「正しい指導」と「ハラスメント」の違いは?組織を守るハラスメント対策セミナー HS0116
日時:2025/07/10(木) 13:30 〜 14:40(受付開始:13:20)
形式: オンライン(ライブ)/※オンライン事前申し込み制・Zoom機能を利用します。
日時:2025/07/10(木) 13:30 〜 14:40(受付開始:13:20)
形式: オンライン(ライブ)/※オンライン事前申し込み制・Zoom機能を利用します。
日時 | 2025/02/05(水) 17:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 本日開催/会期中 |
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開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
日時 | 2025/05/08(木) 15:00 〜 2025/09/30(火) 23:59 本日開催/会期中 |
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開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
障がい者雇用における「課題」を解決し、安定した障がい者雇用の実現と企業価値向上につなげるポイントを解説!
日時 | 2025/06/17(火) 14:00 〜 14:40 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/6/16(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [採用全般]障がい者採用 |
※参加特典あり※ 「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
日時 | 2025/06/17(火) 11:00 〜 11:40 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/6/16(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [採用全般]障がい者採用 |
人事の業務において、従業員が何らかの要因で休職や退職に至ることは避けられない場合があります。しかし、ハラスメントやそれに関連する要因の場合、会社側の対応責任が問われることもあり、従業員のQOL(Quality of Life)に加え、企業側の責任としても無視できません。 本セミナーでは、企業としてどのように対応すべきか、また労使紛争に発展しないための運用ポイントや実際のケースについてお話しいただきます。 様々な労使紛争に実務で対応されている弁護士の先生から、貴重な視点を学べる機会ですので、ぜひご参加ください。
日時 | 2025/06/03(火) 12:00 〜 2025/06/30(月) 12:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/6/30(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医 |
講師 | 岸田 鑑彦 氏氏 |
2025年4月1日に改正される育児・介護休業法に向け、どのような準備をすべきか不安を感じている方も多いのではないでしょうか。「仕事と介護の両立支援」のポイントを解説するセミナーを開催いたします。人事・総務、経営企画ご担当者の方は、ぜひご参加ください。
日時 | 2025/06/02(月) 12:00 〜 2025/07/31(木) 18:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/6/30(月) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]介護・育児支援 |
講師 | 横井孝治氏 ほか |
待ったなし!複雑化する「年収の壁」の改正に備える! 従業員からの質問に自信を持って答えられるよう、この機会に確かな知識を身につけ、 混乱なく法改正対応を進めるための実践的ノウハウをマスターしましょう!
日時 | 2025/06/01(日) 0:00 〜 2025/12/31(水) 18:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/12/31(水) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [雇用管理・賃金]その他雇用管理・賃金 |
講師 | 北條 孝枝(ほうじょう たかえ)氏 |
人事・労務ご担当さまは、多岐にわたる業務を抱え、法改正の情報を常に把握するのは大変ですよね。 そんなあなたに、SmartHR Mag.が力になります! ■毎月開催!社労士の先生とSmartHR Mag.があなたの疑問を解決 SmartHR Mag.で好評連載中の「人事・労務担当が知っておきたいHRニュース」が、オンラインセミナーとしてスタートします。 毎月、社労士・税理士・弁護士などの専門家をお・・・・
日時 | 2025/05/08(木) 15:00 〜 2025/06/30(月) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/6/26(木) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]ハラスメント対策 |
講師 | 井上 礼子氏 |
【経営層、人事部、健康経営、労働安全衛生部署の方向け】男性の更年期に関する知識と支援の方法を解説します
日時 | 2025/05/07(水) 18:00 〜 2025/12/28(日) 18:00 (受付開始:12:00) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/12/28(日) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医 |
講師 | 副田 雄也氏 ほか |
人事制度の活性なしに、持続的な人材育成の成功はない!【無料/動画視聴版ウェビナー】事業戦略に適した人事制度の構築のポイント
日時 | 2025/04/25(金) 10:00 〜 2025/09/26(金) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/9/26(金) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事制度]人事制度設計 |
講師 | 三好 皓之氏 |
企業は従業員の健康管理を通じて、安定的なパフォーマンスを維持、ひいては企業全体の活性化を目指すことが求められています。しかし、人事総務部門においては、健康管理に関する業務は多岐にわたり、法制度も複雑で業務量も多く煩雑であるため、十分に取り組めていないケースも少なくありません。 特に、雇用時健康診断は、法定の義務でありながら、実務において実施が徹底されていないケースも散見されます。業務に振り回され・・・・
日時 | 2025/01/06(月) 11:00 〜 2025/12/26(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/12/24(水) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]健診・人間ドック |
講師 | 大津 章敬氏 |
【製造/現場/オフィス向け】女性の健康支援による生産性の向上を、実証実験のデータを用いて解説します
日時 | 2025/01/01(水) 1:00 〜 2026/03/31(火) 23:00 (受付開始:0:00) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2026/3/31(火) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]女性活躍推進 |
講師 | 横田 幸史朗氏 ほか |
近年、健康経営や女性活躍推進の機運の高まりにより、株式会社LIFEMが提供する女性特有の健康課題改善サービス『ルナルナ オフィス』を様々な業界の企業にご導入いただいております。 『ルナルナ オフィス』は啓発~効果検証までを行える“一気通貫“サービスであり、職場環境改善や自身の健康への気づきを与え行動変容に繋げられると企業規模・業界問わず、すべての企業で効果を実感いただいております。一方で、先進的・・・・
日時 | 2024/12/23(月) 12:00 〜 2025/12/23(火) 12:00 (受付開始:12:00) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/12/23(火) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]福利厚生サービス |
講師 | 浦川まどか氏 |
健康経営の推進において、「課題把握の方法が分からない」「施策の効果をどのように測ればいいか分からない」といったお声をよく聞きます。弊社が提供している“ルナルナ オフィス”では施策の効果をレポートとしてお返しすることで費用対効果を見える化し効果を実感いただいております。このように施策効果の指標を定めることで、課題の改善度合いを測ることが可能です。 本セミナーでは、東京大学未来ビジョン研究センター ・・・・
日時 | 2024/11/01(金) 12:00 〜 2025/12/01(月) 12:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/12/1(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [適性検査・ アセスメント]組織診断 |
講師 | 井出 博生氏 |
【HRサミット2024 アーカイブ配信】メンタル不調予防プログラムのご紹介
日時 | 2024/11/01(金) 12:00 〜 2025/12/31(水) 12:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/12/31(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医 |
講師 | 吉田健一氏 |
※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信(動画配信)です。 期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※予告なく終了する場合もございますので、予めご了承ください。 下記のようなお悩みをお持ちの方におすすめです ================================================== ・充分に休職者対応ができているかどうか不安を抱・・・・
日時 | 2024/07/12(金) 12:00 〜 2026/03/31(火) 21:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2026/3/31(火) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医 |
講師 | 藥師寺 正典氏 ほか |
「正しい指導」と「ハラスメント」の違いや企業が取るべき正しい対策法を解説!ハラスメントが組織に与える影響や具体的な解決策、実際に成功した事例もご紹介。企業として信頼を守るためのポイントをお伝えします。
日時 | 2025/06/18(水) 13:30 〜 14:40 (受付開始:13:20) |
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申込締切 | 2025/6/16(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]ハラスメント対策 |
講師 | 小栗 多喜子氏 |
専門コンサルタントより、「人的資本経営」の必要性やそれを実践していくための人事戦略の考え方を解説!【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー(お申込み後、視聴用URL送付)】「人的資本経営」を見据えた人事戦略とは
日時 | 2025/06/18(水) 10:00 〜 2025/11/19(水) 17:00 |
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申込締切 | 2025/11/19(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事制度]人事制度設計 |
講師 | 三好 皓之氏 |
※参加特典あり※ 「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
日時 | 2025/06/19(木) 14:00 〜 14:40 |
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申込締切 | 2025/6/18(水) 12:00締切間近 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [採用全般]障がい者採用 |
障がい者雇用における「課題」を解決し、安定した障がい者雇用の実現と企業価値向上につなげるポイントを解説!
日時 | 2025/06/19(木) 11:00 〜 11:40 |
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申込締切 | 2025/6/18(水) 12:00締切間近 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [採用全般]障がい者採用 |
就活ハラスメントの対策はできていますか?面接や応募者への連絡に際してトラブルが発生するケースは少なくありません。本セミナーでは、心理カウンセラーと社労士の専門家がタッグを組み、就活ハラスメントの基本的な知識を、あるある事例をもとに解説します。
日時 | 2025/06/19(木) 14:00 〜 15:30 (受付開始:12:00) |
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申込締切 | 2025/6/17(火) 12:00締切間近 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]ハラスメント対策 |
講師 | 藤掛 弘美氏 ほか |
リスペクト・トレーニングとは、Netflixがハラスメント予防として開発したトレーニングプログラムです。 一方的な知識型ではなく、具体事例を題材とした対話型を基調としています。「リスペクト」 の意味を深く考え、 参加者がお互いに価値を認め合うことで、個々の意識改善及び行動変容を促すプログラムとなります。 よってコミュニケーションやマネジメント、組織風土、ウェルビーイングの観点からも効果が期待できる・・・・
日時 | 2025/06/20(金) 10:30 〜 12:00 |
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申込締切 | 2025/6/17(火) 17:00締切間近 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]ハラスメント対策 |