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［人事・業務システム］タレントマネジメントシステムのセミナー一覧
全18件 1〜18件
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オープンハウス中途採用グループ長をお招きし、社員に対しリファラル施策の認知度を上げて、「機会があれば紹介する」という状態をいかにして作っていったのかを解説いただきます。
| 日時 | 2024/12/10(火) 9:00 〜 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/10(火) 23:59締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］ダイレクトソーシング |
| 講師 | 最所 裕介氏 ほか |
登録社数60,000社以上※突破！
| 日時 | 2024/08/22(木) 0:00 〜 2025/03/31(月) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/3/27(木) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事・労務全般・その他］その他 |
| 講師 | 藤原 大海氏 |
企業が持続的に成長を続けていくためには、すべての働き手が高いモチベーションとやりがいを維持できる組織であることが重要です。 船橋中央自動車学校では、「さじ加減の評価」をやめ、客観性と納得感のある評価制度を再構築しました。 同社の評価制度には、プロ野球選手として16年間活躍し、3球団を渡り歩いた林氏が常に向き合ってきた「評価」と「組織」への問題意識や知見が凝縮されています。 本セッションでは、従業・・・・
| 日時 | 2024/10/01(火) 10:00 〜 2024/12/27(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/25(水) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 林 昌範氏 ほか |
従業員の定着にお悩みはありませんか？ 事業拡大させる中で退職者が増えてしまう、そのようなジレンマは抱えていませんか？ 本講演は、新店舗ラッシュの時期に社員が増えるだけでなく退職者も増えてしまったことに学び、制度設計や、従業員の声を拾い働きやすい環境を実現したハミューレ株式会社によるSmartHR導入事例セッションです。 従業員定着率94％を叶えた同社の実践例について紹介します。 ※本コンテン・・・・
| 日時 | 2024/10/04(金) 10:00 〜 2024/12/27(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/25(水) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］人事制度設計 |
| 講師 | 齊藤 浩二氏 ほか |
深刻化する人手不足、特に優秀な若手従業員の獲得に頭を抱えていませんか？ 「日本で一番挑戦する町工場」を掲げる株式会社タシロは、人材課題を乗り越えるために、自社のブランディングや展示会への積極出展、教育制度づくりなどを進めました。 こうした取り組みが実を結び、今では社員数10人余の同社の求人に年間で約200名の応募者が集まります。 本セッションでは、単なる採用ノウハウの紹介に留まらず、従業員が自己・・・・
| 日時 | 2024/10/07(月) 10:00 〜 2024/12/27(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/25(水) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 田城 功揮氏 ほか |
企業には、創業期、成長期、安定期といった成長ステージがあります。 事業フェーズや企業規模が変われば、組織設計や必要となる人事施策も変わっていくものです。 自社の採用、育成、評価の手法は今の事業フェーズに合っているでしょうか？ 本セッションでは、社員20名からスタートし、日本を代表するメガベンチャーへと成長させた経験を持つサイバーエージェントの曽山氏にご登壇いただきます。 組織拡大に伴う様々な人・・・・
| 日時 | 2024/10/07(月) 10:00 〜 2024/12/27(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/25(水) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 曽山 哲人氏 |
＼ 株式会社タナベコンサルティング×株式会社カオナビ 共同開催 ／【無料／動画視聴版ウェビナー】人的資本経営の第一歩は数値の見える化から～タレントマネジメントシステムを軸にした人的資本経営～
| 日時 | 2024/10/07(月) 10:00 〜 2025/01/09(木) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/9(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 金子 優輝氏 ほか |
人事・労務ご担当さまは、多岐にわたる業務を抱え、法改正の情報を常に把握するのは大変ですよね。 そんなあなたに、SmartHR Mag.が力になります！ 毎月開催！社労士の先生とSmartHR Mag.があなたの疑問を解決 SmartHR Mag.で好評連載中の「人事・労務担当が知っておきたいHRニュース」が、オンラインセミナーとしてスタートします。 毎月、社労士・税理士・弁護士などの専門家をお招・・・・
| 日時 | 2024/11/05(火) 10:00 〜 2024/12/27(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/25(水) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［雇用管理・賃金］給与計算 |
| 講師 | 岸本 力氏 ほか |
現在、グローバル化による市場競争の激化やコロナ禍をはじめとする不安定な社会情勢など、さまざまな課題を抱えています。 そのような課題を解決するために、生産性の向上や人材の育成などが必要になります。 これからの成長していく企業を見据え、今から人事データを集めて、蓄めておくと 今後、活用が簡単に出来るようになります。 本セミナーでは、人事データを「集めて」、社員が「見える」ようになり、 組織運営を効率・・・・
| 日時 | 2024/11/12(火) 10:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/29(水) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事・業務システム］人事管理システム |
| 講師 | 里井 惇志氏 |
SmartHRを活用する上で、従業員一人ひとりとのコミュニケーションをいかに効率化するかは非常に重要なポイントです。 月刊SmartHR5月号では、SmartHRの『スマートフォン向けアプリ』を活用した労務効率化やタレントマネジメント実現のためのヒントをお届けします。 今回は、クリーニング店「ポニークリーニング」を首都圏・中京に約800店舗展開する穂高株式会社 デジタル推進室 小野 石樹さまに・・・・
| 日時 | 2024/11/25(月) 10:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/29(水) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 小野 石樹(おの あつき)氏 |
人事・労務ご担当さまは、多岐にわたる業務を抱え、法改正の情報を常に把握するのは大変ですよね。 そんなあなたに、SmartHR Mag.が力になります！ 毎月開催！社労士の先生とSmartHR Mag.があなたの疑問を解決 SmartHR Mag.で好評連載中の「人事・労務担当が知っておきたいHRニュース」が、オンラインセミナーとしてスタートします。 毎月、社労士・税理士・弁護士などの専門家をお招・・・・
| 日時 | 2024/11/25(月) 10:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/29(水) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［雇用管理・賃金］給与計算 |
| 講師 | 宮原 麻衣子氏 ほか |
アーカイブ視聴期間 ：2025年1月20日(月)～2025年2月28日(金)
| 日時 | 2024/12/03(火) 10:00 〜 2025/02/28(金) 12:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/2/27(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］組織人事コンサルティング |
| 講師 | 高岡 浩三 氏氏 ほか |
経営戦略と密接な連携が求められる人事戦略。その人事戦略の中核を成すのが人事評価です。 そんな評価業務のお悩みは、お立場ごとに様々なものがございます。 ・評価者：評価期間中の工数が通常業務を圧迫 ・被評価者：評価ツールがわかりにくい、使いにくい… ・人事戦略を管掌される方：評価業務が点で終わってしまい、データ活用ができていない 大別すると「効率化」「評価データの活用」に整理できるケースが多いこれ・・・・
| 日時 | 2024/12/09(月) 12:00 〜 2025/03/31(月) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/3/27(木) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事・業務システム］タレントマネジメントシステム |
| 講師 | 山口 凜奈氏 |
現代の経営環境では、「人的資本経営」が持続的な企業成長を支える重要な要素として注目を集めています。その中で、急速に重要性が高まっているのが「スキルテック」です。スキルテックは、従来の人材管理や育成の枠を超え、データとテクノロジーを活用することで、人的資本の価値を最大限に引き出す新しいアプローチです。 本セミナーでは、人的資本経営を成功に導くカギとしての「スキルテック」に焦点を当て、次世代の人材戦・・・・
| 日時 | 2024/12/12(木) 15:00 〜 16:00 （受付開始:14:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/12(木) 14:30締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 久米 雅人氏 ほか |
三菱UFJ信託銀行様の採用を管轄されている金子様をお招きして、採用マーケティングに取り組む背景から実際の運用、今後の展望についてお話しいただいております。
| 日時 | 2024/12/16(月) 9:00 〜 23:59 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/16(月) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］ダイレクトソーシング |
| 講師 | 金子 怜子氏 ほか |
タレントマネジメントの推進が重要視される昨今において、従業員が持つスキルや経験、資格などの情報を人事部門が主体となって管理することが求められています。 しかし、必要なプロセスを経ずに推進してしまうと、適正な人員配置や従業員の戦略的な育成の実現といった本来得られるはずの便益を得ることはできません。 そこで本セミナーでは、なぜ従業員が持つスキルや経験、資格などの情報を管理することが求められているかを・・・・
| 日時 | 2024/12/17(火) 13:00 〜 14:00 （受付開始:12:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/13(金) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事・労務全般・その他］その他 |
| 講師 | 東野 敦氏 |
DXの加速に伴い、増え続けるシステムの管理やその問い合わせ対応によって情報システム部門の生産性の低下とセキュリティ対策への課題を感じているというお声を伺うことが多くなりました。 そこで、DXの担い手である情報システム部門の圧倒的な人手不足と投資不足を構造で理解するため、SmartHRが約2,500人の情報システム従事者への調査を実施！ ・多くの企業は、どの業務領域で時間を使っている？ ・以前より・・・・
| 日時 | 2024/12/24(火) 13:00 〜 13:30 （受付開始:12:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/20(金) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［オフィスサービス］業務効率化 |
| 講師 | 古川 和芳氏 |
2025年、企業の人事・労務管理に大きな影響を及ぼす雇用関連法の大規模な改正が予定されています。SmartHRから2024年12月に発行の「2025年 雇用政策/法令 完全対応ガイド（仮）」では軸となる対応方法から個別の法令政策が網羅されており、本資料も活用して総合的な解説を行います。 育児介護休業法や雇用保険法では人材育成戦略に大きく関わる根本的な法改正が予定されています。さらに、高年齢者関連・・・・
| 日時 | 2025/01/15(水) 11:00 〜 12:00 （受付開始:10:50） |
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| 申込締切 | 2025/1/10(金) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事・労務全般・その他］その他 |
| 講師 | 松井 勇策氏 |
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