【ゼロからはじめる新卒採用成功】初めて・数年ぶり・リセット企業様に向けた採用戦略設計のポイント

提供：株式会社パフ

はじめて新卒採用を実施する企業様、数年ぶりに新卒採用を実施する企業様、新卒採用はやっているが色々リセットしたい企業様、に向けたセミナーを開催いたします。

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OfferBox共催！「待たない/待たせない」を実現する 出会いを最大化したアプローチ手法特典

提供：株式会社スタジアム

採用難といわれる現在、学生との接点をいかに作っていくかが大きな鍵となります。 本来の応募を「待ち」、アプローチをかけるという採用活動から、本セミナーを機に「攻めのスタイル」に変革していくアイデアをご紹介します！！

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【9/25　東京】 令和の新卒採用鉄則「待たない/待たせない」を実現する出会いを最大化したアプローチ手法

提供：株式会社i-plug（アイプラグ）

売り手市場が続く、令和の新卒採用。インターンシップによって採用活動を早期化しても、学生との接点を獲得することが難しくなっています。学生にとっても時間や資金が限られるために志望企業に応募できず、“出会いの機会ロス”が発生しています。 自社が採用すべき学生との出会いを最大化するには、「待たずに」アプローチする手法、「待たせずに」選考を行なえるフロー作りが必要です。 当セミナーでは、21年卒採用の施策を････

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採用競合に負けないために ~新卒データサイエンティスト採用企業に聞く選考過程での魅力づけ~

提供：株式会社POL

理系学生(機電系、情報系、化学系、AIエンジニア、Webエンジニア)の採用は多くの企業様がお困り、お悩みになっていること 特に、今回は下記の悩み事にフォーカスした内容の勉強会を企画いたしました。 ・自社のイメージのない分野の学生への動機付けが難しい ・採用競合企業に競り負けてしまう ・自社の魅力を学生に伝える方法がわからない 創業2年目のベンチャー企業ARISE Analytics様が採用競合････

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【9/26開催】15社限定☆大好評を博した高専採用無料セミナー、早くも第2回開催決定！！NEW

提供：株式会社ワク・ワク・ワークス

高専採用にお悩みをお持ちの企業様が 他社よりも1歩リードするためのノウハウを、具体的な事例交えつつお伝えしていきます！ 今回も15社限定の特別無料セミナーとなりますので、是非お早めにお申し込みください！！

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【参加費無料】「新卒エンジニアを一本釣りする方法」

提供：株式会社サポーターズ

〜サイバーエージェント、コロプラ、サイボウズの事例〜

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≪WEBセミナー≫【内定者フォロー】内定辞退リスクの把握・対策セミナー〜3つのピークの乗り越え方〜

提供：株式会社エイムソウル

内定辞退を防ぎ、内定者を繋ぎとめるための施策についてご紹介するセミナーです。内定者フォローに効果的な人事メソッドを、100社以上へのコンサルティング実績を持つ経験豊富なコンサルタントが事例を用いて解説します。 また内定者フォローに効果的なグループワークをご紹介します。内定辞退を減らしたい、内定者フォローイベントを見直したいという方にお薦めのセミナーです。ネット回線の都合上、定員を設けておりますのでお早目にご予約ください。

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【インターンシップ・内定者フォロー】入社志望度を高める5つのポイントセミナー＆内定辞退防止ワーク体験

提供：株式会社エイムソウル

就活学生の入社志望度を高めるインターンシップ施策の5つのポイント（第一部）、内定辞退を防ぐ効果的タイミングとアプローチ方法（第二部）、そのどちらもご理解頂けるセミナーです。いかに入社志望度を上げ、スムーズに入社へブリッジするかという方法論だけでなく、実施・成功するための効果的な体感プログラムをご体験頂けます。第一部または第二部、どちらかを選んでお申し込み頂くことも可能です。

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≪WEBセミナー≫【内定者フォロー】内定辞退リスクの把握・対策セミナー〜3つのピークの乗り越え方〜

提供：株式会社エイムソウル

内定辞退を防ぎ、内定者を繋ぎとめるための施策についてご紹介するセミナーです。内定者フォローに効果的な人事メソッドを、100社以上へのコンサルティング実績を持つ経験豊富なコンサルタントが事例を用いて解説します。 また内定者フォローに効果的なグループワークをご紹介します。内定辞退を減らしたい、内定者フォローイベントを見直したいという方にお薦めのセミナーです。ネット回線の都合上、定員を設けておりますのでお早目にご予約ください。

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【6名限定・少人数制ワークショップ型セミナー 】自社の採用を理想に近づける採用戦略のあり方

提供：株式会社パフ

基本的な採用戦略設計の手順から、設計の際に気をつけるべきコツに至るまで、少人数制でじっくりお話させていただきます。

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【新卒採用イベント見学会】21新卒採用イベントCHEMISTRY in 東京

提供：株式会社 賢者屋

２０21年新卒を対象とした早期母集団形成ができる１day合同インターンシップ型イベントです。 メインプログラムは学生一人ひとりの自己PRプレゼンと、新規事業を立案しプレゼンをするミニビジネスコンテストとなっています。そのため、参加者の「個」としての姿と「チーム」の中での姿を両面から見ることができるため、各社様よりご好評いただいております。プログラムの最後には学生との座談会を行いますので、自社の訴求････

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【無料・採用担当者向け】段階を追って自社の魅力をインストールする「コミュニケーション設計」のススメ

提供：株式会社パフ

志望度を上げるのは企業側のアプローチ次第！ターゲットとなる学生を必要な数だけ集め、しっかりと魅力付けをして 理解度、志望度を大切に「育てる採用」こそがこれからの時代の本流。 その勝ち筋を作るための「魅力付けを成功させるプロセス」をお伝えします

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【東京開催】時代遅れの自社採用を180度変えたい方へ 通年採用時代に採用力が上がる会社、下がる会社とは

提供：株式会社カケハシ スカイソリューションズ

今と同じ採用方法では、大きな成果が見込めないとわかってはいるが、「何を変え、どう活路を見出せば良いのか、成功イメージが湧いていない」という担当者さまにぜひご参加いただきたいセミナーです。

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新卒採用での動画制作・活用実践体験会　-スマホ一台でできる採用動画制作と動画活用方法-特典

提供：株式会社カイラボ

採用に動画を活用する企業は増えていますが、動画作成はハードルが高いと思っていませんか？採用動画で抑えるべきポイントやつくったあとの活用方法までが2時間でわかります。実際にスマホ一台でインタビュー動画制作も体験していただけます！

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【新卒採用イベント見学会】21新卒採用イベントCHEMISTRY in 福岡

提供：株式会社 賢者屋

２０21年新卒を対象とした早期母集団形成ができる１day合同インターンシップ型イベントです。 メインプログラムは学生一人ひとりの自己PRプレゼンと、新規事業を立案しプレゼンをするミニビジネスコンテストとなっています。そのため、参加者の「個」としての姿と「チーム」の中での姿を両面から見ることができるため、各社様よりご好評いただいております。プログラムの最後には学生との座談会を行いますので、自社の訴求････

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【無料 新卒採用セミナー】求める人材を確実に採用する視点特典

提供：株式会社ヒューマネージ

―“ストレス耐性”と“成果創出能力”を入社前に確認する

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【無料体験会/採用ツール】受験者も熱中する『グループワーク面接』体験会

提供：株式会社プレスタイム

受験者の”素の姿””チームで動ける力”を見抜ける採用ツール！

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【大阪開催】時代遅れの自社採用を180度変えたい方へ 通年採用時代に採用力が上がる会社、下がる会社とはNEW

提供：株式会社カケハシ スカイソリューションズ

今と同じ採用方法では、大きな成果が見込めないとわかってはいるが、「何を変え、どう活路を見出せば良いのか、成功イメージが湧いていない」という担当者さまにぜひご参加いただきたいセミナーです。

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【新卒採用イベント見学会】21新卒採用イベントCHEMISTRY in 大阪

提供：株式会社 賢者屋

２０21年新卒を対象とした早期母集団形成ができる１day合同インターンシップ型イベントです。 メインプログラムは学生一人ひとりの自己PRプレゼンと、新規事業を立案しプレゼンをするミニビジネスコンテストとなっています。そのため、参加者の「個」としての姿と「チーム」の中での姿を両面から見ることができるため、各社様よりご好評いただいております。プログラムの最後には学生との座談会を行いますので、自社の訴求････

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【無料・採用担当者セミナー】 志望度アップに繋がる！会社説明会の作り方講座

提供：株式会社パフ

説明会で、面接で、企業側はどのような対応を取ればよいか。 実際に学生が「良い印象」「悪い印象」と挙げた例をご紹介しながら、会社説明会の作り方を学んでいきます。

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