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【最新データから読み解く、これからの新卒採用トレンド】28卒採用、すでに何が変わった？

28卒採用の現在地を確認し、 この先の採用活動を考えるための30分です。

ジャンル：
［新卒採用］コンサルティング

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キーワード：
採用ブランディング
Z世代
新卒採用（2028年卒）
【最新データから読み解く、これからの新卒採用トレンド】28卒採用、すでに何が変わった？
費用： 無料
開催形式： オンライン（ライブ）
視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内
提供会社： 株式会社カケハシスカイ

このセミナーの主な対象者

企業の人事・採用のご担当者様（又は責任者様）、経営者様

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

採用戦略を見直したい

インターンシップを強化したい

採用戦略・実行のコンサルティングを受けたい

日程・申込

2026/11/10(火) 11:00 〜 11:30

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  • 申込締切：2026/11/09(月) 12:00
  • キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）
  • 定員：100名
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2026/11/11(水) 15:00 〜 15:30

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  • 申込締切：2026/11/10(火) 12:00
  • キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）
  • 定員：100名
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2026/11/12(木) 15:00 〜 15:30

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  • 申込締切：2026/11/11(水) 12:00
  • キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）
  • 定員：100名
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セミナー概要

このセミナーのポイント！

最新の学生調査や市場データ、実際の採用現場で見えてきた変化をもとに、28卒採用の「今」を整理。これから本格化する採用活動を見据えて、
・28卒学生は、すでにどう動いているのか
・27卒までと比べて何が変わっているのか
・インターンシップから本選考に向けて押さえておきたい変化
・今後の新卒採用で注目したいトレンド
・28卒採用で、これから見直すべきポイント
を解説します。

28卒採用が、いよいよ本格的に動き始めました。
すでに夏のインターンシップを実施している企業もあれば、
これから秋冬の施策や本選考を見据えて動き始める企業も。

では、実際に28卒採用はどんなスタートを切っているのでしょうか。

学生の動き出しは早まったのか。
インターンシップへの参加状況は？
企業選びや情報収集の仕方はどう変わっている？
そして、この先の採用活動で企業が押さえておくべきことは？

採用市場は変化が早く、
前年と同じスケジュール、同じ施策をそのまま繰り返すだけでは、
学生の動きとのズレが生まれかねません。
本セミナーでは、最新の学生調査や市場データ、
実際の採用現場で見えてきた変化をもとに、28卒採用の「今」を整理。

さらに、これから本格化する採用活動を見据えて、

・28卒学生は、すでにどう動いているのか
・27卒までと比べて何が変わっているのか
・インターンシップから本選考に向けて押さえておきたい変化
・今後の新卒採用で注目したいトレンド
・28卒採用で、これから見直すべきポイント
を解説します。

まだ始まったばかりだからこそ、軌道修正できる。
28卒採用の現在地を確認し、
この先の採用活動を考えるための30分です。


＜こんな企業様におすすめ＞
・28卒採用の最新動向を把握しておきたい
・夏のインターンシップを実施し、この先の動き方を考えたい
・27卒までと同じ採用活動でよいのか不安がある
・秋冬インターンや本選考に向けて施策を見直したい
・データをもとに28卒採用の方針を考えたい

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※ウェブセミナーへのご参加方法
ご予約いただいた方にご参加用URLを含むご参加方法の詳細を
メールにてご案内いたしますので、そちらをご確認ください。
特にアプリのダウンロードや特別なアカウント発行などは必要ございません。

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※本セミナーは企業の経営者・人事の方に向けたセミナーです。
同業者様や個人の方・学生の方・フリーアドレスでのご登録の方の
情報収集目的のご参加はご遠慮いただいております。

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会社情報

社名 株式会社カケハシスカイ
住所 〒162-0823
東京都新宿区神楽河岸1-1　セントラルプラザ7階
代表者 中川　智尚
資本金 3,500万円
売上高 10億円3526万円（2022年6月期）
従業員数 93名（2025年6月現在）
採用ブランディング
Z世代
新卒採用（2028年卒）

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