本セミナーでは人事制度を設計するためのポイントを360度評価活用の事例を用いてご紹介します
日時 | 2024/08/19(月) 17:00 〜 2025/12/31(水) 12:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/12/31(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]アセスメント・360度評価 |
講師 | 深井 幹雄氏 |
とめどなく人と組織を取り巻く環境や価値観の変化が続く現代社会。そんな市場環境で企業が成果を出し続けるには、第一線で変化に対応しながら事業を動かす「自律的な現場組織」の存在が不可欠です。 しかし、実態としては多くの現場では、プレイングマネージャーである管理職層がマネジメントにかける「時間」や「スキル」が不足してしまい、現場の自律自走がなかなか進まない、という状況も多く見受けられます。 そこで今回は、様々な「時代を先取りしたビジネス」を手掛け、日本企業として初めて「脱炭素の有望企業リスト GX Unicorn」に選出されるなど、まさに「変化に対応する」組織として活躍されている株式会社アイ・グリッド・ソリューションズの「ミドルマネージャー層の育成」のお取り組みとその効果を執行役員の大﨑氏にご講演いただきます。 なぜ同社が「ミドルマネージャー層」にフォーカスした育成を目指し、どのように体系化し、そしてどんな変化がミドルマネージャー層に起こったのか。育成を成功に導いたキーポイントに至るまで詳細に解説いただきます。
日時 | 2024/09/27(金) 8:00 〜 2025/09/26(金) 23:59 (受付開始:8:00) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/9/26(金) 17:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]リーダー・主任・マネージャー研修 |
講師 | 大﨑 亜紀氏 |
★2025年最新★人材育成・教育トレンド【無料/1日限定・ウェビナー】アセスメントを活用した階層別研修~個人に寄り添い、研修効果を高める仕組みづくり~
日時 | 2025/01/29(水) 16:30 〜 17:30 (受付開始:16:25) |
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申込締切 | 2025/1/28(火) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
講師 | 柴田 貴也氏 |
「学ばない大人」が増え続けている今こそ、「学びと成長」を再定義しませんか?本セミナーでは、多くの企業でリスキリング施策が思うように進まない構造や背景を解明し、経営や人事部門が乗り越えるべき課題と打開策をリアルに提言します。
日時 | 2025/02/06(木) 15:00 〜 16:10 |
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申込締切 | 2025/2/5(水) 10:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 吉田 卓氏 |
本セミナーでは正しく効果を出すための基本知識と実践方法をご紹介してまいります。組織課題ごとにカスタマイズされる360度フィードバック運用方法も具体的な事例を交えながらご紹介いたします。
日時 | 2025/02/06(木) 12:00 〜 13:00 (受付開始:12:00) |
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申込締切 | 2025/2/6(木) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]アセスメント・360度評価 |
講師 | 深井 幹雄氏 |
リーダー育成とキーポジションへの登用や適所適材は、組織の持続的な成長と発展を支える最重要テーマの一つです。本ウェビナーでは、私たちが保有する「直近3年間にわたる1万人の人材アセスメントデータ」をもとに、リーダー人材およびリーダー候補者の傾向を詳細に分析し、日本企業における「リーダーの現実」を解剖します。
日時 | 2025/02/13(木) 15:00 〜 16:10 |
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申込締切 | 2025/2/12(水) 10:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]アセスメント・360度評価 |
講師 | 吉田 卓氏 |
人事・人材開発の企画構想において言葉の定義や解釈が曖昧なまま施策やハウツーを検討していませんか?本セミナーでは「言語化=思考」をキーワードに、人的資本経営を実現するための最重要事項について解説します。
日時 | 2025/02/27(木) 15:00 〜 16:10 |
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申込締切 | 2025/2/26(水) 10:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 吉田 卓氏 |