【給与制度で生産性が変わる】あしたのチームの人事改革体験談NEW特典

提供：株式会社あしたのチーム

どの企業にもハイパフォーマ―とローパフォーマーは存在します。 大事にしたい従業員はどちらでしょうか？ 辞めてほしくない従業員はどちらでしょうか？ ハイパフォーマ―が高いモチベーションを維持し、 その能力を引き出せる評価・給与制度の仕組みをご紹介します。 ★セミナー詳細★ 今でも多くの企業に残る「年齢」や「勤続年数」を加味した給与制度。 ・頑張らなくても自動的に昇給していく。 ・頑張って････

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【東京】はじめての社会保険・労働保険手続き実務 基礎セミナー特典

提供：株式会社ブレインコンサルティングオフィス

社会保険・労災保険・雇用保険の手続きに対応できる人事担当者になるための「はじめての社会保険・労働保険手続き実務 基礎セミナー」開催！

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【無料オンライン開催】 リモートワークで生産性を高めるマネジメント4つの観点

提供：ビジネスコーチ株式会社

〜プロコーチが伝えるウィズコロナ時代の必見セミナー(体験版)〜

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「社内副業」で自ら変わる組織になる！（オンラインイベント）

提供：株式会社エンファクトリー

Withコロナ＆SDGs時代の人材活用セミナー

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◆6/5緊急開催◆雇用調整助成金・最新情報の解説　オンラインセミナー

提供：株式会社クレオ

＜概要＞ 日本経済新聞（※）によると、大企業の雇用調整助成金を活用する動きが活発化するなど、新型コロナウイルスによる経営環境への影響は、大手企業も含め「内部に抱える一時的な潜在失業者の増加」という課題を浮き彫りにしているとあります。 クレオでは、SATO社会保険労務士法人をお招きし、申請期間の延長、手続簡素化や オンライン申請の開始など、最新の制度変更情報を踏まえた雇用調整助成金解説セミナーをオ････

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【仕事と介護の両立オンラインセミナー】無料体験会 　「管理職編」

提供：株式会社ベネッセシニアサポート

「介護離職問題」は、企業の人事戦略や、従業員のキャリアや人生を考える上でも、重要なテーマとなっています。こちらの基礎編では、仕事と介護を両立する為のポイントについて、わかりやすくご紹介いたします。

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＜オンライン開催＞経営人事戦略と1on1

提供：ビジネスコーチ株式会社

〜COVID−19で考えるべきことと導入事例紹介〜

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【無料オンラインセミナー】　実際どうなの？！テレワーク 〜「これから」に向けて、考えよう〜

提供：パーソルテンプスタッフ株式会社／FlexibleCAREER

今、気になる！テレワーク推進の道程と裏側、そして現場の巻き込み方などを実例を元にお伝えするオンラインセミナーです。

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＜オンライン開催＞【無料説明会】 『人事コンサルタントスクール・評価者研修講師養成プログラム説明会』

提供：ビジネスコーチ株式会社

Zoom（Web会議システム）を利用しましたオンラインでの開催となっております。 本スクールおよびプログラムでは、日本のトップ人事コンサルタントのノウハウをお伝え致します。 今後、人事・人材育成のプロフェッショナルを目指す方、少しでもご興味のある方、 是非１度、説明会にご参加ください！ ※今現在掲載しております日程は、すべてオンライン開催となります ご来社いただく必要はございません ････

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【東京】ここだけは押さえておきたい定年前後の社会保険のしくみセミナー特典

提供：株式会社ブレインコンサルティングオフィス

人事総務ご担当者必見！ 最新の法改正情報・社会保険の手続きポイントを押さえ 定年前社員にとって有益な実務対応ができる担当者に！

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【オフィス時代が終わる】在宅ワークのこれからと目標管理の変化NEW

提供：株式会社あしたのチーム

満員電車のストレス。 事件や災害により通勤が困難になる。 数十年前からオフィスありきでの働き方には疑問が呈されていました。 ウイルス危機により、世論は一気に在宅ワークに傾きはじめましたが、 人事制度や企業環境はまだまだ追いついていません。 そこで在宅ワークの歴史とこれから、 快適な職場環境と遠隔マネジメントについて、 六本木ヒルズを手掛けた、森ビル株式会社 部長 矢部俊男氏にお話をお伺いし････

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withコロナ・アフターコロナの事業成長は、メンタルケア＆上司と部下間の関係性向上が鍵となる

提供：株式会社KAKEAI

産業医とテクノロジーで、この時代の経営課題に打開策を

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【無料オンライン開催】 リモートワークで生産性を高めるマネジメント4つの観点

提供：ビジネスコーチ株式会社

〜プロコーチが伝えるウィズコロナ時代の必見セミナー(体験版)〜

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テレワーク時の人事評価は難しい…7割以上。 仕事ぶりが見えなくても適切に評価するポイントとは？NEW

提供：株式会社あしたのチーム

テレワーク経験のある管理職に調査したところ、 「テレワーク時の人事評価はオフィス出社時と比べて難しい」　73.7％ 「テレワークを前提とすると、人事評価制度を見直し・改定する必要がある」　52.4％ と、人事評価に課題を感じている方が多くいらっしゃいます。 周囲の目がなくなることで従業員の自律的な行動、モチベーション管理の重要性が高まるなか、 そのカギを握る人事評価・給与制度をどのように変えてい････

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アトラエ社×ビジネスコーチ社 共同開催　テレワークにおける、エンゲージメントの低下と離職の関係

提供：ビジネスコーチ株式会社

〜wevoxと1on1を活用した離職防止のコツ〜

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【WEBセミナー】テレワーク環境下におけるマネジメントと評価の在り方とは

提供：株式会社カオナビ

新型コロナウィルスの影響により、「ニューノーマル」の生活スタイルが求められる中で、働き方改革についても進めていかざるを得ない状況となりました。 特に「テレワーク」については、上手く活用すればこれまで以上の生産性をもたらしてくれる一方で、これまでと同じ評価やマネジメントのやり方では思うように成果があがらなくなる幾つかの落とし穴があります。 本セミナーでは、数多くの企業のコンサルティングを手掛ける株････

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WEBセミナー【21社のゲスト講師+トップコンサルタント19名の講義動画が見放題】FCCフォーラム2020特典

提供：株式会社タナベ経営

優秀・優良企業経営者の講演動画とトップコンサルタントの講義動画の計40本が見放題。ビジネスモデル事例、経営ノウハウを学び、ミッション・ビジョン作成に活用ください

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【Webセミナー】パワハラ指針を踏まえた講ずべきパワハラ防止措置の実務対応特典

提供：株式会社オービックビジネスコンサルタント

2020年6月パワハラ防止措置義務化、 ハラスメント防止対策は企業の命題

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【テレワークでも生産性の落ちない組織】たった2つのポイント解説セミナーNEW特典

提供：株式会社あしたのチーム

1ヶ月以内にテレワークをしたことのある方に調査をしたところ、 周囲の目がなくなることで仕事への緊張感が薄れた人は4人に1人。 環境が変わるだけで生産性はあっという間に低下してしまいます。 そこで重要なのが、一人ひとりの目標を明確に設定できているか。 達成までの進捗を上司・部下で共有し、適切な指導ができているか。 あまり出来ていないかもと不安に思われた企業さまは、ぜひセミナーにご参加下さい。 ････

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【Webセミナー】パワハラ指針を踏まえた講ずべきパワハラ防止措置の実務対応特典

提供：株式会社オービックビジネスコンサルタント

2020年6月パワハラ防止措置義務化、 ハラスメント防止対策は企業の命題

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