「人事・労務」のセミナー一覧

テレワーク中の社内エンゲージメントを可視化すべき3つの理由

提供：株式会社エビリー

受付中

社内報や社内SNSを活用されているご担当者様、「メッセージを流すだけになっており、社員の反応や成果が見れない」といった課題はございませんか？

弁護士が解説！雇用契約のペーパーレス化実施のメリットとシステム選定のポイントは？

提供：株式会社SmartHR イベント事務局

受付中

【SmartHR × Authense法律事務所】2022年から始める「雇用契約のペーパーレス化」

【わかさ生活の事例に学ぶ】部門の垣根を超えた“働きがい”のある組織のつくり方

提供：株式会社SmartHR イベント事務局

受付中

〜ペーパーレスによる労務効率化の先へ〜

【録画配信】テレワーク時代の今だからこそできる！動画社内報で、社内エンゲージメントを最大化する方法

提供：株式会社エビリー

受付中

95.7%の担当者が感じている、テレワーク下での社内エンゲージメントの低下。（ データ：月刊総務）　動画による社内報で社内コミュニケーションを活性化し、社内エンゲージメントと組織力を再強化する方法をご紹介します！

【再放送セミナー】早稲田大学 入山教授登壇！正解なき時代に求められる経営と人事の役割とは

提供：株式会社SmartHR イベント事務局

受付中

先行きが不透明なVUCA時代に、企業はどう変われば成長に向けて歩み出せるのか。 ヒントは人事部と経営の関係性にあると考えます。 そこで第一部では、経営学者であり企業成長には人事部の役割の重要性を唱える早稲田大学ビジネススクールの入山教授が企業変革を加速する「経路依存性からの脱却」について語り、第二部にて、入山教授とSmartHRの人事責任者を務める薮田の対談を実施。 経営判断に求められる「人事の役････

【再放送セミナー】社労士が解説！いま、知っておきたい人事労務トピック[2021年6〜8月]

提供：株式会社SmartHR イベント事務局

受付中

働き方が急速に変化する中、人事労務に求められることは多様化する一方で、対応に求められるスピードは衰えません。 人事労務の担当者さまにおいては、最新の法改正対応やそれに伴う役所への諸手続き業務など、業界動向をおさえる必要性は理解しながらも、日々の業務に追われて対応が後手に回っているとお悩みの方が多いようです。 本セミナーは、社労保険労務士をゲストにお招きし、「いま、知っておきたい人事労務トピック」････

【9/18（土）開講・公開講座】『次世代戦略人事リーダー育成講座 第8期』＜全6回＋発表会＞特典

提供：サイコム・ブレインズ株式会社

リーディングカンパニーの人事部長との議論、異業種から集まるメンバーとのグループ プロジェクトを通して、自社の成長・変革に向けた課題設定と取り組み方を学ぶ

【アーカイブ配信】退職者を経営資源と考えるため知っておきたい"アルムナイ"の価値とはNEW

提供：株式会社プロフィフティーン

受付中

このような課題はありませんか？ ・「昨日までなんの支障もなく働いていたのに…」 　突然、従業員から深刻な空気とともに話を持ち掛けられ、聞いてみたら「実は退職（転職）を考えておりまして…」 　その瞬間から突如従業員の間に生まれる何とも言えない「壁」や「距離感」。 ・「まだ活躍してもらいたい場所がたくさんあるのに…」 　そんな想いとは裏腹にぎこちない空気のまま引継ぎがされ、何もできないまま退職。 ････

【社労士が解説】パワハラ防止法対策セミナー

提供：株式会社SmartHR イベント事務局

〜≪中小企業は2022年4月から義務化≫今からでも間に合う！HRテックを活用した対策とは〜

現役産業医が登壇！隠れメンタル不調者を見逃さない！すぐにでも実践できる従業員への声掛けポイントとは？

提供：株式会社Mediplat（メドピアグループ）

受付中

テレワーク下での従業員のメンタル不調。どのように声掛けを行えばよいのか、対応方法に悩んでいるそこのご担当者様！産業医が現場ですぐに活用できる方法をお伝えします。

これからのサーベイのあり方　~ 組織改善を阻む3つの壁と成功の秘訣 ~

提供：株式会社HRBrain

受付中

■ こんなお話をします ・組織改善施策で起こりがちな課題 ・課題解決のためのポイント ・組織改善におけるサーベイの活用方法 ■ セミナー概要 ネットワークの進化により、ビジネスが模倣されやすくなり、事業戦略における優位性が長続きしなくなっています。 そのため新規事業を考えることができる人材の採用・育成や活躍人材の離職防止など、組織改善に取り組む企業が増えています。 その一方で、組織改善のためにサ････

【人事担当者様向け 勉強会 第4回】〜健康経営とプレゼンティーズムを考える〜

提供：株式会社ベネッセシニアサポート

パソコン、スマートホンなど、インターネット接続が可能な環境があれば、どこからでも参加いただけるオンライン勉強会です。

ジョブ型評価を実現する為に何をすべきか？ 〜withコロナにおける新しい目標管理の仕組み〜特典

提供：株式会社あしたのチーム

受付中

最近よく耳にするジョブ型雇用。経団連会長が日本型雇用制度への危機感を表明し、日立製作所、資生堂、富士通等の大手は早々にジョブ型への転換を図っています。長く続いた新卒一括採用・年功序列・終身雇用の終焉に向けて、経営者として、人事として求められる正しい知識と対策を身につけておきませんか？

多くの企業は同じポイントでつまずいている！？ 『失敗しない人事評価の運用方法』特典

提供：株式会社あしたのチーム

受付中

人事評価って難しいし、面倒くさい。 悲しいことに人事担当者や管理職のほぼ100％が感じています。 しかしそれは、手ごたえを感じないからではないでしょうか？ 社員の成長、部下の成長に繋がらない評価に時間をかける必要はありません。 実はほとんどの企業が出来ていない “ 正しい目標設定 ” と ” 行動変容を促す面談 ” を ワークもまじえながら実践的に学んでみませんか。 ━…━…━…━…━…━…････

【無料ワークショップ】企業価値を高めるビジョンづくり体験ワークショップ

提供：Ideal Leaders（アイディール・リーダーズ）株式会社

アイディール・リーダーズが提供するビジョンづくりの根幹である「ビジョンアプローチ」を実際に体験いただくワークショップです。

【再放送】法改正対応からペーパーレスのポイントまでを解説！〜最新の年末調整トピックスをご紹介〜

提供：株式会社SmartHR イベント事務局

組織全体を巻き込む一大イベント「年末調整」。 ”年末”とはいっても法改正のキャッチアップ、従業員への説明・書類配布・回収・内容チェック等、スムーズな進行には、何ヶ月も準備がかかるケースが多く、多くのご担当者さまがその煩雑さに苦心しているのではないでしょうか。 また、従業員にとっても難解な単語や書類を通した手続きは困難を感じさせ、ミスの温床となります。 そこで今回、2021年の年末調整関連の法改正の････

書籍プレゼント【大阪開催】はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー特典

提供：株式会社ブレインコンサルティングオフィス

受講者累計5,000人超！経験豊富な講師陣が、初心者に分かりやすく説明する「はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー」です。東京・大阪・オンラインで開催中。

組織開発のプロに学ぶ組織心理学〜人事のパラダイムシフトが、組織を変える？！〜

提供：株式会社カケハシ スカイソリューションズ

受付中

1000件以上の組織課題解決実績を持つ、組織開発・組織心理学のプロである谷口龍彦氏を招き、「リモート時代における組織の在り方」や、「人事担当者が持つべきスタンス・思考」などについてお話しいただきます。

【WEBセミナー】社員の納得感を高め、行動を促進する！SIMPLEな評価制度のつくり方と運用

提供：株式会社カオナビ

受付中

急激な環境変化に対応していくためには、人的資源を最適化する人事評価制度の在り方がより一層重要となり、1社1社の状況に即した仕組みが求められています。 また、社員一人ひとりの評価の納得感を高め、活躍を促すには、制度の仕組みだけではなく、適切な運用にも着目していく必要があります。 個社ごとに正解が異なるため、自社の評価制度や運用に課題を感じるが、どうブラッシュアップしていけば良いのか分からないという････

本質を捉えて対策する　多角的に見つめるパワハラ問題

提供：株式会社シーベース

受付中

本セミナーでは、会社全体でのエンゲージメントの向上の観点はもちろんですが、 各職場単位でのエンゲージメント向上のために、どのような取り組みをおこなうことが大切かについて、構造的な考察、現状と課題、取組み事例について共有をし、 みなさまと考えていきたいと思います。