2023/12/01

“部下へのフィードバック”にあたる管理職の本音とは？ 人事評価時に「フィードバックをためらう」との声も

2023/11/30

【生成系AI】転職活動で3人に1人が活用。自己PRや志望動機への活用で「内定獲得率・社数」は2倍以上に

2023/11/29

【HRニュースまとめ】11月20日～24日中小・零細企業の「2023年度・冬のボーナス実態調査」　ほか

2023/11/29

【2023年・冬のボーナス予測】支給額は前年比「＋2.1％」、3年連続の増加予想に。賃金増加も物価上昇には追いつかず

2023/11/28

“1年目新入社員”の約3割が「転職や独立」を想定している？ 23卒意識調査を性別および学歴別に傾向分析

2023/11/27

“主体的なキャリア形成”が「仕事への満足度」に影響か。“10年前から将来設計している人”は3割弱に

2023/11/21

HR総研：ウェルビーイング＆健康経営に関するアンケート　結果報告【ウェルビーイング編】

なぜウェルビーイングの注目度が高まっているのか？効果を出している企業の特徴とは

2023/11/08

HR総研：社員のリスキリングに関するアンケート　調査報告

～事業成果が出ている企業は「スキルの可視化」への取組み率が2倍以上～

2023/10/25

HR総研：若手社員の育成に関するアンケート　調査報告

～若手社員のスキル習得状況を可視化できている企業は4割～

2023/10/11

HR総研：次世代リーダーの育成に関するアンケート　結果報告

～次世代リーダーの役割「ビジネス目標達成」より「組織文化醸成」を重視する企業が多数～

2023/09/26

HR総研：2024年＆2025年新卒採用動向調査（6月）　結果報告

2025年卒採用で重視する施策は「自社採用ホームページ」、AI導入の状況は？

2023/08/30

HR総研×楽天みん就：2024年卒学生の就職活動動向調査（6月）　結果報告【就職意識編】

学生の過半数が持つ「入社に向けた不安」、内定者が求める「内定者フォロー」とは？