「福利厚生・安全衛生」のセミナー一覧

現役の産業医が解説！健康診断結果を「社員のケア」に活用する方法とは？健診活用＆健診業務効率化セミナー

提供：株式会社Mediplat（メドピアグループ）

テレワークを代表するように、働き方・働く環境の変化が大きい現在 「ストレス」など、社員の健康管理について注目が集まっています。 従来の健康診断では、実施して終わりということが多いですが 変化の激しい今、健康診断の結果を踏まえて、どのようにケアを行うか？など その後の活用方法が、非常に重要となります。 そこで本セミナーでは、現役の産業医より 健康診断の実施や、その後の従業員へのケア・健康診断結果････

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今年、従業員が50名を越える企業様必見！「産業医選任／ストレスチェック実施」産業保健スタートアップ講座

提供：株式会社Mediplat（メドピアグループ）

受付中

はじめての産業衛生。その進め方など、入門編をお届けします。

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現役の産業医が解説！健康診断結果を「社員のケア」に活用する方法とは？健診活用＆健診業務効率化セミナー

提供：株式会社Mediplat（メドピアグループ）

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テレワークを代表するように、働き方・働く環境の変化が大きい現在 「ストレス」など、社員の健康管理について注目が集まっています。 従来の健康診断では、実施して終わりということが多いですが 変化の激しい今、健康診断の結果を踏まえて、どのようにケアを行うか？など その後の活用方法が、非常に重要となります。 そこで本セミナーでは、現役の産業医より 健康診断の実施や、その後の従業員へのケア・健康診断結果････

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【HRプロスクール】「従業員がメンタルヘルス不調を発症した際の対応」（オンライン開催）

提供：ＨＲプロスクール(ProFuture株式会社)

受付中

■講座概要■ 従業員がメンタルヘルス不調を発症した際に、企業はどのように対応するべきでしょう。まだまだ手探りで対応を行っている企業が多いのではないでしょうか。 本講座では、発症・認定時の対応、休職期間中の留意点、復職可能性の判断、休職期間満了退職の場合の手続きの各段階における企業の考慮要素と対応プロセスについて、裁判例の動向を踏まえて説明します。 ■お支払い■ 請求書を発行します。（税込：････

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