日時 | 2024/02/21(水) 0:00 〜 2025/01/31(金) 12:00 本日開催/会期中 |
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開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
ジョブ型への移行が進む中、セルフ・リーダーシップの重要性が高まっています。特に若手世代のコミュニケーション不足と指示待ちの傾向は組織に悪影響を及ぼすことがあります。PFCではセルフ・リーダーシップを育むための5段階モデルと研修メニューを提供しています。このウェビナーのアーカイブでは、問題の背景とセルフ・リーダーシップモデルの紹介、「セルフ・ディスカバリー研修」の紹介、導入事例等をご紹介しています。
日時 | 2023/04/08(土) 12:00 〜 2025/02/28(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/2/28(金) 20:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]若手社員研修 |
講師 | 山田 奈緒子氏 ほか |
【2022年振り返り】育成トレンドと実践の難しさ ・キャリア自律:若手の退職を加速させる!? ・次世代リーダー:研修のお問い合わせは高まる一方で… ・タレント・マネジメント:社員のポテンシャルを生かしきれない理由 最新事例キャリア自律が組織を変える!?若手のスイッチの押し方 ・真のキャリア自律は、仕事を創り出す力 ・「正解」探しをやめたら見えてきた組織の姿 ・経営者の心を動かした「課題解決の提・・・・
日時 | 2023/06/02(金) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/31(金) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]若手社員研修 |
講師 | 東宮 美樹氏 |
「辞めていく若手社員のキャリア観」の正体と「私が辞めなかった理由」
日時 | 2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 鬢櫛 佑樹氏 |
~20代トップセールスが、くすぶっていた過去を告白~
日時 | 2023/06/08(木) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [職種別研修]営業・販売・サービス研修 |
講師 | 鬢櫛 佑樹氏 |
■古典的な新入社員研修は時代遅れなのか? ・新入社員研修=ビジネスマナー研修 ・学生から社会人への切り替え儀式 ・短期集中型スタイル ■多様化する世代傾向と現場ニーズ ・一方通行/座学中心への拒否感 ・「イマドキの若者は…」「現場で使えない…」はなぜ? ・Z世代の“素直さ”を活用する方法 ■新人育成の一番最初に押さえるべきポイント ・“タイパ”重視のZ世代に、回り道はNG ・「言われたこと・・・・
日時 | 2023/06/08(木) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
講師 | 鬢櫛 佑樹氏 |
■効果を左右する新入社員研修の3観点 ・何を言うか:新入社員が受け取るメッセージ ・いつ言うか:「鉄は熱いうちに打て」と言うけれど・・・ ・誰が言うか:耳が痛いことを嫌味なく伝える工夫 ■ジェイックの新入社員研修の極意 ・研修=仕事というマインドセット ・求める行動レベルは職場、上司・先輩よりも上 ・仕事を面白くする「主体者」としての意識づけ ・新入社員の変化を捉える「線」の関わり ・ベテラン・・・・
日時 | 2023/06/09(金) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
講師 | 鬢櫛 佑樹氏 |
■2022年振り返り!毎年違う新入社員×毎年同じ育成プログラムで起きたこと ・「1年目は特に問題ないだろう」が通用しない!? ・優良企業で続出する1年以内の早期退職新人たちが見切る理由 ・対新入社員の指導だけでは不十分?世代ギャップ対策 ■ジェイックの新入社員研修の極意 ・脱イベント型!タイムスペースラーニング ・「育成=研修」では不十分?「面談」の活用事例 ・手取り足取り型の新人指導から『価・・・・
日時 | 2023/06/09(金) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
講師 | 東宮 美樹氏 |
「人材を人財に」。研修会社マネジメントサポートは2ヶ月に一度を目安に、人材育成研修のトレンド情報が満載なHRD(※)無料セミナーを開催している。今回自社HP上で、見逃し配信動画ページを開設。
日時 | 2024/03/13(水) 8:00 〜 2025/03/13(木) 12:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/3/13(木) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]若手社員研修 |
HR専門コンサルタントが講師を務め、高生産性人材へと変化させる「若手社員育成」を学ぶ!【無料・限定WEB講座/動画視聴版(お申込み後、視聴用URL送付)】ハイパフォーマー人材の輩出に向けた『若手社員のエンゲージメント向上』無料WEB説明会。本ウェビナーでは、「上司×部下」という両軸からのアプローチによって、若手社員のエンゲージメント・モチベーションを向上させ、ハイパフォーマーへと変化させる若手社員育成についてご説明いたします。
日時 | 2024/05/29(水) 10:00 〜 2024/08/01(木) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/8/1(木) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]若手社員研修 |
講師 | 三瓶 怜氏 |
自分で課題に「気づき」「行動に移す」ためには、どういう「プロセス」が必要でしょうか?
日時 | 2024/05/29(水) 15:00 〜 2025/05/29(木) 15:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/5/29(木) 15:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
次世代を担う若手リーダー人材が十分に育っていますか?【無料/動画視聴版ウェビナー】人事専門コンサルタントが解説!若手リーダー育成のポイント~リーダーが変われば組織が変わる
日時 | 2024/06/18(火) 10:00 〜 2024/09/06(金) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/9/6(金) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]若手社員研修 |
講師 | 藤田 奈緒氏 |
自律的に選択したキャリアを形成することが求められるようになりました。社内教育は充実しているが、自律的キャリア形成に繋げられているかどうかわからない。そんな声に対して、SONY出身の講師が解説します。
日時 | 2024/07/10(水) 13:00 〜 2025/07/10(木) 12:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/7/10(木) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [テーマ別研修]リーダーシップ研修 |
講師 | 山原 享氏 |
〜さぁ新人一年目研修を見直そう!〜
日時 | 2024/07/12(金) 12:00 〜 2025/02/28(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/2/28(金) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
講師 | 和田 誠司氏 ほか |
ビジネスに必要な基礎スキルを体系的に学び、自律自走できる社員に! 【オンライン半日講座・全6回】
日時 | 2024/07/18(木) 14:00 〜 2024/11/21(木) 17:00 (受付開始:14:00) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/7/11(木) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [階層別研修]若手社員研修 |
講師 | 齋藤貴之氏 ほか |
なぜ、わが社の若手社員は定着しないのか?【無料/動画視聴版ウェビナー】ビジョン達成に向けた人材定着のポイント~若手の成長を加速し、活躍・定着につなげるコツ・仕組みを解説~
日時 | 2024/07/23(火) 10:00 〜 2024/09/25(水) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/9/25(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]若手社員研修 |
講師 | 大裏 宙氏 |
初めての研修設計/既存研修の見直し/階層別研修の体系化/内定者・新人の定着率向上 など 《本当に手応えのある育成施策 》をお探しの人事ご担当者様へ! 研修設計の基礎からポイントを絞ってお伝えします。
日時 | 2024/07/25(木) 10:00 〜 2024/08/31(土) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/8/31(土) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]研修コンサルティング |
講師 | 倉橋 綾子氏 |
※研修会社様、コンサルタントの皆様からのお申込みはご遠慮いただいております
日時 | 2024/07/30(火) 16:00 〜 17:00 (受付開始:15:55) |
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申込締切 | 2024/7/29(月) 13:00締切間近 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [テーマ別研修]意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修 |
講師 | 石松 大輔氏 ほか |
『なんかうまくいった』『なんとなくうまくいっていない』新入社員育成は経験則や前年踏襲で実施してしまいがちです。 「なんとなく」から「データ」を用いてどのような新入社員育成をしていくと良いか?より効果的なOJT施策とは何かを考えてみませんか。 本セミナーでは、弊社自己成長力支援サービスでの約2200ペアの新入社員・トレーナーの15,000件以上のデータをもとに、1年間を通じて新入社員がどのように成・・・・
日時 | 2024/08/05(月) 11:00 〜 11:30 |
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申込締切 | 2024/8/1(木) 0:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
あらゆる業界で人手不足が叫ばれている昨今。 IT業においても例外ではなく、採用の難しさとともに 採用後の新人・若手社員の早期離職に頭を悩ませている企業も 多いことと思います。 当社が毎年行っている新入社員意識調査によると、 IT業の新入社員は、他業種と比べて 成長意欲と専門領域におけるプロフェッショナル志向が高く、 一方で、同じ会社で働き続けたいという意向は低い などの特徴があることがわかってい・・・・
日時 | 2024/08/06(火) 13:30 〜 14:30 (受付開始:13:00) |
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申込締切 | 2024/8/2(金) 10:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [階層別研修]若手社員研修 |
次世代を担う若手社員の自ら成長する力を最大化するマインドセット
日時 | 2024/08/23(金) 14:00 〜 17:00 (受付開始:13:45) |
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申込締切 | 2024/8/22(木) 17:45 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [階層別研修]若手社員研修 |
講師 | 野田 忍氏 |