[テーマ別研修]メンタルヘルス研修のセミナー一覧

フリーワード 指定なし
ジャンル [テーマ別研修]メンタルヘルス研修
その他の検索条件
【開催日】2024年5月25日〜
検索条件を変更
全2件 1〜2件
【若手離職のリアル】プロ産業医が読み解く!組織データでわかる離職の要因と対策
無料

【若手離職のリアル】プロ産業医が読み解く!組織データでわかる離職の要因と対策

提供:株式会社SmartHR イベント事務局

定員:100名

将来を担う若手社員の離職は、企業にとって深刻な問題です。 見るべき組織のデータや分析の型を知っておくことで対策が失敗するリスクを減らすことができます。 本ウェビナーでは、現代の若手社員が直面するメンタルヘルスの傾向から、社員が定着する組織の具体的な取り組みまで包括的に解説。 産業医・精神科医として企業のコンサル経験が豊富な堤さまをゲストに迎え、蓄積した組織データの活用方法と企業における対策の実例・・・・

日時 2024/02/27(火) 14:00 〜 2024/12/13(金) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/12/11(水) 18:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医
講師 堤 多可弘氏
詳細・お申込み
ハラスメントのない職場へ!組織を強くする傾聴力とフィードバック
無料

ハラスメントのない職場へ!組織を強くする傾聴力とフィードバック

提供:株式会社SmartHR イベント事務局

定員:100名

近年、ハラスメントは従業員の離職や生産性の低下、企業イメージの悪化など、さまざまな問題を生む要因としてリスクが高まっています。 本ウェビナーでは、ハラスメントを防止しながら強い組織をつくるために、重要な「傾聴力」と「フィードバック」について解説します。 ゲストには、産業医・精神科医として企業のコンサル経験が豊富な堤さまを迎え、ハラスメントの発生メカニズムや、なぜ受け手がハラスメントと受け止めて・・・・

日時 2024/04/23(火) 14:00 〜 2024/12/13(金) 23:59 (受付開始:12:00) 本日開催/会期中
申込締切 2024/12/11(水) 18:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [福利厚生・安全衛生]ハラスメント対策
講師 堤 多可弘氏
詳細・お申込み
全2件 1〜2件

ジャンル別セミナー一覧

採用のセミナー(249)

人材育成・研修のセミナー(519)

人事・労務のセミナー(386)

システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかのセミナー(78)

  • 労政時報
  • 企業と人材
  • 人事実務
  • 月刊総務
  • 人事マネジメント
  • 経済界
  • マネジー