイムソウル
［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用のセミナー一覧
「採用全般 留学生・外国人・グローバル採用」関連のセミナー情報です。留学生・外国人・グローバル人材採用における、グローバル化時代に即戦力となる優秀な人材確保を実現する人材戦略、ノウハウ、サービス比較、費用、メリット、採用サポート、各種手続き、おすすめ情報など。業界、業種、職種を問わずご活用いただけます。
| フリーワード | 指定なし |
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| ジャンル | [採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用 |
| その他の検索条件 |
【開催日】2026年4月17日〜,【ステータス】受付中のみ
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【6分動画】外国人社員と日本人社員のチームビルディング手法（アクティビティ事例紹介）
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【40分動画】外国人 特定技能ビザ（在留資格） 基本解説
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ジャンル：
［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用
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提供：
株式会社エイムソウル
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日時
2025/01/28(火) 12:00 〜 2026/12/31(木) 23:55 -
開催形式
オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
採用はコストではないー事業成長を加速する“人材投資型採用戦略”
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ジャンル：
［新卒採用］コンサルティング
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提供：
株式会社タナベコンサルティング
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日時
2026/01/30(金) 10:00 〜 2026/04/22(水) 17:00 -
開催形式
オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
【20分動画】タイ人材採用 徹底攻略セミナー
- 無料
なぜ今、タイ人高度人材が日本で注目されているか、タイと日本の歴史的・産業的繋がりをもとに解説します。また日本企業におけるタイ人材の需要が高まる背景や、実際の活躍事例を交えながら、採用のポイントを詳しくご紹介します。
【40分動画】外国人 特定技能ビザ（在留資格） 基本解説
- 無料
≪こんな方にオススメ≫
・特定技能ビザについて基本から知りたい
・これから特定技能ビザでの外国人採用を始めたい
・外国人採用を実施しているが、早期離職や活躍に課題を感じている
【10分動画】外国人社員の離職・トラブルが続く会社と起きない会社。差が生まれる根本的な2つの問題とは
- 無料
本動画では、外国人社員の離職・トラブルの原因と対策について事例を基に解説します。外国人採用を行っている人事ご担当者様、外国人材を受け入れる職場の方々にぜひ見て頂きたい内容です。
【13分動画】技能実習生・特定技能人材が躍動する組織づくりへ。秋田県の介護事業者が掲げたビジョンとは
- 無料
技能実習生・特定技能人材の理想的な受け入れや組織の人手不足解消を目指す経営者・人事責任者の方、技能実習生の監理団体や登録支援企業様にご参考にして頂けます。
【14分動画】技能実習・特定技能採用：インドネシア人材採用 徹底攻略
- 無料
≪こんな方にオススメ≫
・インドネシア人材の採用・受け入れを始めたい。
・インドネシア人材の失踪・職場トラブルを防ぎ、活躍・定着を促したい。
・インドネシアの送り出し機関との接点を持ちたい。
【9分動画】はじめての外国人採用。採用後1年以内に53％の企業で起こる2つの問題点とは
- 無料
本動画では、はじめて外国人採用を行うときに注意すべき2つの点を、事例を基に紹介します。 外国人採用を行う人事ご担当者様、外国人材を受け入れる職場の方々にぜひ見て頂きたい内容です。
【9分動画】職場における仕事観・倫理観の国際比較調査【解説】
- 無料
～外国人材が事故やトラブルを起こしてしまう原因が分かる、国際比較調査を解説～ 外国籍社員と仕事をする際に直面する文化の違いを、分析データを基にどのように育成・マネジメントするべきかを提言しています。
【6分動画】外国人社員と日本人社員のチームビルディング手法（アクティビティ事例紹介）
- 無料
～日本人と外国籍社員の距離感を縮める方法とは？～ 本動画では、日本人と外国籍社員の距離感を縮める方法を、具体的なソリューションで解説します。
【30分動画】自分自身の「外国人材受け入れ力」を把握しよう！受け入れ力自己診断
- 無料
＜こんな方にオススメ＞
・自分自身の「外国人材受け入れ力」を把握したい
・外国人材を受け入れるために必要な要素を知りたい
・外国人材を受け入れる力を伸ばすために効果的なトレーニング方法を知りたい
【45分動画】外国人 就労ビザ（在留資格）まとめ解説
- 無料
≪こんな方にオススメ≫
・これから外国人雇用を検討したい
・外国人採用を実施しているが、採用手続きに困っている
・外国人採用を実施しているが、早期離職や活躍に課題を感じている
【24分動画】国内トップクラスの専門家が解説する、外国人材ビジネスの始め方【基本編】
- 無料
～ 外国人採用企業500社のデータ・事例を基に解説！ ～
・特定技能 外国人紹介ビジネスの始め方（基本編）【大房 明良】
・特定技能 外国人マッチングに必要な理論CQとは【稲垣 隆司】
【3分動画】（採用担当者向け）技能実習・特定技能の職場トラブルを防ぐ方法
- 無料
（見どころ）
・技能実習生の受け入れ企業・監理団体で発生しているトラブル
・調査データから分かるトラブルの原因となるとは
・職場トラブルを防ぐ、某社の取り組み事例紹介
【8分動画】（監理団体向け）技能実習生の職場トラブルを防ぐ方法
- 無料
（見どころ）
－技能実習生の受け入れ企業・監理団体で発生しているトラブル
－調査データから分かるトラブルの原因となるとは
－職場トラブルを防ぐ、某社の取り組み事例紹介
【30分動画】外国人材との面接力を高める面接官トレーニング
- 無料
＜こんな方にオススメ＞
・面接官の基本を知りたい
・日本人と外国人材との面接の違いを知りたい
・効果的な質問やアピールをするためのコツを知りたい
【8分動画】外国人紹介会社・派遣会社の賢い選び方とは。科学的な外国人材マッチングの事例紹介
- 無料
【8分間の録画版・ショートセミナー】～ 外国人紹介会社・派遣会社の賢い選び方とは。科学的な外国人材マッチングをしている人材紹介・派遣会社の事例紹介 ～ 外国人採用をどの人材紹介会社・派遣会社に依頼するか迷っておられる人事ご担当者向けに、科学的な外国人材マッチングをしている人材紹介会社・人材派遣会社の事例をご紹介します。
【7分動画】グループ会社の人手不足を解消する、定着する外国人社員のマッチング手法
- 無料
【シェアードサービス会社・グループ管理会社向け。】7分間の録画版・ショートセミナー。本動画ではグループ会社の人手不足を解消する定着する外国人社員のマッチング手法について解説します。
【11分動画】外国人材が定着・活躍する、受け入れ方法・指導方法
- 無料
～ 外国人材の採用担当者様、受け入れ部署向けセミナー ～ 11分間の録画版・ショートセミナー。 本動画では外国人材の定着・活躍を促すために必須となる外国人受け入れ方法について解説します。
エンジニア・DX人材を惹きつける！メーカー人事と現場を繋ぐ魅力言語化と選考設計
- 無料
・接点数を最大化する「攻めの設計」
求人要件の棚卸しから、媒体・スカウト運用の日次最適化まで、母集団不足を解消するアプローチを解説。
・技術者が惹かれる「魅力訴求術（EVP）」
メーカー特有の高度な技術資産を言語化し、求人票やスカウト文面を劇的にリライトする手法を公開。
・リードタイムを大幅短縮する「選考リエンジニアリング」
データから選考のボトルネックを特定し、日程調整〜意思決定のプロセスを再設計する方法を事例とともに紹介。
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