日時:
2026/10/13(火) 12:00 〜 2027/03/31(水) 23:55(受付開始:12:00)開催形式:
オンライン(アーカイブ/オンデマンド)ジャンル:
[テーマ別研修]リーダーシップ研修提供:
ALL DIFFERENT株式会社
[テーマ別研修]キャリア・ライフプラン研修
株式会社星和ビジネスリンク
[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
HRプロスクール(ProFuture株式会社)
●本ウェビナーのポイント
1.一過性ではなく、持続的に成長する企業の条件
2.社員が自ら創意工夫し、自律的に働く会社とは
3.経営に変革を起こすためにすべきことは
PROGRAM 1 若手育成の最新アプローチ
共通動画教材「新・社会人基礎力」による気づき
PROGRAM 2 体感・実践型プログラム
成長段階に応じた参加型ミニ演習(体験会)
PROGRAM 3 育成体系・計画の具体化
今期のフォローアップと来期の育成計画
●ウェビナーのポイント
1.アンケート調査結果をもとにした「リアルなM&Aの現状」を把握する
2.譲渡側・譲受側の「双方の視点」を理解する
3.M&Aを継続的に成功させる仕組み「M&Aバリューチェーン」を学ぶ
本動画視聴版ウェビナーでは、ハラスメントの正しい理解と予防のための知識を身につけ、誰もが安心して働ける職場環境をつくるための実践的な学びを提供します。
特に管理職の方には、ハラスメント防止を「リスク管理」だけでなく、「信頼されるマネジメントスキル」として捉え、組織を健全に導くためのヒントをお伝えします。
また、一般社員の方にも、日常のコミュニケーションを見直すきっかけとして、ハラスメントを“自分ごと”として考える機会を提供します。
中期経営計画をこれから策定するがどうすれば良いか悩んでおられる企業や毎期前年の踏襲でマンネリ化してきていると感じておられる企業は必見です!
モデル事例から自社の中期経営計画をアップデート!
【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー(お申込み後、視聴用URL送付)】
コンサルティング会社が推薦
「厳選3社の中期経営計画モデル事例」
本動画視聴版ウェビナーでは、タナベコンサルティングが推奨する中期経営計画モデル事例を3社ご紹介。モデル事例から自社に落とし込むべきポイントを解説します。
●アジェンダ
1.SNSブランディングにおいて戦略が重要な理由
2.SNS戦略3つのポイント
3.SNS運用で大事な3つのポイント
4.SNSを活用したプロモーション成功事例
<このような状況の企業の人事・教育担当者の方におすすめです>
・休み明けに欠勤する人が増え、社員のモチベーションが下がると感じる
・休職や退職が増えている、もしくは横ばいで推移している
・「メンタルヘルス不調を予防する」という視点を社員が持っていない
\ 燈株式会社 × JCCソフト株式会社 × 株式会社タナベコンサルティング 共催 /
建設・設備工事業界のDX・AI戦略:未来を創る課題解決と成長モデル
~IT・DX・AIで変革を加速する業界の新たな挑戦~
【無料・WEB講座/動画視聴版講演会(お申込み後、視聴用URL送付)】
本動画視聴版ウェビナーでは、業界の最新トレンドを踏まえながら、IT・DX・AIを核とした改善施策や成功事例を詳しく解説します。
具体的には、業務効率化、生産性向上、AIによる予測分析や自動化、データ活用による意思決定の高度化、そして次世代の働き方を実現するための戦略について深掘りします。
・戦略人事の 役割の本質(経営戦略×事業理解×人事戦略)を具体的に把握できる
・戦略人事になるための 3つの実務ステップを体系的に理解できる
・戦略人事に必須スキルとキャリアパスを整理し、自身の成長ロードマップが描ける
●本ウェビナーのポイント
1.新規事業の成否を分ける「3大難」の構造理解
2.事業性評価に基づく意思決定フレーム(Go/Stop/Pivot)
3.AI活用による事業検証・再設計の高度化手法
本動画視聴版ウェビナーでは、アンケート結果をもとに、昨今の海外進出のトレンドや課題を外観し、特に中堅・中小企業がどのように海外進出・拡大を目指すべきかについて具体的な戦略を提言します。
●本ウェビナーのポイント
1.タナベコンサルティング独自調査から読み取る日本企業の海外展開におけるトレンド
2.海外進出・拡大に際し日本企業が直面する課題
3.中堅・中小企業が海外進出・拡大する際の戦略提言
●本フォーラムのポイント
1.建設・設備工事業を取り巻く人材採用・育成の現状とは?
2.モデル企業の採用・育成・働き方改革の取り組みとは?
3.建設・設備工事業界の働き方改革を推進する人事制度・人材育成とは?
<このセミナーは、2026年9月に開催したオンラインセミナーの録画となります>
希望退職制度やPIP、個別退職勧奨など人事が押さえるべきイグジットマネジメントの全体像と実務ポイントを、他社事例や判例を交えて体系的に学べます。
本動画視聴版ウェビナーでは、はじめて広報・PRに携わる方に向けて、企業における広報・PRの必要性や、業務内容、情報の集め方、発信方法など、はじめてに役立つ情報を事例も交えながらご紹介いたします。
●こんな方におすすめ
・広報部の立ち上げを検討されている企業
・経営層に広報・PRの重要性を理解させたい方
・業界専門メディアの掲載にとどまっている企業
・既存の広報体制を強化したい企業
・上場を目指す企業
・HPの言葉だけでは、研修会社の違いが分からない理由
・問い合わせる前に、自社で決めておく「3つのこと」
・研修会社に聞くと違いが分かる「7つの質問」
本動画視聴版ウェビナーでは、海外事業戦略にて見落とされがちである「グローバルサイト」の重要性を再認識し、Webを起点に限られた海外営業リソースを最適化するためのヒントを解説いたします。
●こんな課題はありませんか?
・日本語サイトを翻訳しただけで、外国人にきちんと伝っているか分からない。
・日本語サイトの一部をダイジェストで載せているが、本当はもっと活用したい。
・情報を載せているだけで、営業のシナリオが描けておらず、クロージングの仕組みがない。
本動画視聴版ウェビナーでは、「PBR1倍超」実現に向けて、人的資本や自然資本・知的資本といったESGを最大活用し、企業価値に反映させるポイントを説明します。
●こんな方におすすめ
・上場企業の役員の方
・上場企業のCFO、事業責任者の方
・IPOを検討しておりバリューアップの必要性を感じている企業経営者の方
【セミナーのポイント】
・海外赴任による仕事の変化と駐在員のミッションについて
・ナショナルスタッフを活かすための基本的な考え方
・海外現地スタッフと一緒にビジネスを進めていくポイント
【こんな課題を抱えてる方におすすめです】
・海外駐在員/海外事業従事者が固定化してしまっている
・グローバル人材系育成は、語学研修しか出来ていない
・グローバル人材育成を強化したいが、適した研修が見つからない
本動画視聴版ウェビナーでは、働き方改革を実現し、みなさまのワークライフバランス、自社の持続可能な成長を可能にするために有効なテクノロジーや各種ツール、DX事例に焦点をあてて解説いたします。
●こんな方におすすめです
・建設業界の経営者
・建築、土木、設備の現場管理者
・建設DXに関心のある方
・建設現場の生産性向上、事務処理効率化に取り組みたい人
・建設業における人材育成に取り組みたい人