日時:
2026/09/17(木) 15:00 〜 16:00開催形式:
オンライン(ライブ)ジャンル:
[人事・労務全般・その他]労務コンサルティング提供:
アデコ株式会社
「人事・労務全般・その他 労務コンサルティング」関連のセミナー情報です。就業規則や勤務管理、労働保険・社会保険手続き、助成金申請など労務業務を支援するコンサルティング、コンサルタントに関するセミナーを、目的、課題、事例、費用、メリット、効果など関心に応じて活用いただけます。
| フリーワード | 指定なし |
|---|---|
| ジャンル | [人事・労務全般・その他]労務コンサルティング |
| その他の検索条件 |
【開催日】2026年9月14日〜,【ステータス】受付中のみ
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[組織風土]人材・組織変革
【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局(運営:アデコ株式会社)
[組織風土]人材・組織変革
【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局(運営:アデコ株式会社)
1 均等待遇・均衡待遇など同一労働同一賃金の基本を整理
2 2026年10月改正と待遇差の説明対応について解説
3 待遇差の棚卸しと厚労省チェックツールの活用方法を紹介
このような方におすすめです
・人事担当に着任したばかりの方
・2026年改正ガイドライン・派遣法改正への対応を確認したい方
・非正規社員・定年再雇用者・派遣労働者の処遇や説明対応を見直したい方
本セミナーでは三井化学人事部様より、健全なフィードバック文化醸成に向けて人材開発施策に取り組んだ事例をご紹介します。また、全管理職への「パフォーマンスマネジメント研修」および労使協調での「ボスマネジメント研修」、全プログラムを担当した弊社コンサルタントの難波猛が施策を解説します。
<こんな方におすすめ>
業務委託・BPO市場の最新のデータを知りたい方
どのような業務や業種を業務委託・BPOに出したら良いのか分からない方
BPOを活用して業績を上げたい企業の方
<こんな方におすすめ>
・新たに人事労務関連部署に配属された方
・人事労務業務に必要となる基礎的な知識を確認したい方
・有給休暇や賃金支払いの基本的な内容を改めて確認したい方
<こんな方におすすめ>
人事制度の見直し・改定を検討している経営者、人事担当者
人事制度を改定したものの、期待した効果を実感できていない方
経営戦略や事業環境の変化と、人事制度が連動していないと感じている方
人事制度改定プロジェクトへの参画を予定している方
組織・人材に課題を感じているものの、原因や解決策を整理できていない方
希望退職制度やPIP、個別退職勧奨など人事が押さえるべきイグジットマネジメントの全体像と実務ポイントを、他社事例や判例を交えて体系的に学べます。
このような課題をお持ちの方におすすめです
・正社員採用だけでは必要な人材を確保できない
・人材戦略を見直したい
・雇用形態の使い分けを整理したい
・最適な人員配置を検討したい
・法的リスクを理解したい
・人的資本経営・戦略人事を推進したい
●アジェンダ
1.近年の法改正・労務課題の押さえるべきポイント
2.制度改定だけでは解決しない“現場運用リスク”
3.管理職が押さえるべき労務マネジメントの要点
4.規程・運用・教育を連動させる実務設計