HRプロとは
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人材育成・研修の課題のセミナー一覧
| 日時 | 2025/03/11(火) 10:00 〜 2025/08/29(金) 23:59 本日開催／会期中 |
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| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［職種別研修］人事・労務研修 |
多くの組織では、新入社員教育の手法としてOJTリーダー制度を活用されています。 OJTは、新入社員が実際の仕事を通じて必要な知識やスキル、 自組織の文化を学ぶための効果的な手法です。 しかし、「OJTガチャ」という言葉が示すように、 OJTリーダーの指導力や新入社員との相性によって、 教育効果にばらつきが生じることがあります
| 日時 | 2025/04/21(月) 0:00 〜 2025/05/09(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/9(金) 22:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］OJTトレーナー研修 |
戦略コンサルタントが講師を務め、社会と企業のサステナビリティを実現するための「SDGs戦略の鍵」を解説！【無料/動画視聴版ウェビナー】企業が"今"考えるべきことは？社会のサステナビリティを無視した企業戦略は成り立たず、その実現のカギがSDGsへの取り組みでもあります。 本説明会では、そのポイントや展開策をわかりやすく解説します。
| 日時 | 2025/04/22(火) 10:00 〜 2025/07/31(木) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/31(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 巻野 隆宏氏 |
「業務改善・現場改善の成功の秘訣」を、専門コンサルタントより学ぶ!【無料/WEB講座/動画視聴版】事例を交えた「現場事例から学ぶ業務改善の進め方・手法」
| 日時 | 2025/04/22(火) 10:00 〜 2025/07/31(木) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/31(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 武政 大貴氏 |
グローバルサイトの重要性とメリット【無料/動画視聴版ウェビナー】日本語サイトの翻訳だけで作っていませんか？
| 日時 | 2025/04/23(水) 10:00 〜 2025/06/30(月) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/30(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 川名 勇摩氏 ほか |
今、なぜパーパスやMVVという言葉で注目されているのか？【無料/動画視聴版ウェビナー】パーパス起点のブランディング～企業に求められる“パーパス”の力～
| 日時 | 2025/04/24(木) 10:00 〜 2025/07/16(水) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/16(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［職種別研修］マーケティング研修 |
| 講師 | 安藤 慶太氏 ほか |
デジタルは手段。戦略的デジタル実装で、「成果」が出るデジタル改革を目指しませんか。【無料/個社別相談会】経営ディスカッションサービス
| 日時 | 2025/04/24(木) 10:00 〜 2025/07/25(金) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/25(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | ご相談内容に応じ最適なコンサルタントを選択いたします。氏 |
インドネシア新首都開発プロジェクト最新情報を解説！【無料/動画視聴版ウェビナー】日本企業におけるヌサンタラ投資の可能性を探る
| 日時 | 2025/04/24(木) 10:00 〜 2025/07/29(火) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/29(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 川名 勇摩氏 ほか |
人材育成における最適な学習設計の仕方を解説!【無料/動画視聴版ウェビナー】社員の行動変容を促す学習設計のあり方とは?
| 日時 | 2025/04/25(金) 10:00 〜 2025/06/25(水) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/25(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 藤田 匠海氏 |
経営幹部に必要なアカウンティング・ファイナンススキルとは?【無料/動画視聴版ウェビナー】体系的・実践的なアカウンティング・ファイナンススキルの身に付け方
| 日時 | 2025/04/25(金) 10:00 〜 2025/08/27(水) 17:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/8/27(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［職種別研修］経理・財務・税務研修 |
| 講師 | 浜岡 裕明氏 |
ホールディング経営に関する書籍出版をしている戦略コンサルタントが講師を務め、持続可能な成長戦略としての「ホールディング経営」を学ぶ！【無料/動画視聴版ウェビナー】もはや株価対策だけではない！持続可能な成長戦略としてのホールディング経営とは？～6つのホールディングモデルからわが社オリジナルの構想を練る
| 日時 | 2025/04/25(金) 10:00 〜 2025/09/05(金) 12:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/9/5(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 中須 悟氏 |
会社の未来を次世代経営体制へ繋ぐメソッドとは?【無料/動画視聴版ウェビナー】後継者の育成と後継者が描く未来ビジョン
| 日時 | 2025/04/25(金) 10:00 〜 2025/09/29(月) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/9/29(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 日好 貫太氏 |
今年4月に入社した新入社員への研修の中で、弊社が感じた従来とは異なる新人の反応に焦点を当てて今後の現場のOJTで失敗しないためのポイントをお伝えします。OJTの推進に課題感のある方に最適なセミナーです。
| 日時 | 2025/04/28(月) 13:30 〜 14:30 （受付開始:13:20） |
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| 申込締切 | 2025/4/28(月) 12:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］OJTトレーナー研修 |
| 講師 | 林悦生氏 |
中期経営計画の浸透と実現に向けて！【無料/動画視聴版ウェビナー】中期ビジョン・中期経営計画を実現する経営システムのポイント
| 日時 | 2025/04/28(月) 10:00 〜 2025/08/06(水) 17:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/8/6(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 稲岡 真一氏 |
【宿泊業向け】自社予約率を40%から60%以上に引き上げたノウハウを公開！【無料/動画視聴版ウェビナー】自社予約率向上による収益力改善のポイント
| 日時 | 2025/04/28(月) 10:00 〜 2025/08/20(水) 17:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/8/20(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［職種別研修］マーケティング研修 |
| 講師 | 小寺 聡氏 |
デジタルで成果を上げている企業の共通点はなにか？【無料/動画視聴版セミナー】充実の講師陣計4名が登壇！DXフォーラム～デジタル活用から成果へ。推進事例に学ぶ、人材育成と生産性改革～
| 日時 | 2025/04/28(月) 10:00 〜 2025/09/30(火) 17:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/9/30(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 渋谷 由貴氏 ほか |
2025年4月入社の新入社員の傾向と所感、意識調査の結果、育成のポイントを解説します。
| 日時 | 2025/04/30(水) 11:00 〜 11:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/28(月) 12:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］新入社員研修 |
日本企業は伝統的に、現場でのトレーニング（OJT）を通じて人材育成を行う傾向が強いとされています。 しかし近年、OJTの実施が難しくなる要因が増えています。 人材不足による「時間不足」、年齢構成の歪みから来る「お手本不足」、 ハラスメントを恐れる「踏み込み不足」などがその典型例です。 OJTは過去のノウハウやスキルを新人に「キャッチアップ」させる側面が強いですが、 変化の速い現代においては、新人・・・・
| 日時 | 2025/04/30(水) 11:00 〜 12:00 （受付開始:10:50） |
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| 申込締切 | 2025/4/28(月) 18:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］新入社員研修 |
| 講師 | 小林 祐児氏 |
採用難易度が高まるなか、面接は『企業が応募者を選ぶ』だけではなく、 『応募者が企業を選ぶ』場としても重要性が増しています。 その結果、面接の目的は 1、応募者の把握と評価 2、応募者への情報提供と意向形成 の2つと認識されるようになり、各社は応募者から『選ばれる面接』の実現を目指し、 金銭的にも時間的にも面接力向上に向けた投資を始めています。 一方、面接官の経験やスキルにはバラつきがあります。・・・・
| 日時 | 2025/04/30(水) 14:00 〜 15:30 （受付開始:13:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/28(月) 18:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［職種別研修］面接官・リクルーター研修 |
| 講師 | 武田 雄氏 |
厳選10社のブランディング取り組み事例を大紹介【無料/1日限定・ウェビナー】他社事例から学ぶブランディングの進め方
| 日時 | 2025/04/30(水) 15:00 〜 16:00 （受付開始:14:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/29(火) 17:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［職種別研修］マーケティング研修 |
| 講師 | 伊藤 健一郎氏 |
本ウェビナーでは組織内学習の当たり前を変え、新時代の技術教育について解説いたします！
| 日時 | 2025/05/07(水) 14:00 〜 14:40 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/7(水) 14:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］若手社員研修 |
| 講師 | 中島 豪氏 |
課題別セミナー一覧
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採用の課題(236)
- 採用戦略のコンサルティングを受けたい (100)
- ターゲット層の応募者を集めたい (96)
- 新卒採用で内定辞退者を減らしたい (32)
- 面接官のスキルを高めたい (20)
- 採用戦略を見直したい (155)
- 技術系採用を強化したい (15)
- インターンシップを強化したい (23)
- 自社セミナー・説明会を強化したい (11)
- グローバル人材を採用したい (18)
- 採用ホームページを強化したい (7)
- 新しい採用ツールを検討したい (23)
- 効率的な採用システムを構築したい (17)
- 採用経費を削減したい (16)
- 効果的なキャリア採用を行いたい (43)
- 採用ブランディングを行いたい (45)
- 障害者雇用率を高めたい (27)
- 在日中の外国人留学生を採用したい (20)
- 海外にいる外国人を採用したい (18)
- 東南アジアの人材を採用したい (3)
- インドの人材を採用したい (1)
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人材育成・研修の課題(451)
- 人材育成戦略のコンサルティングを受けたい (53)
- 人材育成の体系を見直したい (130)
- 次世代経営者を育成したい (159)
- 研修内製化・研修開発をしたい (27)
- 社員の積極性・自発性を向上させたい (59)
- 社員間のコミュニケーションを向上させたい (33)
- 社員のリーダーシップを強化したい (41)
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- 社員・組織のイノベーション力を高めたい (70)
- コーチングを強化・導入したい (5)
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- 新入社員の能力を高めたい (58)
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- 中堅社員の能力を高めたい (39)
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- 部長・役員の能力を高めたい (186)
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- グローバル人材を増やしたい (6)
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人事・労務の課題(244)
- 人事制度を見直したい (76)
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- 育児・介護支援を推進したい (11)
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- 社員の健康を改善したい (15)
- 社員のメンタルヘルスを強化したい (16)
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- グローバル人事制度を導入・見直したい (2)
- 労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したい (2)
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システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題(27)
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- メンタルヘルス診断をしたい (1)
- 性格・気質を診断したい (1)
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- 社員の適性配置が出来るデータを把握したい (1)
- 社員の各種申請を電子化したい (1)
- システム・アウトソーシングのコストを削減したい (6)
- オフィスのコストを削減したい (2)
- 業務を効率化したい (14)
- 業務のアウトソーシングを検討したい (7)
- ペーパーレス化を進めたい (3)
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