HRプロとは日時：
2025/01/28(火) 18:00 〜 2026/12/31(木) 23:55開催形式：
オンライン（アーカイブ/オンデマンド）ジャンル：
［新卒採用］インターンシップ提供：
株式会社エイムソウル
採用の課題のセミナー一覧
【10分動画】インターンシップ・オープンカンパニーに参加した学生を選考まで繋ぎ止めるためのポイント
ITエンジニア求人を1000件以上作ってわかった ITエンジニア採用で「NGなこと」「成功するコツ」
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ジャンル：
［キャリア採用］コンサルティング
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提供：
パーソルキャリア株式会社
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日時
2026/04/13(月) 12:00 〜 2026/12/31(木) 23:59
（受付開始:12:00） -
開催形式
オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
【10分動画】インターンシップ・オープンカンパニーに参加した学生を選考まで繋ぎ止めるためのポイント
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ジャンル：
［新卒採用］インターンシップ
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提供：
株式会社エイムソウル
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日時
2025/01/28(火) 18:00 〜 2026/12/31(木) 23:55 -
開催形式
オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
【配信】28卒 OfferBox/dodaキャンパス/キャリアチケット就職/キミスカ徹底比較！
- 特典
- 無料
＜こんな企業におすすめ＞
・新たなスカウトサービスをご検討の方
・複数のスカウトサービスの違いを整理したい企業の方
・スカウトサービスを使っているものの効果が出ていない企業の方
《アーカイブ》もし「大学の中の人」が「採用担当者」に転生したら～奈良先端大と考える、地方の理系採用～
- 無料
このような方におすすめ
●大学とのリレーション強化に課題を感じている方
●大学から提供される情報に不足を感じている方
●理系学生の志向性や企業選びの軸など知りたい方
●理系採用に携わる人事・採用ご担当者様 など
《アーカイブ》東洋製罐グループに学ぶ、地方×理系の採用戦略
- 無料
このような方におすすめ
●地方・理系学生への認知度向上や母集団形成に課題をお持ちの方
●「接点は持てても、最終的に選ばれない」とお悩みの方
●他社の事例から地方採用のヒントを得たい方
●理系採用に携わる人事・採用ご担当者様 など
【アーカイブ配信】＜事例で解説＞採用アウトソーシングの正しい任せ方
- 特典
- 無料
＜こんな企業におすすめ＞
・採用業務が特定の担当者しか回せない状態にある企業の方
・日程調整などの連絡対応で手一杯な企業の方
・外注も含めて採用体制を整えたい企業の方
《アーカイブ》地方の理系学生が企業の採用に提言「ぶっちゃけ御社の魅力オンラインだけでは分かりません」
- 無料
このような方におすすめ
●理系採用における、地方での採用に課題を感じている方
●現役地方学生の志向性や企業選びの軸など知りたい方
●理系採用に携わる人事・採用ご担当者様 など
《アーカイブ》地方での理系採用、後回しになってませんか？ 26卒地方学生に聞くホンネ
- 無料
このような方におすすめ
●最終的に地元・関西圏の企業を選んだ理由
●地方学生だからこそ感じた、就活でのハードルや企業の配慮
●エントリーしたが、選考途中で「お見送り」した企業の特徴
●惹かれた企業の魅力と、惹かれなかった企業の決定的な差 など
課題別セミナー一覧
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採用の課題(288)
- 採用戦略・実行のコンサルティングを受けたい (132)
- ターゲット層の応募者を集めたい (119)
- 内定辞退・選考辞退を防止したい (30)
- 面接官・面接力を強化したい (27)
- 採用戦略を見直したい (167)
- 技術系採用を強化したい (11)
- インターンシップを強化したい (21)
- 自社セミナー・説明会を強化したい (14)
- グローバル人材採用を強化したい (18)
- 採用ホームページ・映像等のツールを強化したい (7)
- 新しい採用ツールを検討したい (31)
- 効率的な体制・フロー・システムを構築したい (30)
- 採用経費を削減したい (18)
- 効果的なキャリア採用を行いたい (79)
- 採用ブランディングを行いたい (44)
- 障がい者雇用を強化したい (35)
- アルムナイ採用を強化したい (1)
- 適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい (3)
- 採用管理システムを導入・見直ししたい (1)
- 募集してもエントリーが少ない (6)
- AIを導入したい (5)
- 在日中の外国人留学生を採用したい (18)
- 海外にいる外国人を採用したい (17)
- 東南アジアの人材を採用したい (2)
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人材育成・研修の課題(529)
- 人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい (51)
- 人材育成の体系を見直したい (160)
- 次世代経営者を育成したい (215)
- 研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい (24)
- 社員の積極性・自発性を向上させたい (66)
- 社内コミュニケーションを向上させたい (55)
- 社員のリーダーシップを強化したい (36)
- 社員のモチベーションを向上させたい (67)
- 社員のチームワークを向上させたい (21)
- 社員・組織のイノベーション力を向上させたい (50)
- コーチングを強化・導入したい (5)
- 研修効果を測りたい (22)
- 研修成果を行動定着化したい (55)
- 新入社員の能力開発を強化したい (34)
- 若手社員の能力開発を強化したい (29)
- 中堅社員の能力開発を強化したい (32)
- 管理職の能力開発を強化したい (283)
- 部長・役員の能力開発を強化したい (239)
- ミドル・シニアの能力開発を強化したい (12)
- 営業人材の育成を強化したい (8)
- OJT力を高めたい (9)
- DX人材の育成を強化したい (2)
- リスキリングを強化したい (3)
- グローバル人材を増やしたい (8)
- グローバル人材の育成を強化したい (15)
- 語学教育を強化したい (3)
- 海外人材の定着を強化したい (5)
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人事・労務の課題(266)
- 人事制度を見直したい (65)
- 評価制度を見直したい (36)
- 人事評価（アセスメント）力を高めたい (6)
- 賃金・賞与制度を見直したい (34)
- 従業員満足度（ES)を高めたい (14)
- 戦略人事を推進・再構築したい (91)
- 社員のエンゲージメントを高めたい (85)
- 適切な人員配置・組織開発を推進したい (48)
- 組織を活性化したい (105)
- 人事の能力・キャリアを高めたい (16)
- 人事部門の変革・強化を推進したい (25)
- 人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい (18)
- 社員のキャリア自律の意識を高めたい (27)
- 総人件費を抑制したい (5)
- 長時間労働への対策を強化したい (8)
- 働き方改革、ワークライフバランスを推進したい (20)
- 育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい (8)
- 女性活用を推進したい (12)
- シニア活用を推進したい (1)
- ウェルビーイング・健康経営を推進したい (19)
- メンタルヘルス対策を強化したい (11)
- 人事労務の管理コストを低減したい (12)
- 自社の生産性や事業の競争力を向上させたい (23)
- 人的資本経営・人的資本開示を推進したい (20)
- ジョブ型導入を検討・推進したい (2)
- 理念共有を推進したい (1)
- DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したい (3)
- コンプライアンス意識を高めたい (14)
- 人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい (5)
- 他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい (4)
- 戦略人事の基礎を学びたい (6)
- 事業に貢献するHRBPを育成したい (3)
- グローバル人事制度を導入・見直したい (3)
- 労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したい (4)
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システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題(12)
- 自社の組織の特徴を診断したい (1)
- ストレスチェックを実施・強化したい (1)
- 社員のメンタルヘルスを診断したい (1)
- 社員の性格・気質を診断したい (1)
- 人事管理システムを導入・改善したい (6)
- 勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したい (2)
- タレントマネジメントシステムを導入・改善したい (4)
- 人事データを把握・活用したい (4)
- 人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい (4)
- 社員の能力・スキル・経験を把握したい (3)
- 社員の適性配置が出来るデータを把握したい (1)
- 社員の研修履歴を管理したい (2)
- eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい (2)
- 社内業務のDX化・業務効率化を推進したい (3)
- 社内業務のアウトソーシングを推進したい (1)
ジャンル別セミナー一覧
採用のセミナー(316)
人材育成・研修のセミナー(728)
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階層別研修(462)
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テーマ別研修(417)
- マネジメントスキル研修(75)
- OJTトレーナー研修(8)
- 組織開発・理念浸透研修(101)
- 意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修(116)
- チームビルディング（チームワーク）研修(13)
- 人事考課・目標管理研修(23)
- ダイバーシティ研修(3)
- キャリア・ライフプラン研修(29)
- グローバル人材研修(20)
- メンタルヘルス研修(5)
- 個人情報・コンプライアンス研修(11)
- ハラスメント研修(10)
- 資格取得(4)
- ビジネスマナー・OAスキル基礎研修(3)
- コーチング研修(7)
- メンター・メンタリング研修(9)
- コミュニケーション研修(39)
- リーダーシップ研修(20)
- ファシリテーション研修(3)
- ロジカルシンキング研修(75)
- 接客・CS（顧客満足）研修(3)
- オンライン研修(8)
- その他テーマ別研修(56)
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職種別研修(282)
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人材育成・研修全般(229)