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「組織を活性化したい」課題のセミナー一覧
| 日時 | 2024/12/26(木) 10:00 〜 2025/06/30(月) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 日時 | 2025/04/04(金) 0:00 〜 2025/06/30(月) 12:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］人事制度設計 |
いつでも見られるオンデマンド配信！＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 高齢社員の活用は順調に進んでいますか？企業の成長・存続には、高齢者の労働力はなくてはならないものとなっています。高齢者雇用を「雇用」にとどまるのではなく「活用」し「戦力化」することができるか否かが、今まさに企業に問われているといっても過言ではありません。本セミナーは、高齢者活用推進や処遇制度の構築を目指す人事担当者に年金、社会保険の仕組みも含め、高齢者雇用を取り巻く法令や知識・最新情報を提供するセミナーです。最新の動向を基に、制度や環境を整備し、高齢社員の戦力化を目指しましょう。（東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業）
| 日時 | 2025/06/24(火) 9:00 〜 2025/06/29(日) 18:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/20(金) 21:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 渡辺 葉子氏 |
いつでも見られるオンデマンド配信！＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 働き方改革に取り組む際に、中小企業が直面しやすい「人手不足」や「ノウハウ不足」などの課題に対する解決策を考えます。働き方改革で成果を挙げるためには、経営者のリーダーシップと従業員の協力が欠かせません。組織全体として改革の優先順位を上げていくには、経営や業務のあり方を見直すところから始める必要があります。改革に取り組む時間を生み出すための業務効率化や、社内に向けたメッセージの発信、ターゲットの明確化といった具体的なノウハウを紹介します。（東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業）
| 日時 | 2025/06/24(火) 9:00 〜 2025/06/29(日) 18:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/20(金) 21:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］ワークライフバランス |
| 講師 | 藤原 輝氏 |
そのエンゲージメント向上施策、逆効果になっていませんか？
| 日時 | 2025/06/25(水) 13:00 〜 14:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/25(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 遠藤 孝幸氏 ほか |
本セミナーでは、“自社にとって最適なサーベイ設計とは何か”をテーマに、 目的に応じた最適な頻度の選び方や設計の考え方、施策へのつなげ方をわかりやすく解説します。
| 日時 | 2025/06/26(木) 14:00 〜 15:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/26(木) 14:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 水野 智大（みずの ともひろ）氏 |
👑受賞👑HRアワード2019最優秀賞！人事戦略が評価されるイトーキ 従業員エンゲージメント過去最高スコア82.5％の裏側を人事本部長が語る
| 日時 | 2025/06/26(木) 12:00 〜 13:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/24(火) 11:59 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 山村 善仁氏 |
変化が激しく、先行きが見えにくい今、企業が持続的に成長するためには、「人」そのものを資本と捉えたマネジメント、すなわち人的資本経営の視点が不可欠です。 実際、2025年7月には日本経済新聞社とJPX総研によって「JPX日経インデックス人的資本100」が新たに算出開始されるなど、人材活用やエンゲージメントの高さが、企業評価や投資判断にも直結する時代に入りました。 今後は、賃金水準、女性管理職比率・・・・
| 日時 | 2025/06/26(木) 13:00 〜 14:00 （受付開始:12:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/26(木) 11:30 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］その他人事制度 |
| 講師 | 野崎 洸太郎氏 ほか |
～1on1ならぬ「1on2」で対話がどんなふうに変わるか試してみませんか？～
| 日時 | 2025/06/26(木) 14:00 〜 15:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/25(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 赤澤智貴氏 |
エンゲージメント課題をそのままで終わらせない！【無料】人事領域の戦略・専門コンサルタントがその場でアドバイス！「エンゲージメント向上のための相談会」
| 日時 | 2025/06/26(木) 10:00 〜 17:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/25(水) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | ご相談内容に応じ最適なコンサルタントを選択いたします。氏 |
【早稲田大学大学院の入山章栄教授が登壇】多様な価値観を強みに変えるこれからの時代の人材マネジメント～今すぐに実践すべき具体的な取り組みとは？～
| 日時 | 2025/06/30(月) 11:30 〜 12:30 （受付開始:11:25） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/29(日) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 入山 章栄氏 ほか |
〜Q. この人事課題、他社はどう解決してるの？〜
| 日時 | 2025/06/30(月) 15:00 〜 17:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/29(日) 18:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | リリー・チェン氏氏 ほか |
エンゲージメント課題をそのままで終わらせない！【無料】人事領域の戦略・専門コンサルタントがその場でアドバイス！「エンゲージメント向上のための相談会」
| 日時 | 2025/07/03(木) 10:00 〜 17:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/2(水) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | ご相談内容に応じ最適なコンサルタントを選択いたします。氏 |
人事評価が「査定」だけに終わっていませんか？
| 日時 | 2025/07/03(木) 15:00 〜 17:00 （受付開始:14:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/2(水) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO） |
| 講師 | 渡邊 恭代氏 |
エンゲージメントスコアを向上させたい！そんなみなさまのお役に立つセミナーです。
| 日時 | 2025/07/03(木) 11:00 〜 12:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/2(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 小谷野 圭司氏 ほか |
エクイティを理解し、共に進む。未来を創るリーダーのための第一歩。
| 日時 | 2025/07/09(水) 13:00 〜 15:00 （受付開始:12:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/9(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 青砥 一浩氏 |
昨今、2025年問題でもある「人材不足」に打ち勝つ一手として、人材活用のための「タレントマネジメント」の重要性が増しています。 タレントマネジメントは企業フェーズや課題により取り組むべき内容が異なり、かつ正解がない領域となるため、「どうやって実践すればいいか分からない」という方もいらっしゃるのではないでしょうか？ そこで本セミナーでは、タレントマネジメントの基本から実践法までを網羅的に解説しま・・・・
| 日時 | 2025/07/10(木) 13:00 〜 14:00 （受付開始:12:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/10(木) 11:30 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］その他人事制度 |
| 講師 | 野崎 洸太郎氏 ほか |
人材育成の取り組みは本当に企業価値を高めているのか？
| 日時 | 2025/07/15(火) 15:00 〜 16:00 （受付開始:14:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/14(月) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 永島 正志氏 |
エンゲージメントコンパスは、「HRプロ」が無料提供するエンゲージメントサーベイです。本サービスは無理なく継続できることをコンセプトに、国内エンゲージメント研究の第一人者の学習院大学の守島基博教授を監修に迎え、開発しました。本セミナーではエンゲージメントコンパスのサービス概要・導入ステップ・実施ポイントなどを詳しく解説します。
| 日時 | 2025/07/15(火) 13:00 〜 14:00 （受付開始:12:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/15(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
エンゲージメント課題をそのままで終わらせない！【無料】人事領域の戦略・専門コンサルタントがその場でアドバイス！「エンゲージメント向上のための相談会」
| 日時 | 2025/07/17(木) 10:00 〜 17:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/16(水) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | ご相談内容に応じ最適なコンサルタントを選択いたします。氏 |
人事担当者として、プロフェッショナルといえるには、どのようなスキル・知識が必要でしょうか。 「戦略人事」が注目され、従来の人事と求められている機能や役割が変わってきています。戦略人事の推進者として、”人と組織”の可能性を最大化していく上で重要なことは「一貫性」を持つことです。人事6機能のそれぞれにおいて一貫性をもたせるには、必要な知識を理解し、スキルを身につけ、全体を構築することが必要です。
| 日時 | 2025/07/17(木) 15:00 〜 2025/09/25(木) 18:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/17(木) 14:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 曽和利光氏 |
人材戦略の未来と実践～組織の未来をデザインする：サステナブルHRの最前線～
| 日時 | 2025/07/23(水) 15:00 〜 17:00 （受付開始:14:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/22(火) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 八代 智氏 |
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採用の課題(303)
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人材育成・研修の課題(542)
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人事・労務の課題(308)
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