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［人材育成・研修全般］アセスメント・360度評価のセミナー一覧
「人材育成・研修全般 アセスメント・360度評価」関連のセミナー情報です。アセスメント・360度評価（多面評価）などの人事評価法を実現する最新ツール情報、各種アセスメントツール、アセスメントプログラム、人事評価システムや活用ノウハウなど。目的、課題、事例、効果、手法、費用、メリット、おすすめなど関心に応じて活用いただけます。
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「アセスメントセンター（研修）」や「多面観察（360度フィードバック）」をはじめ、管理職層の育成における効果的なアプローチを、導入事例を交えてご紹介します。
| 日時 | 2025/06/09(月) 14:00 〜 15:00 （受付開始:13:50） 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/6(金) 22:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］アセスメント・360度評価 |
| 講師 | 村上 繁久氏 |
★2025年最新★人材育成・教育トレンド【無料/動画視聴版ウェビナー】アセスメントを活用した階層別研修～個人に寄り添い、研修効果を高める仕組みづくり～
| 日時 | 2025/04/09(水) 10:00 〜 2025/06/26(木) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/26(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 柴田 貴也氏 |
昨今、人的資本経営の実現に向けた取り組みに注目が集まっています。 企業の中長期的な成長に向けて、人財戦略を策定し、実行する際には、データを駆使する必要があります。 多くの組織が人財に関するデータを収集するために、アセスメントを活用していますが、どのようなアセスメント手法を活用すべきか、お悩みの声が多いのが実態です。せっかくアセスメントを実施しても、手法の選択や活用を誤ると望ましい結果が得られない・・・・
| 日時 | 2025/04/08(火) 0:00 〜 2026/12/31(木) 12:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/12/31(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］アセスメント・360度評価 |
MSC/DDIの過去10年間の大規模調査「グローバル・リーダーシップ・フォーキャスト」において、最も懸念される傾向の一つは、重要な役割を担うリーダーが不足していることです。経営環境が急速に変化する中で、持続的に企業価値を向上させるには、あらゆる事態や変化に対応できるよう、常に後継者候補人材をプールし、育成を続ける必要があります。 本ウェビナーでは、組織の明暗を分ける後継者育成に焦点を当て、グロー・・・・
| 日時 | 2025/04/08(火) 0:00 〜 2026/12/31(木) 12:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/12/31(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］アセスメント・360度評価 |
とめどなく人と組織を取り巻く環境や価値観の変化が続く現代社会。そんな市場環境で企業が成果を出し続けるには、第一線で変化に対応しながら事業を動かす「自律的な現場組織」の存在が不可欠です。 しかし、実態としては多くの現場では、プレイングマネージャーである管理職層がマネジメントにかける「時間」や「スキル」が不足してしまい、現場の自律自走がなかなか進まない、という状況も多く見受けられます。 そこで今回は、様々な「時代を先取りしたビジネス」を手掛け、日本企業として初めて「脱炭素の有望企業リスト GX Unicorn」に選出されるなど、まさに「変化に対応する」組織として活躍されている株式会社アイ・グリッド・ソリューションズの「ミドルマネージャー層の育成」のお取り組みとその効果を執行役員の大﨑氏にご講演いただきます。 なぜ同社が「ミドルマネージャー層」にフォーカスした育成を目指し、どのように体系化し、そしてどんな変化がミドルマネージャー層に起こったのか。育成を成功に導いたキーポイントに至るまで詳細に解説いただきます。
| 日時 | 2024/09/27(金) 8:00 〜 2025/09/26(金) 23:59 （受付開始:8:00） 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/9/26(金) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］リーダー・主任・マネージャー研修 |
| 講師 | 大﨑 亜紀氏 |
本セミナーでは人事制度を設計するためのポイントを360度評価活用の事例を用いてご紹介します
| 日時 | 2024/08/19(月) 17:00 〜 2025/12/31(水) 12:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/12/31(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］アセスメント・360度評価 |
| 講師 | 深井 幹雄氏 |
本セミナーでは正しく効果を出すための基本知識と実践方法をご紹介してまいります。組織課題ごとにカスタマイズされる360度フィードバック運用方法も具体的な事例を交えながらご紹介いたします。
| 日時 | 2025/06/12(木) 12:00 〜 13:00 （受付開始:11:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/12(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］アセスメント・360度評価 |
| 講師 | 深井 幹雄氏 |
「アセスメントセンター（研修）」や「多面観察（360度フィードバック）」をはじめ、管理職層の育成における効果的なアプローチを、導入事例を交えてご紹介します。
| 日時 | 2025/06/13(金) 14:00 〜 15:00 （受付開始:13:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/12(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］アセスメント・360度評価 |
| 講師 | 村上 繁久氏 |
【UMU×リードクリエイト共催】デジタル化が進む現代において、リスキリングは避けては通れない重要なテーマです。本ウェビナーでは、「リスキリング」「AIリテラシー」の観点から、リーダーに求められる能力と組織の発展について解説します。
| 日時 | 2025/06/17(火) 15:00 〜 16:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/16(月) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 柳生 朝輝氏 ほか |
「学ばない大人」が増え続けている今こそ、「学びと成長」を再定義しませんか？本セミナーでは、多くの企業でリスキリング施策が思うように進まない構造や背景を解明し、経営や人事部門が乗り越えるべき課題と打開策をリアルに提言します。
| 日時 | 2025/06/25(水) 15:00 〜 16:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/24(火) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 吉田 卓氏 |
～学研グループ育成プログラムから学ぶ、評価から成長へシフトする組織開発のリアル～
| 日時 | 2025/07/16(水) 15:00 〜 16:10 （受付開始:14:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/16(水) 14:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］アセスメント・360度評価 |
| 講師 | 岡田 哲明（オカダ テツアキ）氏 |
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