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［人事・業務システム］タレントマネジメントシステムのセミナー一覧
「人事・業務システム タレントマネジメントシステム」関連のセミナー情報です。スキルや特性、経験値をシステムで一元化、適切な人材配置、人材開発、従業員エンゲージメント強化、業務改革（BPR）実現など。初期費用・管理費用、サポート・メンテナンス、クラウド対応など、目的、課題、導入メリット、導入事例など関心に応じて活用いただけます。
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三菱UFJ信託銀行様の採用を管轄されている金子様をお招きして、採用マーケティングに取り組む背景から実際の運用、今後の展望についてお話しいただいております。
| 日時 | 2025/07/08(火) 7:00 〜 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/8(火) 23:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］ダイレクトソーシング |
| 講師 | 金子 怜子氏 ほか |
毎年、人事労務担当者を悩ませる年末調整業務。 法改正への対応、煩雑な書類の配布・回収、従業員からの問い合わせ対応、そして遅延による業務全体の圧迫... 給与計算や役所への手続きなど、これらすべてを正確に、かつ期限内に完了させるために、大きな労力を費やしています。 なかでも、申告書収集や確認の煩雑さや、従業員の対応遅れによる業務全体の遅延は、多くの企業が抱える悩みです。 「従業員に制度が浸透し・・・・
| 日時 | 2025/06/09(月) 13:00 〜 2025/11/28(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/26(水) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事・業務システム］給与管理システム |
| 講師 | 石本 純一氏 |
SNSなどで話題の「リベンジ退職」。これは従業員による強い不満の意思表示です。 本セミナーでは、元労働基準監督官の小菅将樹氏より「リベンジ退職」が組織にもたらす様々なリスクと、その背景にある従業員の意識変化について解説。 人材流出の防止策として実施すべき4つのアプローチをご紹介します。従業員一人ひとりの成長に寄り添い、退職を防ぎ、持続可能な組織づくりをするにはどうすれば良いのか。共に考えていき・・・・
| 日時 | 2025/05/23(金) 10:00 〜 2026/05/29(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/5/27(水) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 小菅 将樹氏 |
労務管理クラウドとして長年多くのお客様から支持いただいている「SmartHR」。 選ばれ続ける理由を「従業員様の使いやすさ」「導入後のサポート」「人事データの一元管理」の観点から15分でコンパクトにご紹介します。 労務管理クラウドシステムを比較中、あるいは乗り換えをご検討中の方はぜひご覧ください。 ※本コンテンツは2025年3月に開催されたオンラインセミナーのアーカイブ配信です ＜注意事項＞・・・・
| 日時 | 2025/05/19(月) 15:00 〜 2025/09/30(火) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/9/26(金) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事・業務システム］タレントマネジメントシステム |
| 講師 | 小澤 さくら氏 |
HR専門コンサルタントとタレマネシェアNo1が指南する!人的資本経営の本質とタレントマネジメント実践ポイントとは?＼タナベコンサルティング×カオナビ共催/
| 日時 | 2025/05/12(月) 10:00 〜 2025/09/30(火) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/9/30(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 金子 優輝氏 ほか |
人的資本経営の時代を迎え、人事部門の巧拙が企業の競争力を担う時代を迎えました。 人的資本経営では社員のスキル、経験、キャリアパスを踏まえ、経営戦略に沿った人材配置や育成計画を立てることが求められています。従来の勘や経験に頼るのではなく、データを効率的に活用し、客観的な指標に基づき意思決定をすることが重要とされています。 その客観的な指標となるのが人事データベースであり、人的資本経営において中核的・・・・
| 日時 | 2025/05/08(木) 15:00 〜 2025/09/30(火) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/9/26(金) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 望月 賢一氏 ほか |
経営戦略と密接な連携が求められる人事戦略。その人事戦略の中核を成すのが人事評価です。 そんな評価業務のお悩みは、お立場ごとに様々なものがございます。 ・評価者：評価期間中の工数が通常業務を圧迫 ・被評価者：評価ツールがわかりにくい、使いにくい… ・人事戦略を管掌される方：評価業務が点で終わってしまい、データ活用ができていない 大別すると「効率化」「評価データの活用」に整理できるケースが多いこれ・・・・
| 日時 | 2025/05/07(水) 9:00 〜 2025/09/30(火) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/9/26(金) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO） |
| 講師 | 山口 凜奈氏 |
実際のDX事例を用いながら以下の内容について講演いたします。 ・人事に求められる役割の変化 ・DX化により、戦略人事への一歩を踏み出した事例のご紹介 ・カシオのHRソリューションラインナップ ・Hito-Compassで実現する、業務効率化 ・戦略人事を行うために、まず取り組むこと
| 日時 | 2025/04/02(水) 0:00 〜 2025/09/30(火) 12:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/9/30(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事・業務システム］タレントマネジメントシステム |
登録社数60,000社以上！※ SmartHRをデモ体験！
| 日時 | 2025/03/18(火) 17:00 〜 2025/08/29(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/8/27(水) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事・業務システム］タレントマネジメントシステム |
| 講師 | 山本 周氏 |
製造業のDXを阻害する大きな要因として、人材不足が挙げられます。 特に若年層でその傾向は顕著であり、2002年以降、就業者数の減少が続いています。 他方、生産性についても製造業特有の課題があり、採用と同時に、今いる従業員の生産性向上も求められます。 この従業員一人一人の生産性向上においては、技術や設備だけではない、ものづくりを支える「人や組織のDX」についてが非常に重要となります。 そんな人や組・・・・
| 日時 | 2025/01/29(水) 10:00 〜 2025/12/26(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/12/24(水) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
DXの加速に伴い、増え続けるシステムの管理やその問い合わせ対応によって情報システム部門の生産性の低下とセキュリティ対策への課題を感じているというお声を伺うことが多くなりました。 そこで、DXの担い手である情報システム部門の圧倒的な人手不足と投資不足を構造で理解するため、SmartHRが約2,500人の情報システム従事者への調査を実施！ ・多くの企業は、どの業務領域で時間を使っている？ ・以前よ・・・・
| 日時 | 2025/01/21(火) 10:00 〜 2025/12/26(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/12/24(水) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［オフィスサービス］業務効率化 |
| 講師 | 古川 和芳氏 |
グループ従業員11,000人と歩んだ人事労務のデジタル化 本セミナーでは、6年間にわたりSmartHRをご愛顧いただいている静岡県の遠鉄グループより、同グループのデジタル推進を管掌する遠鉄システムサービス株式会社様にご登壇いただきます。 グループ企業を多く抱える同社は、2017年よりデジタル推進をスタートされ6年間の間で多くの業務を効率化されています。 まだデジタル化が浸透していなかった時代・・・・
| 日時 | 2025/01/15(水) 10:00 〜 2025/12/26(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/12/24(水) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事・業務システム］タレントマネジメントシステム |
| 講師 | 河合 昭文氏 ほか |
【アーカイブ配信】過去選考辞退者の約20%が再選考に繋がり、即戦力のITコンサルタントの採用を実現したフューチャー株式会社様をお招きし、タレント獲得競争時代の「採用マーケティング施策」についてお話しいただいております。
| 日時 | 2024/01/01(月) 7:00 〜 2026/12/31(木) 23:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/12/31(木) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］ダイレクトソーシング |
| 講師 | 末髙 奈々氏氏 ほか |
人材マネジメントを進めていくうえで、組織を支えるシステムは必要不可欠となってきています。 本セミナーではタレントパレットの導入企業である筑波銀行様のご担当者様をお招きし、人材活用を進める為のタレントマネジメントシステムの活用事例と導入効果についてお話しをお伺いします。 ■こんな方におすすめです ・タレントマネジメントシステムの情報収集はしているが選び方がわからない ・どのツールが自社課題を最も・・・・
| 日時 | 2025/07/10(木) 10:30 〜 11:30 （受付開始:10:30） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/9(水) 20:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事・業務システム］タレントマネジメントシステム |
| 講師 | 木次 昭博氏 ほか |
人事・労務をはじめとするバックオフィス業務は、「紙ベースの管理」「属人化」「データが散在」といった課題により煩雑化していることが少なくありません。 これらの課題は、バックオフィス部門の業務負荷を増大させ、人事データ活用を阻む負債となることで人的資本経営推進の障壁となりかねません。 同時に、日々のやりとりにおいて従業員が不便さや不満、不安を感じる原因ともなり、やがては組織全体の生産性や従業員エンゲ・・・・
| 日時 | 2025/07/11(金) 11:00 〜 12:00 （受付開始:10:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/9(水) 18:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事・業務システム］タレントマネジメントシステム |
製造業では、拠点や部門が多岐にわたり、各世代の価値観も多様化していることで、組織内の「分かり合えなさ」が深刻化しています。 部門間の連携が希薄化し、価値観のギャップが放置されれば、人材の離職が発生したり、組織全体としてのパフォーマンスも落ちていきます。最悪の場合、事業目標が達成できないケースも考えられます。 本ウェビナーでは、 ・部門や世代を横断して“一体感”を醸成するための「コミュニケーショ・・・・
| 日時 | 2025/07/17(木) 11:00 〜 12:00 （受付開始:11:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/17(木) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 乗松 諒氏 ほか |
製造業では、拠点や部門が多岐にわたり、各世代の価値観も多様化していることで、組織内の「分かり合えなさ」が深刻化しています。 部門間の連携が希薄化し、価値観のギャップが放置されれば、人材の離職が発生したり、組織全体としてのパフォーマンスも落ちていきます。最悪の場合、事業目標が達成できないケースも考えられます。 本ウェビナーでは、 ・部門や世代を横断して“一体感”を醸成するための「コミュニケーショ・・・・
| 日時 | 2025/07/18(金) 11:00 〜 12:00 （受付開始:11:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/17(木) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 乗松 諒氏 ほか |
製造業では、拠点や部門が多岐にわたり、各世代の価値観も多様化していることで、組織内の「分かり合えなさ」が深刻化しています。 部門間の連携が希薄化し、価値観のギャップが放置されれば、人材の離職が発生したり、組織全体としてのパフォーマンスも落ちていきます。最悪の場合、事業目標が達成できないケースも考えられます。 本ウェビナーでは、 ・部門や世代を横断して“一体感”を醸成するための「コミュニケーショ・・・・
| 日時 | 2025/07/22(火) 11:00 〜 12:00 （受付開始:11:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/21(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 乗松 諒氏 ほか |
今回のセミナーでは、愛知県で介護施設を複数運営する医療法人としわ会様が、「過去に接点のあった求職者やキャリア登録者」を活用し、採用単価を従来の1/3に抑えつつ、全採用数の1割以上の採用成果を創出した実例をご紹介します。
| 日時 | 2025/07/23(水) 12:00 〜 13:00 （受付開始:12:00） |
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| 申込締切 | 2025/7/23(水) 13:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］ダイレクトソーシング |
| 講師 | 安達 匡倫 氏氏 ほか |
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