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品名：採用アウトソーシング、採用代行（RPO）パート・アルバイト〜正社員まで、海外のノウハウと国内で培ってきた総合人材サービスの強みを生かし、貴社のニーズにお応えします。
提供：アデコ株式会社-
採用の資料・サービス
新卒採用
- ダイレクトソーシング(10)
- コンサルティング(13)
- 採用代行・アウトソーシング(10)
- 就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション(33)
- 合同セミナー(7)
- 人材紹介(5)
- 応募者・内定者管理ツール(27)
- インターンシップ(19)
- 大学対策(3)
- 適性検査・その他診断ツール(11)
- その他(6)
キャリア採用
- ダイレクトソーシング(5)
- コンサルティング(5)
- 採用代行・アウトソーシング(4)
- 就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション(5)
- 合同セミナー(2)
- 人材紹介(5)
- 応募者・内定者管理ツール(11)
- 適性検査・その他診断ツール(8)
- その他(3)
アルバイト・パート
派遣・業務請負
採用全般
人材育成・研修の資料・サービス
階層別研修
- 経営者・経営幹部研修(4)
- 経営幹部候補研修(9)
- 管理職研修(25)
- リーダー・主任・マネージャー研修(20)
- 中堅社員研修(17)
- 若手社員研修(16)
- 新入社員研修(30)
- 内定者研修(9)
- その他階層別研修(10)
テーマ別研修
- マネジメントスキル研修(14)
- OJTトレーナー研修(7)
- 組織開発・理念浸透研修(3)
- 意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修(16)
- チームビルディング（チームワーク）研修(3)
- 人事考課・目標管理研修(3)
- ダイバーシティ研修(1)
- グローバル人材研修(5)
- 語学研修(12)
- メンタルヘルス研修(1)
- 個人情報・コンプライアンス研修(2)
- ハラスメント研修(3)
- 資格取得(6)
- ビジネスマナー・OAスキル基礎研修(7)
- コーチング研修(2)
- メンター・メンタリング研修(1)
- コミュニケーション研修(10)
- リーダーシップ研修(10)
- ファシリテーション研修(1)
- プレゼンテーション研修(4)
- ロジカルシンキング研修(5)
- 接客・CS（顧客満足）研修(4)
- その他テーマ別研修(7)
職種別研修
人材育成・研修全般
- 研修コンサルティング(9)
- eラーニング(23)
- 通信教育・研修教材(3)
- 人材育成・研修その他(23)
- 研修内製化(7)
- アセスメント・360度評価(2)
- 研修施設(2)
- HRサミット他ProFuture主催セミナー／フォーラム資料(1)
人事・労務の資料・サービス
組織風土
人事制度
雇用管理・賃金
福利厚生・安全衛生
人事・労務全般・その他
システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの資料・サービス
人事・業務システム
- 勤怠管理システム(8)
- 給与管理システム(4)
- 旅費・経費精算(3)
- 人事管理システム(12)
- 目標管理システム(6)
- タレントマネジメントシステム(8)
- eラーニングシステム(4)
- その他システム(9)
適性検査・ アセスメント
オフィスサービス
システム・アウトソーシング全般
-
採用の課題
- 採用戦略のコンサルティングを受けたい (18)
- ターゲット層の応募者を集めたい (50)
- 大学対策を強化したい (4)
- 新卒採用で内定辞退者を減らしたい (19)
- 面接官のスキルを高めたい (7)
- 採用戦略を見直したい (39)
- 技術系採用を強化したい (13)
- インターンシップを強化したい (15)
- 自社セミナー・説明会を強化したい (5)
- グローバル人材を採用したい (11)
- 採用ホームページを強化したい (11)
- 新しい採用ツールを検討したい (41)
- 効率的な採用システムを構築したい (45)
- 採用経費を削減したい (32)
- 効果的なキャリア採用を行いたい (14)
- 採用ブランディングを行いたい (23)
- 障害者雇用率を高めたい (4)
- 日本人の海外留学生を採用したい (1)
- 在日中の外国人留学生を採用したい (4)
- 海外にいる外国人を採用したい (6)
人材育成・研修の課題
- 人材育成戦略のコンサルティングを受けたい (8)
- 人材育成の体系を見直したい (30)
- 次世代経営者を育成したい (16)
- 研修内製化・研修開発をしたい (19)
- 社員の積極性・自発性を向上させたい (39)
- 社員間のコミュニケーションを向上させたい (33)
- 社員のリーダーシップを強化したい (31)
- 社員のモチベーションを向上させたい (37)
- 社員のチームワークを向上させたい (28)
- 社員・組織のイノベーション力を高めたい (30)
- コーチングを強化・導入したい (4)
- 研修効果を測りたい (12)
- 研修成果を行動定着化したい (29)
- 新入社員の能力を高めたい (44)
- 若手社員の能力を高めたい (36)
- 中堅社員の能力を高めたい (32)
- 管理職の能力を高めたい (55)
- 部長・役員の能力を高めたい (13)
- ミドル・シニアのキャリア開発がしたい (3)
- 営業力を強化したい (26)
- OJT力を高めたい (11)
- グローバル人材を増やしたい (12)
- グローバル人材育成を強化したい (15)
- 語学教育を強化したい (15)
- 海外人材の定着を強化したい (2)
人事・労務の課題
- 人事制度を見直したい (12)
- 評価制度を見直したい (10)
- 人事評価（アセスメント）力を高めたい (5)
- 賃金・賞与制度を見直したい (4)
- 従業員満足度（ES)を高めたい (10)
- 人事戦略を再構築したい (7)
- 社員のエンゲージメントを高めたい (12)
- 組織開発をしたい (2)
- 組織を活性化したい (20)
- 人事部門を変革したい (7)
- 人事戦略のコンサルティングを受けたい (3)
- 社員のキャリア意識を高めたい (3)
- 総人件費を抑制したい (4)
- 労働時間の超過を減らしたい (4)
- ワークライフバランスを推進したい (6)
- 育児・介護支援を推進したい (4)
- 女性活用制度を推進したい (2)
- 高齢者活用を推進したい (2)
- 社員の健康を改善したい (12)
- 社員のメンタルヘルスを強化したい (14)
- 人事労務の管理コストを低減したい (9)
- 福利厚生を充実させたい (7)
- 自社の生産性を高めたい (6)
- グローバル人材戦略のコンサルティングを受けたい (2)
- グローバル人事制度を導入・見直したい (1)
システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題
- 自社の組織の特徴を診断したい (18)
- ストレス耐性を診断したい (12)
- メンタルヘルス診断をしたい (7)
- コンピテンシーを診断したい (4)
- 職務適性の診断をしたい (16)
- 性格・気質を診断したい (8)
- 語学能力を診断したい (1)
- ビジネスに必要な知力を診断したい (6)
- 技術基礎知識を診断したい (2)
- 配置転換に利用できる診断をしたい (8)
- コミュニケーション力を診断したい (6)
- グローバル環境での適性を診断、検査したい (1)
- システム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい (4)
- 人事管理システムを導入・改善したい (19)
- 勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したい (12)
- タレントマネジメントシステムを導入・改善したい (10)
- 自社の人事ビッグデータを解析したい (7)
- ラインが人事データを把握できるようにしたい (3)
- 人事業務のアウトソーシングをすすめたい (7)
- 社員全体の能力・スキルを的確に把握したい (21)
- 社員の適性配置が出来るデータを把握したい (10)
- 社員の研修履歴を管理したい (4)
- eラーニングを導入・強化したい (6)
- 社員の各種申請を電子化したい (8)
- システム・アウトソーシングのコストを削減したい (7)
- オフィスのコストを削減したい (1)
- 業務を効率化したい (2)
- テレワークを増進したい (1)
