HRプロとは
特典無料
令和6年版！年末調整と定額減税の総まとめセミナー HS0102
日時：2024/10/22(火) 13:30 〜 14:50（受付開始:13:20）
形式： オンライン（ライブ）/WEBセミナー（オンライン）／Zoom機能を利用します。
雇用管理・賃金のセミナー一覧
| 日時 | 2024/01/15(月) 0:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 日時 | 2024/01/15(月) 0:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催／会期中 |
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| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［適性検査・ アセスメント］組織診断 |
一律昇給は意味がない？社員のモチベーション・成長意欲を引き出す”給与の決め方”を解説します。
| 日時 | 2023/09/08(金) 13:00 〜 2024/12/31(火) 23:55 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2024/12/31(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO） |
| 講師 | 赤羽 博行氏 |
～若手・中堅社員の退職の本当の課題を明らかにする方法とその活用～
| 日時 | 2023/09/22(金) 12:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/31(金) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］組織人事コンサルティング |
| 講師 | 古川 武生氏 |
企業が社員の多様なキャリアを支援するために恒常的に用意する早期退職優遇制度と、 組織や事業の構造を変革するために時限的に実施する希望退職制度については、 本来は社員への福利厚生制度の位置づけとなります。 しかし、これら施策の運用時や実施後においてしばしば労働紛争が発生し、労働裁判に至るケースが発生しています。 本セミナーでは、早期退職、希望退職の募集時から募集終了後の施策において問題が起こりや・・・・
| 日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/1/31(金) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング |
2023年副業・兼業解禁企業が60％を超え、ワークシェアリング、若手採用、人材育成など企業に新たなチャンスをもたらすと同時に、未知の副業リスクを抱え込む機会にもなりました。 特に人的資本の観点から見た場合、副業を一律禁止するポリシーが機能しなくなったことを認識しないのは、企業にとって大きなリスクをもたらす可能性が高いです。本セミナーでは、企業価値の向上につながる人的資本経営と副業リスク管理の両分野に精通した二人の専門家が解説し、日本企業が目指すべき方向性とガバナンスのあり方を探ります。 副業・兼業がもたらすリスクとチャンス、人的資本経営のあり方を具体的な事例をもとにわかりやすく解説するとともに、この連動性についても詳しく説明します。
| 日時 | 2024/06/18(火) 12:00 〜 2024/12/31(火) 12:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/31(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 小林 大介 氏氏 ほか |
【約30分で学ぶ動画視聴版ウェビナー】事業戦略を推進する組織デザイン～賃金を上げ、生産性を高める組織とは～
| 日時 | 2024/06/24(月) 10:00 〜 2024/11/15(金) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/15(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
HR専門コンサルタントより、「教育体系構築」のステップとポイントを解説！【無料/動画視聴版ウェビナー】人材価値最大化に向けた「教育体系」の在り方
| 日時 | 2024/07/02(火) 10:00 〜 2024/10/29(火) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/10/29(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 西 瑞穂氏 |
中堅・中小企業だからこそ人的資本経営にチャレンジする！【無料/動画視聴版ウェビナー】事業からひも解く組織・人事戦略と、人的資本経営の連動
| 日時 | 2024/07/03(水) 10:00 〜 2024/11/01(金) 17:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2024/11/1(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］その他人事制度 |
| 講師 | 大木 悠佑氏 |
北海道の企業の皆様へ、北海道のHR専門コンサルタントより、思い通りに進まない「賃金制度改革」を、北海道企業の事例をご紹介し、押さえるべきポイントについての解説！【無料/動画視聴版ウェビナー】「北海道におけるこれからの賃金制度構築」
| 日時 | 2024/07/17(水) 10:00 〜 2024/10/31(木) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/10/31(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［雇用管理・賃金］賃金制度 |
| 講師 | 堀部 諒太氏 |
人事制度の活性なしに、持続的な人材育成の成功はない！【無料/動画視聴版ウェビナー】事業戦略に適した人事制度の構築のポイント
| 日時 | 2024/07/18(木) 10:00 〜 2024/11/22(金) 17:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2024/11/22(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］人事制度設計 |
| 講師 | 三好 皓之氏 |
【約60分で学ぶ人事課題の無料動画視聴版ウェビナー】ほとんど誰も分かっていない「人的資本経営の傾向と対策」
| 日時 | 2024/07/23(火) 10:00 〜 2024/11/13(水) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/13(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 森井 修氏 |
待遇を上げても離職は防げない！？ほとんどの離職を防ぐ【組織】と【上司】のつくり方、解説セミナー
| 日時 | 2024/07/24(水) 10:00 〜 2024/12/31(火) 23:55 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/31(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO） |
| 講師 | 赤羽 博行氏 |
【公平な評価】【納得の査定】【成長が加速するキャリア設計】働きがいのある会社に不可欠な、人事制度「3つの柱」を完全攻略しませんか？
| 日時 | 2024/07/24(水) 10:00 〜 2024/12/31(火) 23:55 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/31(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO） |
| 講師 | 赤羽 博行氏 |
「給与が高すぎて、パフォーマンスに見合わない」「給与が低すぎて、パフォーマンスに見合わない」6割の企業が悩む給与ギャップの解消法を、詳細手順に落とし込んで解説します！
| 日時 | 2024/07/24(水) 10:00 〜 2024/12/31(火) 23:55 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/31(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO） |
| 講師 | 赤羽 博行氏 |
専門コンサルより、自社の経営戦略に沿った教育制度の構築ステップをご紹介！【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー（お申込み後、視聴用URL送付）】「教育制度」を構築するためのポイント～経営戦略と連動した最適な人材を育む～
| 日時 | 2024/07/26(金) 10:00 〜 2024/10/23(水) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/10/23(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 赤羽根 祥弘氏 |
HR専門コンサルタントより、組織・人事戦略構築の考え方・ポイントを解説！【無料動画視聴版ウェビナー】変化を経営するための「人事戦略構築と人事制度見直しのポイント」
| 日時 | 2024/08/01(木) 10:00 〜 2024/11/01(金) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/1(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］人事制度設計 |
| 講師 | 三好 皓之氏 |
その人事制度、経営戦略と繋がっていますか？【無料/動画視聴版・ウェビナー】人材価値最大化に向けた人事制度構築ポイントとは？
| 日時 | 2024/08/02(金) 10:00 〜 2024/11/22(金) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/22(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 山中 惠介氏 |
早期戦力化と技能承継を確実に実現できる学習プラットフォームとは？【無料/動画視聴版ウェビナー】中堅・中小建設業が取り組むべき企業内大学
| 日時 | 2024/08/06(火) 10:00 〜 2024/10/18(金) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/10/18(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 盛田 恵介氏 ほか |
人事評価制度を適切に運用するためのコツをHR専門コンサルタントより解説！【無料/動画視聴版ウェビナー】「人事評価制度」を確実に機能させるポイントとは
| 日時 | 2024/08/08(木) 10:00 〜 2024/12/06(金) 12:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/6(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO） |
| 講師 | 赤羽根 祥弘氏 |
教育制度なくして人的資本経営の実現はあり得ません。【無料/動画視聴版ウェビナー】人材価値最大化に向けた「教育体系」の在り方
| 日時 | 2024/08/09(金) 10:00 〜 2024/11/08(金) 17:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2024/11/8(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］その他人事制度 |
| 講師 | 立入 俊介氏 |
給与報酬に頼らず社員のモチベーションを高める方法をHR専門コンサルタントより解説！【無料/動画視聴版ウェビナー】非金銭的報酬を取り入れた“トータル・リワード”のススメ
| 日時 | 2024/08/16(金) 10:00 〜 2024/11/27(水) 17:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2024/11/27(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［雇用管理・賃金］賃金制度 |
| 講師 | 小泉 博史氏 |
ジャンル別セミナー一覧
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