HRプロとは
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「人材育成の体系を見直したい」課題のセミナー一覧
| 日時 | 2025/11/20(木) 14:00 〜 15:40 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］その他採用関連 |
| 日時 | 2025/11/06(木) 14:00 〜 15:00 |
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| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］介護・育児支援 |
POINT1：「優秀なプレイヤー」が新任管理職でつまずく原因 ・「エース」と「リーダー」の決定的な違い ・「プレイングマネージャー」という役割が生む誤解と負担 ・セルフマネジメントとチームマネジメントの壁：多様化するメンバーの影響 ・新任管理職が抱える見えないプレッシャー POINT2：組織の次世代リーダー＝新任管理職を覚醒させる必要性 ・新任管理職の挫折＝組織の停滞 ・「プレイヤー」は勝手に・・・・
| 日時 | 2025/09/29(月) 14:00 〜 2026/09/30(水) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/9/30(水) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］リーダー・主任・マネージャー研修 |
| 講師 | 近藤 浩充氏 |
【無料動画視聴版ウェビナー】建設・設備工事業界のDX・AI戦略:未来を創る課題解決と成長モデル～IT・DX・AIで変革を加速する業界の新たな挑戦～
| 日時 | 2025/09/26(金) 10:00 〜 2025/11/07(金) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/7(金) 12:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 長島 大起氏 ほか |
HR専門コンサルタントより、後継経営者の指名・選抜・育成の進め方を解説！【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー（お申込み後、視聴用URL送付）】現社長の後継者は誰が決める！？持続的な成長を支えるサクセッションプランの進め方（後継者育成計画の進め方）
| 日時 | 2025/09/26(金) 10:00 〜 2026/01/15(木) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/1/15(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 古田 勝久氏 |
本動画は、多くの企業が直面する『サクセッションプラン（後継者育成）』の課題に焦点を当てた「はじめてのサクセッションプラン×DX実践事例」のアーカイブ配信のダイジェスト版です。「なぜ今、後継者育成が重要なのか？」という根本的な必要性と、計画が前に進まない原因である「4つのリアルな壁」について、要点を凝縮して解説します。自社の課題がどこにあるのか、短時間で明確に把握することができます。 【動画で学べ・・・・
| 日時 | 2025/09/25(木) 12:00 〜 2025/11/30(日) 12:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/30(日) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 山本 怜美氏 |
～未来を託せる人材は育っていますか？～
| 日時 | 2025/09/25(木) 12:00 〜 2026/09/30(水) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/9/30(水) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 竹田 裕彦氏 |
リアル事例で紐解く、ホールディング経営の実践【無料/動画視聴版ウェビナー】VUCA時代における成長戦略とは？
| 日時 | 2025/09/24(水) 10:00 〜 2025/11/19(水) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/19(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 村上 知氏 ほか |
駐在成功の鍵は“駐在英語”。 なぜ駐在英語が必要なのか――その3つのポイントと、異文化の中で成果を出す実践的な英語力について、経験豊富な講師が実例を交えて解説します。駐在予定者必見のアーカイブ動画です！
| 日時 | 2025/09/24(水) 10:00 〜 2025/11/24(月) 12:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/24(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］グローバル人材研修 |
| 講師 | 鹿島 龍太朗（かしまりゅうたろう）氏 |
本動画視聴版ウェビナーでは、専門コンサルタントが現地・現場で研究した実際の事例を基に、『アグリ関連業界で成長している企業に共通する特徴』をご紹介いたします。
| 日時 | 2025/09/19(金) 10:00 〜 2025/12/23(火) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/12/23(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 水谷 好伸氏 |
専門コンサルタントより、事業承継や次代経営幹部育成の方法について学ぶ！【無料/動画視聴版ウェビナー】幹部候補がいない！？次代経営体制をつくるための3つのメソッドとは
| 日時 | 2025/09/19(金) 10:00 〜 2026/02/18(水) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/2/18(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 上原 伸也氏 |
HR専門コンサルタントより、「教育体系構築」のステップとポイントを解説！【無料/動画視聴版ウェビナー】人材価値最大化に向けた「教育体系」の在り方
| 日時 | 2025/09/17(水) 10:00 〜 2026/01/16(金) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/1/16(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 西 瑞穂氏 |
★書籍出版記念★組織力と人材力を最大化して「成果」 につなげる仕組みを徹底解説！【無料/動画視聴版ウェビナー】戦略起点の人材マネジメント
| 日時 | 2025/09/12(金) 10:00 〜 2025/12/25(木) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/12/25(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 川島 克也氏 |
昨今、ビジネス環境の目まぐるしい変化により、企業に変革を起こす人材が求められ、企業内人材育成は経営に直結した課題となっています。人材育成の重要性が増す一方で、同時に育成の成果・効果の説明責任が求められるなど、教育担当者の担う役割もより大きくなってきています。 そこで下記のような課題をお持ちの新任教育研修担当者の皆様を対象に無料ウェビナーを開催いたします。 ・教育研修担当になったが、何から実施す・・・・
| 日時 | 2025/09/04(木) 12:00 〜 2026/08/31(月) 12:00 （受付開始:12:00） 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/8/31(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］研修コンサルティング |
| 講師 | 佐々木 春希氏 |
ホールディング・グループ経営の成功事例をもとに徹底解説!【無料/動画視聴版ウェビナー】なぜ、ホールディング・グループ経営が求められているのか?
| 日時 | 2025/09/03(水) 10:00 〜 2025/12/18(木) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/12/18(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 阿部 崚人氏 |
企業の成長に欠かせない人材の育成の重要な役割を担うのが社内トレーナーです。 初めて社内トレーナーを務めることは、誰にとっても緊張する経験です。 「研修の構成や進行はどうすれば…」 「研修用の資料は社内資料と同じつくり方でいいものか…」 「集合研修やオンライン研修は同じやり方で成果は出るのか…」 このようなお悩みは【未知の領域】に対する不安です。 では、初めての社内トレーナーとして成功するためには、どのようなステップを踏むべきでしょうか？ 本セミナーでは、初めての社内トレーナーが押さえるべき研修に関する基礎知識や 効果的な研修を行うためのポイントについて解説します。
| 日時 | 2025/09/01(月) 0:00 〜 2025/11/30(日) 23:59 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/11/30(日) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］研修内製化 |
| 講師 | フィールドセールス 中島 豪氏 |
新入社員研修は、新入社員の定着と即戦力化を促進するための重要なプロセスです。 研修にはさまざまな形と学習方法があります。 弊社が行った「新人・若手の定着～育成戦略」に関する調査によると、 研修実施の方法としては「社内講師による実施」がトップで 60％に達しました。 一方で、新人育成に関して感じている課題としては、 「リソース（時間・人材）の不足」が最も多く、50％でした。 社内講師による研修を実施している場合には、そのブラッシュアップのヒントを提供します。 また、研修を実施していない場合には、どのように企画・準備を進めるべきかのポイントもご紹介します。 新入社員育成において重要なのは情熱です。 ただ、情熱だけでは効果的な研修にはなりません。 今回は、社内講師の役割や適性、企画・準備の方法、研修運営のコツ、 外部講師に委託する場合のポイントなどを紹介します。
| 日時 | 2025/09/01(月) 0:00 〜 2025/11/30(日) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/30(日) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］新入社員研修 |
| 講師 | 新井 澄人氏 |
新入社員研修は、新入社員の定着と即戦力化のための重要なプロセスです。 弊社が行った「新人・若手の定着～育成戦略」に関する調査から、 定着に課題を抱える組織が69％に上りました。 また、離職の理由NO.1は「上司・先輩との人間関係」で、42％でした。 環境変化が目まぐるしい中で、新入社員の定着と即戦力化につなげるためには、 これまでのやり方を一旦忘れて、新入社員研修のあり方を抜本的に見直していく必要があると考えています。 今回は、新入社員育成の課題と効果的な育成のための学習設計に関するヒントをご案内します。
| 日時 | 2025/09/01(月) 0:00 〜 2025/11/30(日) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/30(日) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］新入社員研修 |
| 講師 | 新井 澄人氏 |
海外進出成功の鍵 グローバル人材育成のポイント【無料/動画視聴版ウェビナー】グローバル人材育成の重要性と効果的な人材育成のための重要ポイントを解説！
| 日時 | 2025/08/29(金) 10:00 〜 2025/11/11(火) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/11(火) 12:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］グローバル人材研修 |
| 講師 | 上田 裕貴氏 ほか |
【無料/動画視聴版ウェビナー】貴社の管理職・部門長はマネジメント力が「身についているのか?身につけられるのか?」～アセスメントと能力の関係性～
| 日時 | 2025/08/27(水) 10:00 〜 2025/11/26(水) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/26(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］管理職研修 |
| 講師 | 細江 一樹氏 |
食品業界の未来予測2030と企業が取るべき戦略の方向性【無料/動画視聴版ウェビナー】次年度からの経営戦略・事業戦略策定の参考に！
| 日時 | 2025/08/26(火) 10:00 〜 2025/12/10(水) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/12/10(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
専門コンサルタントより、事業承継でホールディング経営が採用される理由、企業を長期的に存続させるための組織づくり・人材育成の考え方などを解説！【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー（お申込み後、視聴用URL送付）】企業を長期的に存続させるホールディング経営
| 日時 | 2025/08/26(火) 10:00 〜 2025/12/22(月) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/12/22(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 池田 健悟氏 |
課題別セミナー一覧
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採用の課題(310)
- 採用戦略・実行のコンサルティングを受けたい (142)
- ターゲット層の応募者を集めたい (132)
- 内定辞退・選考辞退を防止したい (31)
- 面接官・面接力を強化したい (23)
- 採用戦略を見直したい (209)
- 技術系採用を強化したい (16)
- インターンシップを強化したい (23)
- 自社セミナー・説明会を強化したい (9)
- グローバル人材採用を強化したい (19)
- 採用ホームページ・映像等のツールを強化したい (11)
- 新しい採用ツールを検討したい (25)
- 効率的な体制・フロー・システムを構築したい (20)
- 採用経費を削減したい (15)
- 効果的なキャリア採用を行いたい (56)
- 採用ブランディングを行いたい (73)
- 障がい者雇用を強化したい (50)
- 募集してもエントリーが少ない (4)
- AIを導入したい (1)
- 在日中の外国人留学生を採用したい (20)
- 海外にいる外国人を採用したい (19)
- 東南アジアの人材を採用したい (2)
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人材育成・研修の課題(476)
- 人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい (62)
- 人材育成の体系を見直したい (133)
- 次世代経営者を育成したい (170)
- 研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい (30)
- 社員の積極性・自発性を向上させたい (62)
- 社内コミュニケーションを向上させたい (46)
- 社員のリーダーシップを強化したい (39)
- 社員のモチベーションを向上させたい (42)
- 社員のチームワークを向上させたい (20)
- 社員・組織のイノベーション力を向上させたい (52)
- コーチングを強化・導入したい (5)
- 研修効果を測りたい (18)
- 研修成果を行動定着化したい (46)
- 新入社員の能力開発を強化したい (43)
- 若手社員の能力開発を強化したい (34)
- 中堅社員の能力開発を強化したい (28)
- 管理職の能力開発を強化したい (226)
- 部長・役員の能力開発を強化したい (196)
- ミドル・シニアの能力開発を強化したい (11)
- 営業人材の育成を強化したい (23)
- OJT力を高めたい (10)
- リスキリングを強化したい (8)
- グローバル人材を増やしたい (10)
- グローバル人材の育成を強化したい (18)
- 語学教育を強化したい (12)
- 海外人材の定着を強化したい (5)
-
人事・労務の課題(269)
- 人事制度を見直したい (74)
- 評価制度を見直したい (45)
- 人事評価（アセスメント）力を高めたい (7)
- 賃金・賞与制度を見直したい (45)
- 従業員満足度（ES)を高めたい (20)
- 戦略人事を推進・再構築したい (97)
- 社員のエンゲージメントを高めたい (86)
- 適切な人員配置・組織開発を推進したい (42)
- 組織を活性化したい (106)
- 人事の能力・キャリアを高めたい (13)
- 人事部門の変革・強化を推進したい (35)
- 人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい (19)
- 社員のキャリア自律の意識を高めたい (24)
- 総人件費を抑制したい (6)
- 長時間労働への対策を強化したい (6)
- 働き方改革、ワークライフバランスを推進したい (8)
- 育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい (8)
- 女性活用を推進したい (15)
- シニア活用を推進したい (3)
- ウェルビーイング・健康経営を推進したい (8)
- メンタルヘルス対策を強化したい (8)
- 人事労務の管理コストを低減したい (28)
- 福利厚生を充実させたい (5)
- 自社の生産性や事業の競争力を向上させたい (20)
- 人的資本経営・人的資本開示を推進したい (1)
- ジョブ型導入を検討・推進したい (1)
- DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したい (6)
- コンプライアンス意識を高めたい (4)
- 人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい (1)
- 他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい (5)
- グローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたい (1)
- グローバル人事制度を導入・見直したい (3)
- 労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したい (18)
-
システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題(12)
- 自社の組織の特徴を診断したい (2)
- 社員のメンタルヘルスを診断したい (1)
- 社員の性格・気質を診断したい (1)
- グローバル環境での適性を診断、検査したい (1)
- 人事管理システムを導入・改善したい (1)
- 人事データを把握・活用したい (1)
- 人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい (3)
- 社人の能力・スキル・経験を把握したい (2)
- 社員の研修履歴を管理したい (1)
- eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい (2)
- システム・アウトソーシングのコストを削減したい (3)
- オフィスのコストを削減したい (1)
- 社内業務のDX化・業務効率化を推進したい (7)
- 社内業務のアウトソーシングを推進したい (5)
ジャンル別セミナー一覧
採用のセミナー(332)
人材育成・研修のセミナー(644)
-
階層別研修(409)
-
テーマ別研修(363)
- マネジメントスキル研修(45)
- OJTトレーナー研修(6)
- 組織開発・理念浸透研修(91)
- 意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修(61)
- チームビルディング（チームワーク）研修(15)
- 人事考課・目標管理研修(5)
- ダイバーシティ研修(7)
- キャリア・ライフプラン研修(34)
- グローバル人材研修(26)
- 語学研修(7)
- メンタルヘルス研修(1)
- 個人情報・コンプライアンス研修(3)
- ハラスメント研修(11)
- 資格取得(3)
- ビジネスマナー・OAスキル基礎研修(4)
- コーチング研修(5)
- メンター・メンタリング研修(6)
- コミュニケーション研修(26)
- リーダーシップ研修(18)
- ファシリテーション研修(1)
- ロジカルシンキング研修(70)
- 接客・CS（顧客満足）研修(2)
- オンライン研修(4)
- その他テーマ別研修(43)
-
職種別研修(283)
-
人材育成・研修全般(210)