成長企業の管理職・マネジャー向けモバイル・データ活用伴走型マネジメント研修「マネスタ」説明会

提供：株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

管理職やマネジャーが輝くと事業はもっと加速する

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社員のポテンシャルを引き出すフィードバック活用法

提供：Institution for a Global Society株式会社

行動分析学から考える、社員のモチベーションを高める組織作り

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【関東】指導者の条件　〜　部下や周りを巻き込んでいますか 〜

提供：株式会社ビジネスグランドワークス

2泊3日で部下育成指導力を強化！

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「次期経営人材育成の具体策」〜受講生の課題を具体的に見極め効果的に育成を行う方法〜

提供：株式会社トランストラクチャ

次代の経営を担う人材の不足は世界的潮流であり、日本国内の多くの企業においても喫緊の課題です。 経営者や部門責任者・人事責任者の方々と人材育成の課題について話をすると、今後の自社の成長の根幹である次期経営人材の育成が、重要課題として強く認識されていることを感じます。 また、次期経営人材育成を課題として認識はするが、実際に自社内に明確な方法論を持っていないと回答する企業も多いのが現状です。 経営人材････

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【無料】人材育成成功の方程式 -10,000社の実績を基にプロが語る「コツ」と「ポイント」- 東京会場

提供：トーマツ イノベーション株式会社

人材育成支援実績10,000社以上のトーマツ イノベーションが、現場で役立つ人材育成の「コツ」や「ポイント」をお伝えします。

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[大阪開催] 誰もが100％目標達成できる強い組織を作る方法 目標達成の技術「原田メソッド無料セミナー」特典

提供：株式会社ジェイック

ユニクロ、キリンビール、カネボウ化粧品などの名だたる企業を含めた、320社6万名以上のビジネスマンが導入している目標達成手法「原田メソッド」を体験できる無料セミナーです。 ・目標数値を聞いても「えーと、たしか・・・」 ・達成のための「計画すらない」 ・月末に慌てて「目標の下方修正」 ・部門長なのにチームを活かそうとしない。 ・部下に質の高い仕事をさせられない こんなお悩みをお持ちの中堅企業････

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【参加費無料・6月26日開催】VERSANTセミナー＆相談会特典

提供：株式会社日本経済新聞社

英語研修成功に向けて担当者をサポート

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目標設定と評価面談の不足を補う「1on1ミーティング」の導入法

提供：ビジネスコーチ株式会社

〜人事評価制度と1on1を連動させるためには〜

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【大阪エリア】究極のアウトプット型リーダーシップ研修〜インバスケット〜（半日）

提供：株式会社JBMコンサルタント

2018年6月26日（火）、JBMコンサルタント主催の「究極のアウトプット型リーダーシップ研修〜インバスケット〜（半日）」を開催いたします！

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【無料紹介セミナー】　会議・提案・商談に役立つ「相手視点での分かりやすい伝え方研修」特典

提供：Brew株式会社

〜元ＮＨＫニュースキャスターの講師が伝えるプレゼンテーション技術〜

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【無料セミナー】コンサルティングファームの人材育成法に学ぶリーダーの育て方特典

提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

外資系コンサルティングファームの手法をもとに、リーダー育成法をお伝えします！

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【無料セミナー】「2018年新入社員研修を振り返り、今後のフォローにどう活かすか」

提供：株式会社かんき出版

人事・教育ご担当者様対象

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【東京エリア】SV〈スーパーバイザー〉研修（コーチング）（半日）

提供：株式会社JBMコンサルタント

2018年6月27日（水）13:30〜17:00、JBMコンサルタント主催の「【東京エリア】SV〈スーパーバイザー〉研修（コーチング）（半日）」を開催いたします。

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【無料セミナー】メンバーの生産性を高める目標管理の活かし方特典

提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

生産性の向上は、マネージャーによるタスク策定の精度にかかっています！ 「働き方改革」の実現のために、多くの企業で生産性を高めるための取組が模索されています。その取組は、例えばリモートワークの実施や会議時間の短縮など、業務のやり方を変えることを目的とするものが多いように思います。 しかし、そもそも取り組む業務自体が、会社ないし部門戦略の実現につながる意義のあるものになっているかどうかを精査し････

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【無料体験会】PALT（プロジェクト体験型のリーダーシップ研修）特典

提供：旭化成アミダス株式会社

＜概要＞ 野外体験研修の旭化成アミダスより、＜中堅〜リーダークラス＞向けに特化した【プロジェクト型リーダーシップ研修】のご紹介をいたします。 ＜コースの特徴＞ 「リーダーシップとは？」を、理論学習だけではなく、屋外での課題解決やチーム活動を通じて、実体験として学んでいきます。 野外の活動では、チーム間で高得点課題や低得点課題の正解数を競います。 チームワーク・チーム間競争・難易度の高い課題など････

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【採用・育成ご担当者様必見！】　今からできる内定から入社後までの効果的な育成方法とは？NEW

提供：株式会社ネットラーニング

採用・育成ご担当者様 採用活動においては、売り手市場が続き内定辞退が増加しています。 そのような中、多くの企業が内定辞退防止の活動においてeラーニングを活用した学生の帰属意識を高める工夫をしています。 本セミナーでは、成功事例を交えながら内定期間から入社後までの一貫した育成方法と当社のサービスの活用例をご紹介いたします。 ぜひ皆様のご参加を心よりお待ち申し上げております。

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職場可視化ツール「WPL」を活用した「成長力（経験学習力）」強化研修　無料体験

提供：株式会社ダイヤモンド社

若手社員の成長の７０％は仕事経験からもたらされていると言われています。若手社員が仕事の熟達者へと成長していくためには、仕事経験を通じて学習する「経験学習」が不可欠です。 　現場における経験学習を促進するためには、成長を促す良質な職場環境と同時に、若手社員自身が仕事経験から主体的に学びを得る力を身につけることが重要です。 　弊社では、職場や個人の学びの状況を可視化する「現場の学び」診断「WPL（Ma････

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【無料セミナー】メンター制度支援『新入社員の定着・育成を支援するメンター制度のつくりかた』

提供：株式会社パーソル総合研究所 ラーニング事業本部(旧テンプスタッフラーニング株式会社)

メンタリングが効果的に運用されるための具体的な方法とは

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多様な部下がいるチームの運営方法〜育児をする部下のマネジメントを会得してチームを活性化〜

提供：株式会社エムズカンパニー

◆人材不足に悩む企業の人事・経営者・管理職向け◆深刻な人材不足が予想される中、共働き世帯は逆に増加しており、企業は、出産や育児をしながら働く女性社員も戦力として活かしていく必要に迫られています。そのような社員のやる気や能力を引き出す育成方法や、多様な人材を活かして組織を活性化するマネジメント方法について学んでいただきます。

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日商簿記検定2級受験対策道場のご説明会

提供：学校法人産業能率大学　総合研究所

平成28年から試験内容が改定され、連結会計の基本科目など、より実践的な知識が習得できるようになった日商簿記2級。 これらの知識はあらゆる業種・業界で活かせることができ、ビジネスパーソンにはますます需要が高い資格として今、注目されています！ 税理士など、財務に関する資格取得への第一歩として、まずは簿記2級の合格を目指す方も多いといわれています。 しかし、暗記である程度の点数が取れる資格とは違い、財務････

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