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～自社の誇りを胸にさらなる飛躍へ～ 組織の「体質改善」に繋がる周年事業の使い方とは
日時 5/15(火) 10:00～12:00（受付開始:9:30） 開催地 東京都 ／ (株)リンクアンドモチベーション 東京本社 参加費 無 料 カテゴリ 組織風土 ※本セミナーは、部門責任者クラス（課長以上）限定開催です。 ※2019年に周年を迎えられる企業様、または設立年数50周年以上の企業様のご参加をお勧め致します。 市場環境の変化、生存競争の激化が進んでいる今日、 環境への適応力を高め、ますますの飛躍や発展を願わない企業はないでしょう。 企業・組織としての環境適応力を高め、持続可能性を高めていきたい一方で、 下記のような声もよくお伺いします。 「････
提供：株式会社リンクイベントプロデュース
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「３６０度評価による人事の品質向上」 ～ ３６０度評価の導入・活用を進化させるためのポイント ～
日時 5/15(火) ～ 5/15(火) 10:00～12:00（受付開始:9:30） 開催地 東京都 ／ アルカディア市ヶ谷 参加費 無 料 カテゴリ 組織風土 ３６０度評価とは管理職研修のためのツール・・・まだまだそのような印象を持たれがちです。しかし、上手に活用すれば社員の能力発揮状況や特長を手に取るように「見える化」し、適材適所配置を実現するための、経営および人事における不可欠なツールとなります。 ≪見える適材適所≫ 本人の能力発揮状況、本人にとっての盲点、チームとしての人材の組み合わせ方・・・ また、そのデータを集合分析することで、人事の････
提供：株式会社トランストラクチャ
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「10億の壁を悠々と超えた経営者たちが必ずやっていること」公開セミナー（東京）特典
日時 4/24(火) ～ 4/24(火) 16:30～19:00（受付開始:16:10） 開催地 東京都 ／ 新宿NSビル10階会議室＜10階FCEグループセミナールーム＞ 参加費 無 料 カテゴリ 人事・労務全般・その他 -
【RPAカンファレンス】～まずは身近な業務から自動化を！ WinActorで働き方改革を実現するポイント～特典
日時 4/24(火) ～ 4/24(火) 15:30～17:30（受付開始:15:00） 開催地 東京都 ／ TDCソフト株式会社 本社 7Fセミナールーム 参加費 無 料 カテゴリ 人事・労務全般・その他 -
～中期経営計画を‘机上論’で終わらせない！～社員の実行力を高める「場」の使い方
日時 4/24(火) 10:00～12:00（受付開始:9:30） 開催地 東京都 ／ (株)リンクアンドモチベーション 東京本社 参加費 無 料 カテゴリ 組織風土 【経営者／部門責任者クラス（課長以上）限定セミナー】 先が読めない、あいまいな時代（＝VUCA）と言われる今日、 「中期経営計画」（以下、中計）は無意味なものにも思えます。 しかし、中計は対外に示す「約束」であり、 その「約束」を確実に果たしていくことで、 ステークホルダーからの信頼を集め、企業存続を図る必要があります。 つまり、大切なのは、 計画の作りこみ、ではなく「計画の実行力」。 しか････
提供：株式会社リンクイベントプロデュース
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【ジャカルタ開催・公開講座】インドネシア人のための異文化理解セミナー (日系企業編）
日時 4/25(水) 8:30～16:00 開催地 ／ Master of Management, Universitas Gadjah Mada(MMUGM) 参加費 IDR 2,200,000 ※VAT10%込／昼食付 カテゴリ 人事・労務全般・その他 -
【毎週水曜】ワークフローシステム「Styleflow」を実際に触って相談できる！体験セミナー
日時 4/25(水) ～ 4/25(水) 15:00～16:30（受付開始:14:50） 開催地 東京都 ／ TDCソフト株式会社 本社 参加費 無 料 カテゴリ 人事・労務全般・その他 1人1台のパソコン環境で体験しながらStyleflowをご紹介するセミナーです。 当日は、Excel／Wordの申請書類取込から申請フローの作成、申請・承認・決裁まで、デモデータをご用意していますので、管理・設定から申請の一連の流れをご覧いただけます。実際にシステムの画面を見ながら使い方や活用方法を体感できるので、導入イメージを掴むことができます。 ＜クラウド型ワークフローシステム「Style････
提供：TDCソフト株式会社
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【無料セミナー】事業戦略と人材をつなげる人事戦略のつくり方特典
日時 4/25(水) ～ 4/25(水) 16:00～18:00（受付開始:15:45） 開催地 東京都 ／ 株式会社フィールドマネージメント 参加費 無 料 カテゴリ 組織風土 「人事戦略」とは何か？ 「労務管理型人事」から「戦略人事」へ！ 事業を取り巻く環境が変化し、様々な市場が成熟化している中で、多くの企業が過去の延長線上から脱した成長戦略を模索しています。人事機能においても、これまでの「労務管理型組織」から、より戦略的に人事施策を立案し実行していく組織へと進化が求められています。 しかし、実際にそれを実現できている企業は多くありません。いざ人事戦略立案の必要性････
提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
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「これからの人事制度」～経営計画達成と外部環境に対応する合理的な人事制度～
日時 4/26(木) ～ 4/26(木) 10:00～12:00（受付開始:9:30） 開催地 東京都 ／ アルカディア市ヶ谷 参加費 無 料 カテゴリ 組織風土 ここ数年の人事は、グローバル競争下において柔軟に対応できる仕組みの構築、つまり人件費の変動費化と総額人件費の圧縮が求められてきました。 他方、現下の環境を見ると、平均年齢の上昇及び人員構成の歪化、高齢者雇用義務化対応、非正規社員対応、働き方改革への対応等、極めて多様な変化が求められ、人事部門は過去経験のないほどの大きな変革への挑戦を迫られている状況です。 しかしながら、人事部門としては、どのよう････
提供：株式会社トランストラクチャ
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【毎週木曜】ストレスチェックをトータルサポート「M-Check+」体験セミナー
日時 4/26(木) ～ 4/26(木) 15:00～16:30（受付開始:14:50） 開催地 東京都 ／ TDCソフト株式会社 本社 参加費 無 料 カテゴリ 福利厚生・安全衛生 ストレスチェックの結果はあなたの職場で有効活用できますか？ はじめて検討の方も、次回に向けて乗り換えの方も 見て、さわって、納得できる体験型セミナーです。 【セミナー概要】 より職場のメンタルヘルス向上に繋がるストレスチェックを実施するために、昨年度の実施を振り返ることが大切です。 セミナーを通して振り返りをしっかり行い、次回の実施に備えましょう。 【セミナープログラム】 ◆ストレ････
提供：TDCソフト株式会社
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《少人数制・他社交流型》 Expert College 人材開発エキスパート養成コース 第9期特典
日時 4/26(木) ～ 9/13(木) 9:00～12:30（受付開始:8:40） 開催地 東京都 ／ トーマツ イノベーション株式会社 参加費 全6回 1人あたり\120,000（税抜） カテゴリ 組織風土 -
【無料セミナー】 「最新法改正の動向と人事情報セキュリティ」について考える
日時 4/27(金) ～ 4/27(金) 14:00～16:30（受付開始:13:30） 開催地 東京都 ／ 御茶ノ水ソラシティカンファレンスセンター ２F テラスルーム（TerraceRoom） 参加費 無 料 カテゴリ 人事・労務全般・その他 -
【無料セミナー】事業戦略と人材をつなげる人事戦略のつくり方特典
日時 4/27(金) ～ 4/27(金) 16:00～18:00（受付開始:15:45） 開催地 東京都 ／ 株式会社フィールドマネージメント 参加費 無 料 カテゴリ 組織風土 「人事戦略」とは何か？ 「労務管理型人事」から「戦略人事」へ！ 事業を取り巻く環境が変化し、様々な市場が成熟化している中で、多くの企業が過去の延長線上から脱した成長戦略を模索しています。人事機能においても、これまでの「労務管理型組織」から、より戦略的に人事施策を立案し実行していく組織へと進化が求められています。 しかし、実際にそれを実現できている企業は多くありません。いざ人事戦略立案の必要性････
提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
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【毎週水曜】ワークフローシステム「Styleflow」を実際に触って相談できる！体験セミナー
日時 5/2(水) ～ 5/2(水) 15:00～16:30（受付開始:14:50） 開催地 東京都 ／ TDCソフト株式会社 本社 参加費 無 料 カテゴリ 人事・労務全般・その他 1人1台のパソコン環境で体験しながらStyleflowをご紹介するセミナーです。 当日は、Excel／Wordの申請書類取込から申請フローの作成、申請・承認・決裁まで、デモデータをご用意していますので、管理・設定から申請の一連の流れをご覧いただけます。実際にシステムの画面を見ながら使い方や活用方法を体感できるので、導入イメージを掴むことができます。 ＜クラウド型ワークフローシステム「Style････
提供：TDCソフト株式会社
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【毎週水曜】ワークフローシステム「Styleflow」を実際に触って相談できる！体験セミナー
日時 5/9(水) ～ 5/9(水) 15:00～16:30（受付開始:14:50） 開催地 東京都 ／ TDCソフト株式会社 本社 参加費 無 料 カテゴリ 人事・労務全般・その他 1人1台のパソコン環境で体験しながらStyleflowをご紹介するセミナーです。 当日は、Excel／Wordの申請書類取込から申請フローの作成、申請・承認・決裁まで、デモデータをご用意していますので、管理・設定から申請の一連の流れをご覧いただけます。実際にシステムの画面を見ながら使い方や活用方法を体感できるので、導入イメージを掴むことができます。 ＜クラウド型ワークフローシステム「Style････
提供：TDCソフト株式会社
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【東京開催】はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー
日時 5/10(木) 13:30～17:30（受付開始:13:00） 開催地 東京都 ／ ブレインコンサルティングオフィス セミナールーム 参加費 14,580円(税込） カテゴリ 人事・労務全般・その他 -
「雇用調整施策の設計と実務のポイント」 ～ 計画策定、準備、実行の進め方 ～
日時 5/10(木) ～ 5/10(木) 10:00～12:00（受付開始:9:30） 開催地 東京都 ／ アルカディア市ヶ谷 参加費 無 料 カテゴリ 組織風土 【経営者および管理・人事部門責任者様限定】 経営環境の変化に伴い、企業の業績のトレンドも大きく変わりつつあります。多くの企業では業績好調が予想されますが、財務体質健全化に向けて雇用調整を実施する企業も依然として多くあります。雇用調整は、残った社員のモチベーションの低下や、労務トラブルが発生する可能性があるなど、様々なリスクを伴います。雇用調整を成功させるためには、会社の状況を正確に分析するととも････
提供：株式会社トランストラクチャ
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“脱日本型”人事施策のベストプラクティス
日時 5/10(木) ～ 5/10(木) 16:00～17:30（受付開始:15:30） 開催地 東京都 ／ コーン・フェリー会議室 KF Square （丸の内トラストタワー14階） 参加費 無 料 カテゴリ 人事・労務全般・その他 -
【毎週木曜】ストレスチェックをトータルサポート「M-Check+」体験セミナー
日時 5/10(木) ～ 5/10(木) 15:00～16:30（受付開始:14:50） 開催地 東京都 ／ TDCソフト株式会社 本社 参加費 無 料 カテゴリ 福利厚生・安全衛生 ストレスチェックの結果はあなたの職場で有効活用できますか？ はじめて検討の方も、次回に向けて乗り換えの方も 見て、さわって、納得できる体験型セミナーです。 【セミナー概要】 より職場のメンタルヘルス向上に繋がるストレスチェックを実施するために、昨年度の実施を振り返ることが大切です。 セミナーを通して振り返りをしっかり行い、次回の実施に備えましょう。 【セミナープログラム】 ◆ストレ････
提供：TDCソフト株式会社
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「働き方改革」と人事管理 ～自社に即した働き方改革の進め方～
日時 5/11(金) ～ 5/11(金) 10:00～12:00（受付開始:9:30） 開催地 東京都 ／ アルカディア市ヶ谷 参加費 無 料 カテゴリ 組織風土 わが国の人口構造の変化は、生産年齢人口が急速な減少をもたらします。このような環境にあっても国の付加価値を継続的に高めていくためには、働く人々の労働生産性を大きく向上させ、高齢者、女性、外国人等の労働参加を促していくことが不可欠です。 こうした状況に対応するため、政府は2017年3月に「働き方改革実行計画」を決定し、これに沿った法を速やかに整備しようとしています。働き方改革関連法は、2018年通常････
提供：株式会社トランストラクチャ
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～組織の文化・風土を”見える化”して、あるべき姿の実現に導く～特典
日時 5/11(金) ～ 5/11(金) 16:00～18:00（受付開始:15:45） 開催地 東京都 ／ 株式会社フォワード セミナールーム 参加費 無 料 カテゴリ 組織風土 ■人事施策の成否を分けるのは「企業文化」 多くの企業で、外部環境の変化や自社の成長ステージによって、経営方針や事業戦略が立案～決定され、それと連動して「組織体制」「人事評価」「採用」「人材育成・研修」・・・といった人事領域の施策も進められています。最近で言えば、「働き方改革」というテーマのもとに行われる各種ルール・制度設計や環境整備などはその象徴的な例と言えるかもしれません。 そして、「戦略人････
提供：株式会社フォワード
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【無料セミナー】戦略と社員の行動がつながるSIMPLEな評価制度のつくり方
日時 5/11(金) ～ 5/11(金) 16:00～18:00（受付開始:15:45） 開催地 東京都 ／ 株式会社フィールドマネージメント 参加費 無 料 カテゴリ 組織風土 “使える評価制度”のポイントは「SIMPLE」の中に隠されています！ 評価制度がない会社は少ないですが、評価制度が活用できている会社は多くはありません。実は、評価制度は運用を通じて社員一人ひとりの行動が戦略推進へとつながるようになってこそ、活用されたことになるのです。それでは、どのようにすればそのような評価制度ができるのでしょうか？ そのポイントは「SIMPLE」の中にあります。 私たちが････
提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース