■ こんなお悩みはありませんか？
・新入社員研修の公開講座を探しているが、どの研修会社もHPに書いてあることが同じに見える
・新卒採用が数名〜十数名で、自社だけで新人研修を組むのは難しい
・結局、価格と日程で選んでしまっている
・4月の研修はうまくいっても、配属後に新入社員がつまずいてしまう
「ワーク中心」「経験豊富な講師」「実践的なカリキュラム」――
こうした言葉は、どの研修会社のHPにも書かれています。
本当の違いは、問い合わせのときに"何を聞くか"で見えてきます。
本セミナーでは、研修を提供する側の立場から、
新入社員研修（公開講座）を選ぶときの確認ポイントをお伝えします。
■ 内容
1. なぜ、どの研修会社も同じに見えるのか
2. 問い合わせる前に、自社で決めておく3つのこと
3. ワーク：自社の場合を書き出してみる
4. 研修会社の違いが分かる7つの質問
5. アーティエンスの場合のご紹介
■ こんな方におすすなセミナーです
・従業員50〜500名程度の企業で、新入社員研修をご担当の人事・総務の方
・27卒（2027年度）の新人研修で、公開講座・外部研修を検討中の方
・研修会社の比較・選定をされている方
■ 講師
近藤 ゆみ
アーティエンス株式会社 研修事業責任者
人材開発・組織開発のコンサルティング、研修開発、法人営業、研修講師を担当。大手人材紹介会社のキャリアアドバイザーを経て、アーティエンスに再入社。研修を売る側の「中の人」として、選ぶ側のためにお話しします。
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