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採用力チェックシートを元にしたワークショップやタイムリーなテーマによる勉強会を行い、採用力の強化に励みます。終了後には、参加者同士の交流会を行います。
日時 6/28(金)～6/28(金) 14:00～18:00（受付開始:13:45） 開催地 東京都／職サークルセミナ―ルーム 参加費 \30,000(税別)ご参加後、請求書を発行 カテゴリ 新卒採用
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採用のセミナー
人材育成・研修のセミナー
人事・労務のセミナー
システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかのセミナー
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採用の課題
- 採用戦略のコンサルティングを受けたい (18)
- ターゲット層の応募者を集めたい (31)
- 大学対策を強化したい (4)
- 新卒採用で内定辞退者を減らしたい (25)
- 面接官のスキルを高めたい (15)
- 採用戦略を見直したい (60)
- 技術系採用を強化したい (1)
- インターンシップを強化したい (12)
- 自社セミナー・説明会を強化したい (10)
- 新しい採用ツールを検討したい (23)
- 効率的な採用システムを構築したい (41)
- 採用経費を削減したい (5)
- 効果的なキャリア採用を行いたい (25)
- 採用ブランディングを行いたい (7)
人材育成・研修の課題
- 人材育成戦略のコンサルティングを受けたい (30)
- 人材育成の体系を見直したい (41)
- 次世代経営者を育成したい (8)
- 研修内製化・研修開発をしたい (20)
- 社員の積極性・自発性を向上させたい (45)
- 社員間のコミュニケーションを向上させたい (40)
- 社員のリーダーシップを強化したい (36)
- 社員のモチベーションを向上させたい (26)
- 社員のチームワークを向上させたい (22)
- 社員・組織のイノベーション力を高めたい (33)
- コーチングを強化・導入したい (26)
- 研修効果を測りたい (11)
- 研修成果を行動定着化したい (15)
- 新入社員の能力を高めたい (44)
- 若手社員の能力を高めたい (42)
- 中堅社員の能力を高めたい (22)
- 管理職の能力を高めたい (32)
- 部長・役員の能力を高めたい (7)
- ミドル・シニアのキャリア開発がしたい (1)
- 営業力を強化したい (5)
- OJT力を高めたい (17)
- グローバル人材を増やしたい (5)
- グローバル人材育成を強化したい (8)
- 語学教育を強化したい (1)
人事・労務の課題
- 人事制度を見直したい (7)
- 評価制度を見直したい (7)
- 人事評価（アセスメント）力を高めたい (5)
- 賃金・賞与制度を見直したい (2)
- 従業員満足度（ES)を高めたい (3)
- 人事戦略を再構築したい (8)
- 社員のエンゲージメントを高めたい (10)
- 組織開発をしたい (5)
- 組織を活性化したい (12)
- 人事のキャリアをアップしたい (11)
- 社員のキャリア意識を高めたい (1)
- 労働時間の超過を減らしたい (5)
- ワークライフバランスを推進したい (5)
- 育児・介護支援を推進したい (1)
- 社員の健康を改善したい (2)
- 人事労務の管理コストを低減したい (2)
- 自社の生産性を高めたい (10)
- グローバル人材戦略のコンサルティングを受けたい (2)
- グローバル人事制度を導入・見直したい (3)
システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題
- 自社の組織の特徴を診断したい (2)
- ストレス耐性を診断したい (4)
- メンタルヘルス診断をしたい (1)
- 職務適性の診断をしたい (6)
- 性格・気質を診断したい (6)
- 配置転換に利用できる診断をしたい (1)
- コミュニケーション力を診断したい (5)
- 人事管理システムを導入・改善したい (14)
- 勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したい (2)
- タレントマネジメントシステムを導入・改善したい (3)
- 自社の人事ビッグデータを解析したい (11)
- ラインが人事データを把握できるようにしたい (12)
- 社員の適性配置が出来るデータを把握したい (3)
- 業務を効率化したい (3)
- 業務のアウトソーシングを検討したい (1)
- ペーパーレス化を進めたい (1)
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