HRプロとは-
ジャンル：
［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用
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提供：
株式会社エイムソウル
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日時
2025/01/28(火) 12:00 〜 2026/12/31(木) 12:00 -
開催形式
オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
［アルバイト・パート］ダイレクトソーシングのセミナー一覧
「アルバイト・パート ダイレクトソーシング」のセミナーです。ダイレクトソーシングとは、企業がSNS、人材データベースを検索して、マッチする人材、学生へ直接アプローチ、スカウトできる採用手法です。アルバイトやパート採用における、母集団形成を実現する戦術、ノウハウ、サービス比較、おすすめ情報など、業界、業種、職種を問わずご活用いただけます。
| フリーワード | 指定なし |
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| ジャンル | [アルバイト・パート]ダイレクトソーシング |
| その他の検索条件 |
【開催日】2026年10月7日〜,【ステータス】受付中のみ
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【6分動画】外国人社員と日本人社員のチームビルディング手法（アクティビティ事例紹介）
採用動画2.0 志望度が上がる動画には“設計”がある―大手事例から紐解く、動画活用の3つのポイント
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ジャンル：
［新卒採用］就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
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提供：
Original Point株式会社
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日時
2026/10/20(火) 12:00 〜 13:00
（受付開始:12:00） -
開催形式
オンライン（ライブ）
求人広告の限界を突破。特化型DB×攻めのスカウトで獲る「勝てる採用戦略」ウェビナー
- 無料
「求人広告を出しても応募が来ない」「店長任せの採用で早期離職が止まらない」とお悩みではありませんか？ 現在の厳しい飲食採用市場において、優秀な人材を獲得・確保するためには、求職者を待つだけの「求人広告」や、現場のマンパワーだけに頼った採用活動では限界を迎えています。 本ウェビナーは、飲食業界に特化した日本最大級の人材支援サービスや求人サイトを運営するクックビズ株式会社と、Webマーケティングによるデータ分析を用いた採用運用・DX支援のプロである株式会社bサーチが共同開催。 マイナビやdoda、ビズリーチといった大手総合人材メディアの動向とも比較しながら、クックビズが持つ圧倒的な飲食特化データベースを活用し、忙しい現場を疲弊させずに採用成功率を飛躍的に高める「攻めの採用戦略」と、本部主導による「採用の仕組み化」の全貌を、具体的な事例やデータ分析を交えて公開する無料ウェビナーです。 こウェビナーで2026年度の中途採用・新卒採用を加速させ、人手不足を解消する即実践可能なノウハウをぜひお持ち帰りください。本ウェビナーは無料で参加可能ですので、お気軽にお申し込みください！
【自社単独開催セミナー】その採用戦略、本当に合ってますか？
- 無料
【2026年最新】「応募が来ない」を卒業する。 母集団形成から内定承諾率向上まで、成果を出すための「採用戦略」徹底解説セミナーです。 「求人媒体に出しても応募がゼロ」「面接後の辞退が減らない」……。 労働人口が減少する今、従来の採用手法だけでは優秀な人材の獲得は困難です。 本セミナーでは、自社の魅力を再定義し、ターゲットに「選ばれる」ための具体的な採用メソッドを公開します。 変化の激しい市場で、今、企業が取り組むべき本質的な解決策とは何か？明日から実践できるノウハウを本セミナーからお持ち帰りください。
dodaの特徴を徹底解説！採用成功事例ウェビナー
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- 無料
①dodaの基本概要・サービス特徴
求人広告をはじめ、DMやダイレクトソーシングなど、さまざまな採用サービスを活用できるdodaの全体像をわかりやすくご紹介します。
②求人企画・料金体系
dodaの求人企画タイプごとの特徴や掲載内容、料金体系についてわかりやすく解説します。自社の採用ターゲットや採用計画に合わせて、どのようなプランを選択すればよいのかを考えるためのポイントをご紹介します。
③応募獲得につなげる活用方法
ターゲットに合わせたDMやスカウトなど、dodaのサービスをどのように活用すれば採用成功につながるのか、成功事例も交えながら、効果的な活用方法をご紹介します。
求人掲載数、無制限！採用の可能性を広げるエンゲージ「フル活用」の極意ウェビナー
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1．エンゲージプレミアム 無制限プランの特徴
求人掲載数や追加・修正が無制限となる仕組みと活用方法を解説。
2．プラン・料金体系とサポート内容
各プランの違いや料金、専任CSによるサポート内容をご紹介。
3．採用活動を効率化する活用方法
採用HPやAIスカウトなどを活用し、応募獲得につなげる方法を解説。
4．求人管理・採用業務を効率化する方法
複数求人の管理や更新、採用業務の負担を軽減する方法をご紹介。
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