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【第3回SmartHRMeetup】HRシステム一括体験会-人事労務をラクラクに-（オフライン開催）
日時：2025/05/21(水) 13:00 〜 18:00（受付開始:12:50）
形式： オフライン/東京都港区六本木3-2-1-8階
開催地： 東京都／株式会社SmartHR 六本木オフィス8階「SmartHR Space」
「勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したい」課題のセミナー一覧
| フリーワード | 指定なし |
|---|---|
| ジャンル | 指定なし |
| その他の検索条件 |
【解決できる課題】勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したい,【開催日】2025年4月25日〜
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| 日時 | 2025/03/11(火) 10:00 〜 2025/08/29(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［職種別研修］人事・労務研修 |
| 日時 | 2025/05/22(木) 14:00 〜 16:00 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医 |
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【オンデマンド配信】「PayPay給与受取」×人事給与システムADPSで実現する給与デジタル払いのご紹介
このセミナーは、申込完了後そのままHRプロ上で動画が視聴できます。
(動画視聴時間：39.4分)
(動画視聴時間：39.4分)
キャッシュレスの浸透により、その利便性や福利厚生の目的で給与デジタル払いの導入を検討される企業様が増えています。 PayPay株式会社は2024年8月に、給与デジタル払いに対応する資金移動業者として厚生労働大臣の指定を受けました。本セミナーではこれから始まる「PayPay給与受取」サービスの概要をご紹介し、給与デジタル払いの仕組みや特徴、対応手順についてご説明いたします。 また、人事給与システムA・・・・
| 日時 | 2025/04/02(水) 0:00 〜 2025/09/30(火) 12:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/9/30(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事・業務システム］給与管理システム |
| 講師 | 柴田 直良氏 |
人事、労務、バックオフィス業務に携わる方に向けて、SaaSを中心としたサービスとの最適な出会いを提供する完全オフライン（参加費無料）のイベントです。 労務、勤怠、通勤費、給与計算、社内規定、シフト管理、名刺発注管理、データ統合、セキュリティ診断、メンタルヘルスケア・コーチング、健康管理、タレントマネジメント など多くのHRシステムを一度に体験いただけます。 バックオフィスDXやタレントマネジメン・・・・
| 日時 | 2025/05/21(水) 13:00 〜 18:00 （受付開始:12:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/19(月) 18:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［人事・業務システム］タレントマネジメントシステム |
熊本県内で自動車販売業を営むユナイテッドトヨタ熊本様にご登壇いただき、システム活用による業務効率化事例をご紹介いただきます。 ユナイテッドトヨタ熊本様がシステム導入に至った背景から、導入プロセス、そして導入後の効果まで、現場のリアルな声をお届けします。具体的な活用事例や導入時の苦労話などここでしか聞けない貴重な情報が満載です。 第1部では、ユナイテッドトヨタ熊本様へのインタビュー形式のセッショ・・・・
| 日時 | 2025/05/21(水) 16:00 〜 17:30 （受付開始:15:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/19(月) 18:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 福岡県 |
| ジャンル | ［オフィスサービス］業務効率化 |
| 講師 | 德島 正貴氏 ほか |
社会保険労務士法人淀川労務協会と、人事給与システムと関連業務のアウトソーシングサービスを提供する三菱総研ＤＣＳ株式会社が共同で対面セミナーを実施します。具体的な事例を基に、専門家の視点による考察を解説します。 本セミナーは大阪・梅田での対面開催です。Web等での配信はございませんのでご注意ください。
| 日時 | 2025/05/23(金) 14:00 〜 16:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/21(水) 12:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 大阪府 |
| ジャンル | ［人事・業務システム］給与管理システム |
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課題別セミナー一覧
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採用の課題(248)
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- ターゲット層の応募者を集めたい (108)
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- 技術系採用を強化したい (15)
- インターンシップを強化したい (23)
- 自社セミナー・説明会を強化したい (11)
- グローバル人材を採用したい (18)
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- 新しい採用ツールを検討したい (26)
- 効率的な採用システムを構築したい (17)
- 採用経費を削減したい (16)
- 効果的なキャリア採用を行いたい (44)
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- 障害者雇用率を高めたい (27)
- 在日中の外国人留学生を採用したい (20)
- 海外にいる外国人を採用したい (18)
- 東南アジアの人材を採用したい (3)
- インドの人材を採用したい (1)
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人材育成・研修の課題(453)
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- 人材育成の体系を見直したい (129)
- 次世代経営者を育成したい (162)
- 研修内製化・研修開発をしたい (27)
- 社員の積極性・自発性を向上させたい (58)
- 社員間のコミュニケーションを向上させたい (33)
- 社員のリーダーシップを強化したい (40)
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- 社員のチームワークを向上させたい (26)
- 社員・組織のイノベーション力を高めたい (70)
- コーチングを強化・導入したい (5)
- 研修効果を測りたい (14)
- 研修成果を行動定着化したい (29)
- 新入社員の能力を高めたい (59)
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- 管理職の能力を高めたい (204)
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- 営業力を強化したい (31)
- OJT力を高めたい (13)
- グローバル人材を増やしたい (6)
- グローバル人材育成を強化したい (5)
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人事・労務の課題(248)
- 人事制度を見直したい (80)
- 評価制度を見直したい (48)
- 人事評価（アセスメント）力を高めたい (9)
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- 従業員満足度（ES)を高めたい (24)
- 人事戦略を再構築したい (95)
- 社員のエンゲージメントを高めたい (91)
- 組織開発をしたい (46)
- 組織を活性化したい (95)
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- 社員のキャリア意識を高めたい (27)
- 総人件費を抑制したい (6)
- 労働時間の超過を減らしたい (2)
- ワークライフバランスを推進したい (8)
- 育児・介護支援を推進したい (12)
- 女性活用制度を推進したい (12)
- 高齢者活用を推進したい (4)
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- 社員のメンタルヘルスを強化したい (15)
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- 労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したい (2)
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