採用の資料・サービス

新卒採用

• ダイレクトソーシング(6)
• コンサルティング(8)
• 採用代行・アウトソーシング(6)
• 就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション(21)
• 合同セミナー(7)
• 人材紹介(2)
• 応募者・内定者管理ツール(26)
• インターンシップ(13)
• 大学対策(1)
• 適性検査・その他診断ツール(8)
• その他(2)

キャリア採用

• ダイレクトソーシング(4)
• コンサルティング(2)
• 採用代行・アウトソーシング(4)
• 就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション(5)
• 合同セミナー(2)
• 人材紹介(2)
• 応募者・内定者管理ツール(11)
• 適性検査・その他診断ツール(6)
• その他(1)

アルバイト・パート

• ダイレクトソーシング(1)
• 採用代行・アウトソーシング(2)
• 就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション(1)
• 応募者管理ツール(3)

派遣・業務請負

• オフィス・事務(1)
• エンジニア・IT・技術(2)
• 営業・販売・サービス(1)
• その他 派遣・業務請負(2)
• 派遣管理ツール(2)

採用全般

• 留学生・外国人・グローバル人材採用(6)
• 障がい者採用(4)
• 再就職支援(1)
• 採用ツール制作(8)
• その他採用関連(8)

人材育成・研修の資料・サービス

階層別研修

• 経営者・経営幹部研修(4)
• 経営幹部候補研修(9)
• 管理職研修(23)
• リーダー・主任・マネージャー研修(17)
• 中堅社員研修(14)
• 若手社員研修(15)
• 新入社員研修(28)
• 内定者研修(7)
• その他階層別研修(8)

テーマ別研修

• マネジメントスキル研修(12)
• OJTトレーナー研修(6)
• 組織開発・理念浸透研修(5)
• 意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修(15)
• チームビルディング（チームワーク）研修(4)
• 人事考課・目標管理研修(1)
• ダイバーシティ研修(1)
• グローバル人材研修(6)
• 語学研修(12)
• メンタルヘルス研修(2)
• 個人情報・コンプライアンス研修(2)
• ハラスメント研修(1)
• 資格取得(4)
• ビジネスマナー・OAスキル基礎研修(4)
• コーチング研修(2)
• メンター・メンタリング研修(1)
• コミュニケーション研修(6)
• リーダーシップ研修(11)
• プレゼンテーション研修(2)
• ロジカルシンキング研修(1)
• 接客・CS（顧客満足）研修(4)
• その他テーマ別研修(5)

職種別研修

• 面接官・リクルーター研修(4)
• 営業・販売・サービス研修(9)
• エンジニア・IT・技術研修(3)
• その他職種別研修(7)

人材育成・研修全般

• 研修コンサルティング(10)
• eラーニング(17)
• 通信教育・研修教材(2)
• 人材育成・研修その他(19)
• 研修内製化(8)
• アセスメント・360度評価(2)
• 研修施設(3)
• HRサミット他ProFuture主催セミナー／フォーラム資料(1)

人事・労務の資料・サービス

組織風土

• 組織人事コンサルティング(3)
• 人材・組織変革(13)
• 女性活躍推進(2)
• ワークライフバランス(5)
• ダイバーシティ(1)
• 介護・育児支援(1)

人事制度

• 人事評価・目標管理制度（MBO）(5)
• 人事制度設計(1)
• その他人事制度(4)

雇用管理・賃金

• 就業規則・勤怠管理(3)
• 給与計算(3)
• 賃金制度(2)
• マイナンバー(2)
• 在宅勤務・テレワーク(1)

福利厚生・安全衛生

• メンタルヘルス・EAP・産業医(12)
• 福利厚生サービス(6)
• 社会保険・労働保険手続き(1)
• ハラスメント対策(1)
• 人事・労務・経理アウトソーシング(3)

人事・労務全般・その他

• 労務コンサルティング(4)
• その他(8)
• HRサミット他ProFuture主催セミナー／フォーラム資料(1)

システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの資料・サービス

人事・業務システム

• 勤怠管理システム(11)
• 給与管理システム(5)
• 旅費・経費精算(3)
• 人事管理システム(13)
• 目標管理システム(5)
• タレントマネジメントシステム(8)
• eラーニングシステム(4)
• その他システム(9)

適性検査・ アセスメント

• 適性検査・能力テスト(25)
• 組織診断(6)
• 英語能力評価(1)
• ストレス診断(6)
• 従業員満足度調査(7)
• その他検査・テスト(5)

オフィスサービス

• 研修施設・貸会議室・他施設(4)

システム・アウトソーシング全般

• システムアウトソーシング（導入・運用・保守）(5)

採用の課題

• 採用戦略のコンサルティングを受けたい (13)
• ターゲット層の応募者を集めたい (40)
• 大学対策を強化したい (3)
• 新卒採用で内定辞退者を減らしたい (18)
• 面接官のスキルを高めたい (7)
• 採用戦略を見直したい (34)
• 技術系採用を強化したい (9)
• インターンシップを強化したい (13)
• 自社セミナー・説明会を強化したい (6)
• グローバル人材を採用したい (9)
• 採用ホームページを強化したい (9)
• 新しい採用ツールを検討したい (36)
• 効率的な採用システムを構築したい (43)
• 採用経費を削減したい (25)
• 効果的なキャリア採用を行いたい (11)
• 採用ブランディングを行いたい (19)
• 障害者雇用率を高めたい (4)
• 日本人の海外留学生を採用したい (2)
• 在日中の外国人留学生を採用したい (2)
• 海外にいる外国人を採用したい (3)

人材育成・研修の課題

• 人材育成戦略のコンサルティングを受けたい (7)
• 人材育成の体系を見直したい (27)
• 次世代経営者を育成したい (15)
• 研修内製化・研修開発をしたい (18)
• 社員の積極性・自発性を向上させたい (36)
• 社員間のコミュニケーションを向上させたい (27)
• 社員のリーダーシップを強化したい (32)
• 社員のモチベーションを向上させたい (35)
• 社員のチームワークを向上させたい (27)
• 社員・組織のイノベーション力を高めたい (29)
• コーチングを強化・導入したい (5)
• 研修効果を測りたい (12)
• 研修成果を行動定着化したい (22)
• 新入社員の能力を高めたい (43)
• 若手社員の能力を高めたい (32)
• 中堅社員の能力を高めたい (28)
• 管理職の能力を高めたい (49)
• 部長・役員の能力を高めたい (13)
• ミドル・シニアのキャリア開発がしたい (4)
• 営業力を強化したい (23)
• OJT力を高めたい (10)
• グローバル人材を増やしたい (10)
• グローバル人材育成を強化したい (13)
• 語学教育を強化したい (16)

人事・労務の課題

• 人事制度を見直したい (7)
• 評価制度を見直したい (7)
• 人事評価（アセスメント）力を高めたい (6)
• 賃金・賞与制度を見直したい (3)
• 従業員満足度（ES)を高めたい (5)
• 人事戦略を再構築したい (5)
• 社員のエンゲージメントを高めたい (9)
• 組織開発をしたい (2)
• 組織を活性化したい (14)
• 人事部門を変革したい (6)
• 人事戦略のコンサルティングを受けたい (3)
• 社員のキャリア意識を高めたい (3)
• 総人件費を抑制したい (2)
• 労働時間の超過を減らしたい (2)
• ワークライフバランスを推進したい (6)
• 育児・介護支援を推進したい (4)
• 女性活用制度を推進したい (3)
• 高齢者活用を推進したい (2)
• 社員の健康を改善したい (7)
• 社員のメンタルヘルスを強化したい (13)
• 人事労務の管理コストを低減したい (8)
• 福利厚生を充実させたい (4)
• 自社の生産性を高めたい (4)
• グローバル人材戦略のコンサルティングを受けたい (2)
• グローバル人事制度を導入・見直したい (1)

システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題

• 自社の組織の特徴を診断したい (18)
• ストレス耐性を診断したい (12)
• メンタルヘルス診断をしたい (8)
• コンピテンシーを診断したい (4)
• 職務適性の診断をしたい (17)
• 性格・気質を診断したい (9)
• 語学能力を診断したい (1)
• ビジネスに必要な知力を診断したい (6)
• 技術基礎知識を診断したい (2)
• 配置転換に利用できる診断をしたい (7)
• コミュニケーション力を診断したい (6)
• グローバル環境での適性を診断、検査したい (1)
• システム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい (7)
• 人事管理システムを導入・改善したい (18)
• 勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したい (18)
• タレントマネジメントシステムを導入・改善したい (10)
• 自社の人事ビッグデータを解析したい (6)
• ラインが人事データを把握できるようにしたい (3)
• 人事業務のアウトソーシングをすすめたい (9)
• 社員全体の能力・スキルを的確に把握したい (19)
• 社員の適性配置が出来るデータを把握したい (8)
• 社員の研修履歴を管理したい (4)
• eラーニングを導入・強化したい (6)
• 社員の各種申請を電子化したい (9)
• システム・アウトソーシングのコストを削減したい (7)
• 業務を効率化したい (3)
• テレワークを増進したい (1)