[福利厚生・安全衛生]ハラスメント対策のセミナー一覧

フリーワード 指定なし
ジャンル [福利厚生・安全衛生]ハラスメント対策
その他の検索条件
【開催日】2024年4月25日〜
検索条件を変更
ハラスメントのない職場へ!組織を強くする傾聴力とフィードバック
無料

ハラスメントのない職場へ!組織を強くする傾聴力とフィードバック

提供:株式会社SmartHR イベント事務局

日時:2024/04/23(火) 14:00 〜 2024/12/13(金) 23:59(受付開始:12:00)本日開催/会期中

形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)

詳細・お申込み
全2件 1〜2件

ハラスメント防止のため、体制の整備・充実や社員教育などに取り組まれている企業も多いと思います。 一方、起こってしまったハラスメント行為への再発防止策は取られておりますでしょうか? ハラスメント行為者(ハラッサー)に対して口頭注意や異動措置、懲戒等を行うだけで、その後の再発防止措置が充分でないケースが散見されます。 今回は、ハラスメント再発防止のための効果的な取り組みや、会社組織にとって状況を悪化・・・・

日時 2024/04/25(木) 11:00 〜 12:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/4/22(月) 17:00
開催形式 オンライン(ライブ)
ジャンル [福利厚生・安全衛生]ハラスメント対策
講師 松本 謙一氏
詳細・お申込み
ハラスメントのない職場へ!組織を強くする傾聴力とフィードバック
NEW無料

ハラスメントのない職場へ!組織を強くする傾聴力とフィードバック

提供:株式会社SmartHR イベント事務局

定員:100名 受付中

近年、ハラスメントは従業員の離職や生産性の低下、企業イメージの悪化など、さまざまな問題を生む要因としてリスクが高まっています。 本ウェビナーでは、ハラスメントを防止しながら強い組織をつくるために、重要な「傾聴力」と「フィードバック」について解説します。 ゲストには、産業医・精神科医として企業のコンサル経験が豊富な堤さまを迎え、ハラスメントの発生メカニズムや、なぜ受け手がハラスメントと受け止めて・・・・

日時 2024/04/23(火) 14:00 〜 2024/12/13(金) 23:59 (受付開始:12:00) 本日開催/会期中
申込締切 2024/12/11(水) 18:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [福利厚生・安全衛生]ハラスメント対策
講師 堤 多可弘氏
詳細・お申込み
全2件 1〜2件

ジャンル別セミナー一覧

採用のセミナー(267)

人材育成・研修のセミナー(513)

人事・労務のセミナー(396)

システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかのセミナー(75)

  • 労政時報
  • 企業と人材
  • 人事実務
  • 月刊総務
  • 人事マネジメント
  • 経済界
  • マネジー