日時 | 2024/02/21(水) 0:00 〜 2025/01/31(金) 12:00 本日開催/会期中 |
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開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
将来を担う若手社員の離職は、企業にとって深刻な問題です。 見るべき組織のデータや分析の型を知っておくことで対策が失敗するリスクを減らすことができます。 本ウェビナーでは、現代の若手社員が直面するメンタルヘルスの傾向から、社員が定着する組織の具体的な取り組みまで包括的に解説。 産業医・精神科医として企業のコンサル経験が豊富な堤さまをゲストに迎え、蓄積した組織データの活用方法と企業における対策の実例・・・・
日時 | 2024/02/27(火) 14:00 〜 2024/12/13(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/12/11(水) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医 |
講師 | 堤 多可弘氏 |
近年、ハラスメントは従業員の離職や生産性の低下、企業イメージの悪化など、さまざまな問題を生む要因としてリスクが高まっています。 本ウェビナーでは、ハラスメントを防止しながら強い組織をつくるために、重要な「傾聴力」と「フィードバック」について解説します。 ゲストには、産業医・精神科医として企業のコンサル経験が豊富な堤さまを迎え、ハラスメントの発生メカニズムや、なぜ受け手がハラスメントと受け止めて・・・・
日時 | 2024/04/23(火) 14:00 〜 2024/12/13(金) 23:59 (受付開始:12:00) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/12/11(水) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]ハラスメント対策 |
講師 | 堤 多可弘氏 |
※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信(動画配信)です。 期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※予告なく終了する場合もございますので、予めご了承ください。 下記のようなお悩みをお持ちの方におすすめです ================================================== ・充分に休職者対応ができているかどうか不安を抱・・・・
日時 | 2024/07/12(金) 12:00 〜 2024/08/30(金) 21:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/8/30(金) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医 |
講師 | 藥師寺 正典氏 ほか |
本セミナーでは過去の判例を通じてメンタルヘルスケアの重要性を再認識し、企業に必要な対策をお伝えいたします。また、過重労働の防止と総務人事DXを実現するシステムの活用についてOBCよりご紹介いたします。
日時 | 2024/08/21(水) 13:30 〜 14:30 (受付開始:13:20) |
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申込締切 | 2024/8/19(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医 |
講師 | 井上 啓文氏 |
本セミナーでは過去の判例を通じてメンタルヘルスケアの重要性を再認識し、企業に必要な対策をお伝えいたします。また、過重労働の防止と総務人事DXを実現するシステムの活用についてOBCよりご紹介いたします。
日時 | 2024/08/21(水) 10:30 〜 11:30 (受付開始:10:20) |
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申込締切 | 2024/8/19(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医 |
講師 | 井上 啓文氏 |
女性の心身の健康課題について理解を深めることは、組織の心理的安全性や生産性向上につながります。本セミナーでは、働く女性のライフステージやライフイベントを理解し、女性が直面するキャリアストレスの原因とその対策について考えます。
日時 | 2024/08/22(木) 14:00 〜 15:00 (受付開始:13:45) |
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申込締切 | 2024/8/20(火) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [テーマ別研修]メンタルヘルス研修 |