HRプロとは［キャリア採用］適性検査・その他診断ツールのセミナー一覧
「キャリア採用 適性検査・その他診断ツール」関連のセミナー情報です。中途・キャリア採用において、選考時に応募者の性格やスキルを客観的に判断するツールとして活用される適性検査・スキル測定などのサービス内容、コスト比較など。採用後のミスマッチを回避する適性に応じた人員配置、その後の育成などの情報収集に活用いただけます。
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～ 面接官の基本を確認したい方へ！面接官トレーニング無料動画 ～ ※本動画は3部作です。本編では「〈１〉基本スタンスと信頼関係構築」をお届けします。残りは別動画にてご覧ください。
| 日時 | 2025/01/27(月) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:55 （受付開始:12:00） 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/12/31(木) 23:55 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］オンライン面接 |
| 講師 | 小野 公督氏 |
～ 面接官の基本を確認したい方へ！面接官トレーニング無料動画 ～ ※本動画は3部作です。本編では「〈２〉情報収集と情報伝達」をお届けします。残りは別動画にてご覧ください。
| 日時 | 2025/01/27(月) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:55 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/12/31(木) 23:55 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］オンライン面接 |
| 講師 | 小野 公督氏 |
～ 面接官の基本を確認したい方へ！面接官トレーニング無料動画 ～ ※本動画は3部作です。本編では「〈３〉面接前に欠かせない準備」をお届けします。残りは別動画にてご覧ください。
| 日時 | 2025/01/27(月) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:55 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/12/31(木) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］オンライン面接 |
| 講師 | 小野 公督氏 |
採用の成功に不可欠な「候補者体験」に焦点を当て、その功罪を詳しく解説します。なぜ候補者体験が重要なのか、どのように改善すれば内定辞退を防げるのか、実証研究や実際の事例を交えながらお伝えします。
| 日時 | 2025/01/01(水) 9:00 〜 2025/12/28(日) 12:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/12/28(日) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 斎藤 純平氏 |
適性検査の歴史を振り返り、 超売り手市場に合った「選考・内定辞退を防ぎ、自社への入社動機を高める」ための 適性検査の活用法について、「フォローアップ」をキーワードにその構造や 実際の活用事例をご紹介させていただきます。
| 日時 | 2025/01/01(水) 9:00 〜 2025/12/28(日) 12:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/12/28(日) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］適性検査・その他診断ツール |
| 講師 | 斎藤 純平氏 |
この講座（セミナー）では、次のようなことが学べます。 ●採用戦略の構築●採用競合の分析●Candidate Experienceの設計●キャリア採用における採用マーケティング ●採用プロセスの見直し（補充採用）●ターゲティングの手法(採用基準と育成目標・人材要件と求める人物像） ●キャリア採用（中途採用）のプロモーション・集客の仕方 ●キャリア採用（中途採用）における選考の方法 ●内定者に辞退されないための動機形成の方法●オンボーディングプラン・育成プランとの連携
| 日時 | 2025/06/25(水) 13:00 〜 2025/07/09(水) 17:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/25(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 曽和 利光氏 |
この講座（セミナー）では、次のようなことが学べます。 ●採用戦略の構築●採用競合の分析●Candidate Experienceの設計●キャリア採用における採用マーケティング ●採用プロセスの見直し（補充採用）●オンボーディングプラン・育成プランとの連携
| 日時 | 2025/07/09(水) 13:00 〜 17:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/9(水) 12:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 曽和 利光氏 |
この講座（セミナー）では、次のようなことが学べます。 ●採用戦略の構築●採用競合の分析●Candidate Experienceの設計●キャリア採用における採用マーケティング ●採用プロセスの見直し（補充採用）●ターゲティングの手法(採用基準と育成目標・人材要件と求める人物像） ●キャリア採用（中途採用）のプロモーション・集客の仕方 ●キャリア採用（中途採用）における選考の方法 ●内定者に辞退されないための動機形成の方法●オンボーディングプラン・育成プランとの連携
| 日時 | 2025/10/16(木) 13:00 〜 2025/10/29(水) 17:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/10/16(木) 12:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 曽和 利光氏 |
この講座（セミナー）では、次のようなことが学べます。 ●採用戦略の構築●採用競合の分析●Candidate Experienceの設計●キャリア採用における採用マーケティング ●採用プロセスの見直し（補充採用）●オンボーディングプラン・育成プランとの連携
| 日時 | 2025/10/29(水) 13:00 〜 17:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/10/29(水) 12:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 曽和 利光氏 |
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