日時:
2025/01/27(月) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:55開催形式:
オンライン(アーカイブ/オンデマンド)ジャンル:
[新卒採用]オンライン面接提供:
株式会社エイムソウル
| フリーワード | 指定なし |
|---|---|
| ジャンル | 指定なし |
| その他の検索条件 |
【解決できる課題】インターンシップを強化したい,【開催日】2026年4月24日〜
|
[採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用
株式会社エイムソウル
<見どころ>
・インターンシップのルール変更が分かる(0:16~)
・5Daysインターンシップを実施するメリットが分かる(1:47~)
・5Daysインターンシップの3つの設計ポイント・設計例が分かる(4:30~)
<本動画の見どころ>
ー現役大学生のインターンへのリアルな本音
(参加したインターンの決め方・決め手、内容など)
ーターゲット学生に刺さるインターンワーク紹介
<本動画の見どころ>
ー現役大学生のインターンへのリアルな本音
(志望度を上げるために意識したい点 など)
ーターゲット学生に刺さるインターンワーク紹介
<本動画の見どころ>
ー現役大学生のインターンへのリアルな本音
(志望度が下がったインターンのシーン、理由など)
ーターゲット学生に刺さるインターンワーク紹介
<本動画の見どころ>
ー現役大学生のインターンへのリアルな本音
(インターンに適した曜日、時間帯、連絡タイミングなど)
ーターゲット学生に刺さるインターンワーク紹介
<本動画の見どころ>
ー現役大学生のインターンへのリアルな本音
(会社説明で避けた方が良いポイント、理由など)
ーターゲット学生に刺さるインターンワーク紹介
<見どころ>
・参加学生が選考に来てくれない理由が分かる(0:25~)
・参加学生を選考まで繋ぎ止められる方法が分かる(4:12~)
・具体的な繋ぎ止め設計例が分かる(5:13~)
~ 面接官の基本を確認したい方へ!面接官トレーニング無料動画 ~ ※本動画は3部作です。本編では「〈2〉情報収集と情報伝達」をお届けします。残りは別動画にてご覧ください。
~ 面接官の基本を確認したい方へ!面接官トレーニング無料動画 ~ ※本動画は3部作です。本編では「〈1〉基本スタンスと信頼関係構築」をお届けします。残りは別動画にてご覧ください。
<本動画の見どころ>
・相互フィードバック手法の内容・意義(0:24~)
・相互フィードバック手法の効果(4:05~)
・相互フィードバックの前に行うグループワークの例(5:30~)
~ 面接官の基本を確認したい方へ!面接官トレーニング無料動画 ~ ※本動画は3部作です。本編では「〈3〉面接前に欠かせない準備」をお届けします。残りは別動画にてご覧ください。